5 лет страхового стажа жен военнослужащих не влияют на стажеквый коэффициент

5 лет страхового стажа жен военнослужащих не влияют на стажеквый коэффициент

Primary Menu

Советский стаж по сей день представляет особую ценность для всех нынешних пенсионеров и тех, кто уже на подходе к этому почетному званию. В нем заключена не только теплая память о лучших днях молодости, но и большая практическая значимость: советский стаж делает весомый вклад в ту пенсию, которая нам сейчас назначается. Длительный советский стаж – это залог назначения пенсии, присвоения звания «ветеран труда», хорошего процента валоризации и стажевого коэффициента при расчете пенсии. Поэтому не стоит упускать ни малейшей возможности включить в свой советский стаж все периоды, которые только позволяет закон.

А сделать это достаточно сложно, учитывая, что сменилось уже несколько пенсионных законов, а соответственно, и правил подсчета стажа.

Предлагаем подробный обзор периодов, которые включаются в советский стаж, – в зависимости от времени его выработки и целевого назначения. 1. Что включается в стаж, который дает право на назначение страховой пенсии.

А) Периоды, выработанные до 1 января 1992 года (согласно Положению о порядке назначения и выплаты государственных пенсий от 3 августа 1972 г.): — работа по трудовому договору, а также периоды работы в колхозах во время эвакуации рабочих в годы Великой Отечественной войны, — работа на выборных должностях в комсомольских и партийных органах, — работа председателем колхоза или его заместителем – в случае направления на работу от партийных органов, — работа механизатором в составе машинно-тракторной станции колхоза (до зачисления в штат), — служба в горноспасательных частях, военизированной охране, органах спецсвязи, — ученичество и работа в составе промысловой артели, — обучение в училищах, техникумах, на курсах повышения квалификации, а также в вузах, партийных школах, аспирантуре и докторантуре, — служба в армии, а также в органах обеспечения правопорядка (системы внутренних дел и государственной безопасности), — время ухода за инвалидом 1 группы, который утратил трудоспособность в результате воинской службы, профзаболевания или трудового увечья.

Б) Периоды, выработанные с 1992 по 2001 гг. включительно (согласно Закону о государственных пенсиях от 20 ноября 1990 г.): — работа по трудовому договору, а также в качестве члена колхоза, — служба в военизированной охране, в органах спецсвязи и горноспасательных отрядах, — индивидуальная трудовая деятельность (в т.ч.

сельскохозяйственная), — занятость в творческой сфере (в качестве литератора, композитора, художника и т.д.), — служба в составе Вооруженных Сил и правоохранительных органов, — периоды обучения в профессиональных, средне-специальных и высших учебных заведениях, — период нахождения на инвалидности 1 – 2 группы (без трудоустройства), если она наступила в результате трудовой деятельности, — период осуществления ухода за нетрудоспособным (инвалидом 1 группы или престарелым), — периоды ухода матери за детьми до 3 лет – не более 9 лет суммарно (если мать не была трудоустроена), — периоды проживания жен военнослужащих в местностях, где они не имели возможности трудоустроиться, а также пребывания за границей супругов советских дипломатов и т.п.

Пенсионные права за «нестраховые» периоды

Помимо размера страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, начисляемых работодателями, повлиять на возникновение права на трудовую пенсию, а также на её размер могут «нестраховые» периоды, к примеру, — периоды ухода за детьми в возрасте до полутора лет или прохождения срочной службы в рядах Вооружённых сил.

«Нестраховые» периоды — термин, широко применяемый в сфере пенсионного обеспечения, фактически означает наличие у гражданина, зарегистрированного в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица, периодов, в течение которых за него не уплачивались страховые взносы, но которые при выполнении ряда условий могут наравне с периодами трудовой деятельности быть включёнными в страховой стаж, необходимый для приобретения права на трудовую пенсию. В настоящее время минимальная продолжительность страхового стажа составляет 5 лет, в 2015 году она составит 6 лет и до 2025 года путём ежегодного продления на 1 год будет доведена до 15 лет.

В страховой стаж наравне с периодами трудовой деятельности могут быть засчитаны: периоды прохождения военной службы по призыву, период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет (суммарной продолжительностью – не более 4,5 лет); периоды ухода трудоспособного лица за инвалидом I группы, ребёнком – инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства (не более пяти лет в общей сложности); а также периоды проживания за границей супругов работников, направленных в консульские учреждения, дипломатические, торговые представительства Российской Федерации и представительства государственных органов РФ. Условием включения этих периодов в страховой стаж является факт наличия предшествующих им или имевших место после них периодов осуществления трудовой деятельности.

Наличие «нестраховых» периодов может повлиять не только на право на назначение трудовой пенсии, но и на размер пенсионных выплат. Пенсионному фонду РФ выделяются средства из федерального бюджета, направленные на возмещения расходов, связанных с выплатой пенсии в связи с зачетом данных периодов в страховой стаж, В том случае, если у женщины уже имеется общий трудовой стаж (периоды официальной трудовой деятельности), приобретённый до 1 января 2002 года, и его продолжительность по состоянию на 31.12.2001 составляла не менее 40 лет, учёт нестраховых периодов за время до 2002 года не повлечёт увеличения размера пенсии (у мужчин величина максимального учитываемого общего трудового стажа до 01.01.2002 г.

составляет 45 лет). Если нестраховые периоды имели место после 1 января 2002 года, размер пенсии увеличится, и будет увеличен даже в том случае, если общий трудовой стаж превышает 40 и 45 лет. Для расчёта суммы возмещения страховых взносов за нестраховые периоды стоимость страхового периода за каждый

Правила назначения пенсии женам военнослужащих

Быть женой военнослужащего даже в мирное время – дело непростое.

Эти женщины понимают, что работа их супруга – «Родину защищать», и потому связана с трудностями и риском для жизни, а кроме того, зачастую и с бытовой неустроенностью всей семьи, жизнью в гарнизонах. Офицерская служба предполагает переводы из одной военной части в другую, часто это могут быть совершенно противоположные концы страны.
Жены военнослужащих повсюду следуют за ними. Служба их супруга может проходить далеко от крупных городов, в маленьких, иногда закрытых режимных городках и поселках, где возникают большие проблемы с трудоустройством, особенно по специальности.

Женщинам часто приходится отказываться от возможности работать и иметь личный доход. Они посвящают все свое время семье, воспитанию детей и заботе о супруге. Не имея возможности трудиться в течение некоторого времени, многие из женщин, чья судьба связана с военнослужащими, не успевают обеспечить себе такой , который позволит в будущем получать .

Именно поэтому, учитывая социальные и психологические нагрузки, которые испытывают супруги военных, государство приняло несколько законодательных актов, которые обеспечивают их некоторыми льготами и гарантируют в будущем достойное пенсионное обеспечение. Регулируется это такими федеральными законами:

  1. «О трудовых пенсиях» в редакции от 17.12.2001;
  2. два пенсионных закона:
    • «О трудовых пенсиях» в редакции от 17.12.2001;
    • , который был принят на смену прошлому в 2013 году.
  3. закон «О статусе военнослужащего»;
  4. , который был принят на смену прошлому в 2013 году.

При расчете пенсии и оформлении льгот для жен военнослужащих учитываются положения «Закона о занятости населения», некоторые Постановления правительства и другие документы.

Чтобы социально защитить семьи военных и поддержать их, государством предусмотрены некоторые : например, внеочередное прибывшим на место службы, бесплатный проезд супруги от места жительства к месту службы мужа, предоставление медицинского обслуживания для всех членов семей военнообязанных, возможность для работающих женщин брать одновременно с мужем, а не в соответствии с графиком отпусков.

Особые льготы предусматривают устройство детей военнослужащих , предоставление им путевок в летние лагеря, выплаты дополнительных пособий, если в семье есть ребенок младше трех лет. Помимо этого, чтобы обеспечить женщин, чьи мужья являются военными, в будущем пенсией и возможностью заработать необходимый трудовой стаж, в сфере трудоустройства тоже существуют положения, обеспечивающие им возможность приоритетного устройства на работу по месту службы супруга.

Если не находится работы по специальности, женщины могут за счет средств работодателя пройти обучающие курсы, позволяющие получить им новую профессию. Если

Стажевый коэффициент по льготному стажу

1.

Я уже задавала вопрос. Извените я неправильно обьяснила стажевый коэффициент был рассчитан по специальному стажу согласно совместной телетайпограмме минтруда и пфр от 13.12 2001 г №8804-юл (работа на кр.севере). стаж северный выработан и ничего у меня не отбирается. Переезд в ростовскую в 2002 г.

Закон№173 о пенсии. Местный пенс. Фонд льготный сев. стаж 25 лет перевел в общий стаж 28 лет и уменьшился ст.коэффициент.

Это законно? 1.1. Здравствуйте. Конечно же нет. 2. Я 5 лет на пенсии, ушёл по льготному стажу в 50 лет (2011 г.).

И у меня появилось сомнение, что мне расчитали стажевый коэффициент по общему стажу а не польготному.

Как проверить и что делать если подтвердитсья?

2.1. Алексей Николаевич, [quote][/quote] Вначале обратитесь в УПФР в своем районе письменно с заявлением о предоставлении расчета Вашей пенсии.

Юристы дадут Вам надлежащую консультацию, изучив Ваши документы и расчеты УПФР. 3. В 2015 г. вышла на пенсию по 2 списку, общий стаж до 2002 г. 13 лет 11 мес., из них льготный-12 лет 7 мес.

Район приравнен к Кр. Северу.

Какой будет стажевый коэффициент? 3.1. Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в азывает на коэффициент.

Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости, указанный в пунктах 2 — 5 настоящей статьи, лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, увеличивается на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством Российской Федерации в зависимости от района (местности) проживания, на весь период проживания указанных лиц в этих районах (местностях). 3.2. Для мужчин 0,55 процентов устанавливается за стаж 25 лет и прибавляется один процент за каждый отработанный год стажа сверх 25 лет, а вот для женщин как раз за стаж 20 лет устанавливается 0,55 процентов (статья 30 ФЗ №173-ФЗ) 3.3.

У вас не было стажа 20 лет на период до 1 января 2002 года.

Поэтому вас будет понижающий коэффициент, к 0,55. У вас льгогный стаж 12,7 лет, который по списку №2 идет год за полтора. Умножаем 12,7 на,1.5=19.05 лет.

То есть у вас меньше года не хватает до 20 лет.19,05 лет делим на 20 лет=0,09 От 0,55 отнимаем 0,09 получаем 0,541-это ваш стажевый коэффициент Расчетный размер трудовой пенсии по старости определяется в соответствии со ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ее нормам в расчет размера пенсии учитывается общий трудовой стаж до 01.01.2002, стажевый коэффициент установлен в размере 0,55 за стаж 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин. При этом стажевый коэффициент увеличивается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа за сверх требуемый, но не более чем на 0,20. Т.е. максимальный стажевый коэффициент может составлять 0,75.

Согласно законодательству, периоды работы по Спискам №№1,2, протекавшие в районе Крайнего Севера или местности, приравненной к Крайнему Северу до 1

Стажевый коэффициент

  1. Какой будет стажевый коэффициент, если стаж работы 30 лет.
  2. Что такое стажевый коэффициент? Как он влияет на расчёт пенсии?
  3. Вопрос по стажевому коэффициенту.
  4. Какой у меня стажевый коэффициент при общем стаже 22 года.
  5. Что такое стажевый коэффициент?
  6. Трудиться начал с 03/1969 пенсия с 06/2011 Каков мой стажевой коэффициент?
  7. Публикации
  8. Какой стажевый коэффициент при стаже 29 лети 7 месяцев?

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1. Вопрос по стажевому коэффициенту. 1.1. В чем именно вопрос? 2. Какой стажевый коэффициент при стаже 29 лети 7 месяцев?

2.1. Здравствуйте! Для основной категории граждан исчисление расчетной пенсии производится из общего трудового стажа, исчисленного в календарном порядке, т. е. с приминени­ем стажевого коэффициента, установленного Законом 1990 и 1997 гг. Для мужчин полный трудовой стаж равен 25 лет, женщин — 20 лет.

Пенсия при таком стаже со­ставляет 55% среднемесячного заработка пенсионера.

Этот показатель именуется стажевым коэффициентом (СК) и выражается в виде величины 0,55. За каждый дополнительно отработанный год сверх 25-20 лет стажевый коэффициент (СК) увеличивается на 0,1, но не более чем на 0,20, т. е. до 0,75. Следовательно, размер пенсии составляет в пределах от 0,55 до 0,75% среднего месячного заработка будущего пенсионера.
3. Какой будет стажевый коэффициент, если стаж работы 30 лет.

3.1. Здравствуйте! в зависимости от продолжительности общего трудового стажа на 1 января 2002 г.: для женщин — 0,55 при общем трудовом стаже 20 лет на 1 января 2002 г.

плюс 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх 20 лет, но не более чем 0,2; для мужчин — 0,55 при общем трудовом стаже 25 лет на 1 января 2002 г. плюс 0,01 за каждый год общего трудового стажа сверх 25 лет, но не более чем 0,2.

Таким образом, максимальный стажевый коэффициент для женщин и мужчин составляет 0,75 (0,55 + 0,2). Стаж после 1 января 2002 г. при расчете стажевого коэффициента не учитывается. 4. Трудиться начал с 03/1969 пенсия с 06/2011 Каков мой стажевой коэффициент?

4.1. Спросите в пфр. 5. Какой у меня стажевый коэффициент при общем стаже 22 года. 5.1. Добрый день Игорь Геннадьевич, стаж учитывается на 01.01.2002г. За 25 лет мужчине устанавливается стажевый коэффициент 55%, у вас 22 года, значит стажевый коэффициент будет при неполном стаже за 22 года работы.

Читать ответы (2) 6. Что такое стажевый коэффициент? 6.1. Для основной категории граждан исчисление расчетной пенсии производится из общего трудового стажа, исчисленного в календарном порядке, т.

е. с применением стажевого коэффициента, установленного Законом 1990 и 1997 гг.

Для мужчин полный трудовой стаж равен 25 лет, женщин — 20 лет. Пенсия при таком стаже составляет 55% среднемесячного заработка пенсионера.

О пенсии

» » ​ размера пенсии.​​ страховой части (СЧ)​ 1,9 в зависимости​ПК2= (РП-450)*T, где:​ января 2002 года​ расчета берется выслуга​ ​ что стаж, который​ выполнить несколько последовательных​(ИПО в году N/НПО​ трудовой стаж. Речь​ не отработали официально​- ТП, обусловленная инвалидностью;​​ старости надо начинать​​ – не менее​ не более 6​ 25 лет для​ официально признанный;​Вопрос эксперту:​ будет равен сумме​ от района и​РП-расчетный размер трудовой​ ​ исходя из заработка​ лет.

На повышение​ был получен до​

​ действий.​ в году N)​ идет о сроке​ 15 лет. Эта​- ТП по возрасту​ заботиться смолоду.

Чем​ 20.​ лет:​ мужчин, а для​ ​в адрес ПФР поступают​“Какой трудовой стаж необходим​ фиксированного базового размера​ местности, где протекала​ пенсии на 01.01.2002г.;​ гражданина. За работающих​ уровня выплат оказывают​ ​ 2002 года, в​- Для начала стоит​ * 10.​ от 6 до​ категория граждан, как​ (старость);​ чёрт не шутит,​Для женщин, имеющих в​больничный бюллетень;​ женщин – 20.​ ​ положенные взносы из​​ женщине и мужчине​ страховой части трудовой​ работа).​450- размер базовой​ граждан такие взносы​ влияние такие факторы,​ том числе и​ ​ получить информацию касательно​где под ИПО нужно​ 15 лет.​ и люди, не​- ТП, связанная с​ а вдруг удастся​ этих условиях двоих​госслужба, общественные обязанности, учёт​ Если он имеется,​ ​ его заработка.​ для выхода на​ пенсии по старости​Приведем расчет пенсии​ части трудовой пенсии​ начисляет и уплачивает​ как оклад по​ до момента образования​ ​ своей должности -​ понимать индивидуальные отчисления​- Заключительным условием является​ имеющие стажа вовсе,​ утратой кормильца.​ таки до неё​ или более детей,​ в Центре занятости​ то пенсия составит​Допустимы ситуации, они особо​ пенсию в 2017​ (Б), установленного на​ ​ на примере женщины​ по старости, который ​ их работодатель.

Самозанятые​ специальному званию и​ Российской Федерации, учитывается.​ относится ли она​ ​ гражданина в пенсионный​ наличие нужного количества​ сможет получать исключительно​В основе финансирования пенсионных​ добраться! Тогда хорошая​ ​ требования смягчены:​ и пр.;​ 55% от среднего​ оговорены в законодательстве,​ году?”.​ дату назначения пенсии,​ 01.02.1957 года рождения,​ установлен законодательством Российской​ граждане (предприниматели, адвокаты,​ ​ должности.​ Если до реформы​ к категории льготных.​ фонд, НПО при​

  1. ​период ухода за ребёнком​ заработка. Соответственно, СК,​ когда в стаж​
  2. ​ баллов, которое равняется​ социальную пенсию.​ выплат лежат страховые​ пенсия может оказаться​им достаточно проработать​

​Для того, чтобы получать​ и расчетного пенсионного​ которая обратилась в​ Федерации по состоянию​ нотариусы и т.д.)​Для получения права на​ количество трудовых лет​ Получить эти сведения​ ​ этом означает норматив​ 30 и более.​​- Важно знать о​ взносы со стороны​ очень кстати.​ не 15 лет,​ или инвалидом;​ стажевый коэффициент, считается​​ могут включаться периоды,​ достойную пенсию в​ капитала (на дату​ ПФР 01.02.2012 года​ на 1 января​ уплачивают взносы самостоятельно.

​ пенсию индивидуальные предприниматели​ достигло отметки 27,​ можно на сайте​

Шаг 2.

Как определить страховой стаж и коэффициент для расчета пособия по временной нетрудоспособности?

При расчете пособия по временной нетрудоспособности необходимо учитывать коэффициент, который зависит от страхового стажа работника на момент наступления временной нетрудоспособности ( Закона N 255-ФЗ).

Продолжительность страхового стажа работника Коэффициент 8 лет и более 1 от 5 и до 8 лет 0,8 менее 5 лет 0,6 В страховой стаж работника включаются подтвержденные документами периоды ( Закона N 255-ФЗ):

    • работы по трудовому договору;
    • государственной гражданской или муниципальной службы;
    • военной, правоохранительной, противопожарной и другой подобной службы;
    • иной деятельности, в течение которой работник был застрахован в ФСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Например, период, в течение которого работник был зарегистрирован в качестве предпринимателя и добровольно уплачивал за себя взносы в ФСС ( Закона N 212-ФЗ, Закона N 255-ФЗ).

Чтобы посчитать продолжительность страхового стажа, надо сложить все периоды работы по трудовой книжке (иным подтверждающим документам, например трудовым договорам), включая период работы в вашей организации со дня начала работы по день, предшествующий первому дню временной нетрудоспособности (, Правил подсчета страхового стажа). Если какие-то периоды, включаемые в страховой стаж, совпадают во времени, то в страховой стаж засчитывается только один из таких периодов ( Правил подсчета страхового стажа).

При подсчете страхового стажа календарные дни переводятся в месяцы из расчета 30 календарных дней в месяце, а месяцы — в годы из расчета 12 месяцев в году ( Правил подсчета страхового стажа, ФСС от 30.10.2012 N 15-03-09/12-3065П).

Пример. Определение коэффициента для расчета пособия по временной нетрудоспособности Работник организации «Альфа» Тимофеев Т.М.

болел с 9 по 20 февраля 2015 г. В организации «Альфа» он работает со 2 марта 2011 г.

Согласно записям в трудовой книжке с 17 августа 2009 г. по 18 февраля 2011 г. он работал в организации «Бета».

Стаж работы Тимофеева Т.М. составил:

    • в организации «Бета» — 1 год (2010 г.) 5 месяцев (сентябрь — декабрь 2009 г., январь 2011 г.) 33 дня (с 17 по 31 августа 2009 г., с 1 по 18 февраля 2011 г.);
    • в организации «Альфа» — 3 года (2012, 2013 и 2014 гг.) 10 месяцев (апрель — декабрь 2011 г., январь 2015 г.) 38 дней (со 2 по 31 марта 2011 г., с 1 по 8 февраля 2015 г.).

Общий стаж работы Тимофеева Т.М. — 4 года 15 месяцев 71 день (1 год + 3 года + 5 месяцев + 10 месяцев + 33 дня + 38 дней). При переводе 15 месяцев в годы получаем 1 год и 3 месяца, а при переводе 71 дня в месяцы — 2 месяца и 11 дней.

Страховой стаж Тимофеева Т.М. на момент болезни — 5 лет 5 месяцев 11 дней (4 года + 1 год + 3 месяца + 2 месяца + 11 дней).

5 лет страхового стажа жен военнослужащих не влияют на стажеквый коэффициент

Особенности расчета пособий для бывших военнослужащих Пособия работникам — бывшим военнослужащим рассчитываются в том же порядке, что и всем остальным работникам.

Стажевый коэффициент равен 0,8.
Особенности есть лишь в определении страхового стажа. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91 (далее — Правила подсчета страхового стажа).

Напомним, что продолжительность страхового стажа влияет на размер пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (табл.

1). Об этом говорится в статьях 7 и 11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

(далее — Закон № 255-ФЗ).

Таблица 1. РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 22 июля 2008 года № 146-ФЗ О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам установления трудовых пенсий Принят Государственной Думой 4 июля 2008 года Одобрен Советом Федерации 11 июля 2008 года Статья 1 Пункт 2 статьи 17 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ

«Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, № 51, ст. 4832; 2008, № 18, ст. 1942) изложить в следующей редакции: «2.

Внимание Перерасчет страховой части ранее установленных трудовых пенсий в связи с зачетом в страховой стаж периодов, указанных в подпункте 6 и подпунктах 7 и 8 (в редакции настоящего Федерального закона) пункта 1 статьи 11 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», производится с 1 января 2009 года по заявлению, поданному гражданином по 31 декабря 2009 года включительно в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации по месту его жительства. При пропуске указанного срока перерасчет страховой части трудовых пенсий производится в соответствии с пунктами 1 и 2 статьи 20 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Финансирование расходов, связанных с выплатой страховой части трудовых пенсий в связи с зачетом в страховой стаж нестраховых периодов, возмещаемых в соответствии с настоящим Федеральным законом Пенсионному фонду Российской Федерации за счет средств федерального бюджета, при установлении трудовых пенсий предусматривается федеральными законами о федеральном бюджете и о бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на очередной финансовый год и на плановый период.».

Статья 4 1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2009 года. 2. В нем не указаны военнослужащие.

Денежное довольствие, которое они получают, не облагается взносами в ФСС России на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

Следовательно, в период военной службы граждане не подлежат обязательному социальному

dtpstory.ru

— — Если стаж меньше 20 лет для женщин до 2002г то стажевый коэффициент Это отношение среднемесячной зарплаты гражданина к среднемесячной зарплате в государстве за такой же временной промежуток. Гражданин представил в ПФ справку о зарплате за 60 месяцев с 01.05.1986 по 30.04.1991.

Средний заработок при начислении пенсии рассчитывается по формуле: Среднемесячная зарплата по стране – 230,1.

Отношение заработков: 1,2. Закон установил максимальный порог для данного коэффициента: 1,2. Поэтому при оценке пенсионных прав учитывается не 1,38, а 1,2. Как определить размер пенсии от среднего заработка (отношения заработков):

  • Расчетная пенсия для граждан со стажевым коэффициентом свыше 0,55 вычисляется как произведение стажевого коэффициента, коэффициента среднемесячной зарплаты и 1671 р. Если полученная величина оказывается менее 660 р., то нужно отнять 450 р.

Стаж на данном этапе удобно учитывать в календарных днях.

  1. Рассчитанный стажевой коэффициент далее будет умножен на среднемесячную зарплату пенсионера для определения расчетного значения выплаты в рамках пенсионного обеспечения.
  2. Приведение полученной величины стажа к единому числовому значению. Для этого определяется количество полных лет опыта работы, а оставшиеся месяцы путем деления на 12 переводятся в годы. В итоге может получиться число с одним или двумя знаками после запятой.
  3. Количество вычисленных лет стажа умножается на фиксированную величину оценки 1 года. Последнее значение берется из региональных нормативных актов законодательства.
  4. Преобразование календарных дней в целые годы. За 1 год берется промежуток времени, равный 360 дням. Годы можно переводить в месяцы из расчета 30 дней в месяце.

Здравствуйте! Суд с ПФ. Спорные периоды суд включил в спецстаж, но стажевый коэффициент оставил прежним 0,63, а должен быть 0,68 (0,55 за 15 лет спецстажа + 0,13 за переработку). Общий стаж 28 лет на 2002 год.

Год выхода на пенсию — 2005 год. Где искать правду? Ответ: Расчетный размер трудовой пенсии по старости определяется в соответствии со ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ее нормам в расчет размера пенсии учитывается общий трудовой стаж до 01.01.2002, стажевый коэффициент установлен в размере 0,55 за стаж 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Внимание При этом стажевый коэффициент увеличивается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа за сверх требуемый, но не более чем на 0,20.

Т.е. максимальный стажевый коэффициент может составлять 0,75. Он рассчитывается путем деления размера ежегодной отдачи на величину максимального падения с использованием цифр на конец месяца.

Этот показатель Коэффициент использования мощностей Из книги Карта и территория. Риск, человеческая природа и проблемы прогнозирования автора Гринспен Алан Коэффициент выживаемости Из книги Практика управления человеческими ресурсами автора Армстронг Майкл Коэффициент выживаемости Особенно важным методом анализа текучести кадров для тех, кто занимается планированием человеческих ресурсов, является коэффициент выживаемости: доля работников, занятых в течение определенного периода времени, которые остаются на Коэффициент полезности и эффективность Из книги Канбан и «точно вовремя» на Toyota.

Формулы и правила расчета для разных периодов оказались различными.

Стажевые коэффициенты пенсии

  1. Трудиться начал с 03/1969 пенсия с 06/2011 Каков мой стажевой коэффициент?
  2. Что такое стажевый коэффициент?

    Как он влияет на расчёт пенсии?

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Трудиться начал с 03/1969 пенсия с 06/2011 Каков мой стажевой коэффициент? 1.1. Спросите в пфр. 2. Что такое стажевый коэффициент?

Как он влияет на расчёт пенсии?

2.1. Для основной категории граждан исчисление расчетной пенсии производится с применением стажевого коэффициента — исходя из календарного общего трудового стажа.

Для мужчин полный трудовой стаж равен 25 годам, для женщин — 20. При такой его продолжительности стажевый коэффициент (СК) составит величину 0,55. За каждый дополнительно отработанный год СК увеличивается на 0,01, но не более чем на 0,20, то есть максимально возможный стажевый коэффициент может быть 0,75.

При расчете размера пенсии стаж и заработок берутся только за периоды до 01.01.2002. Начиная с 2002 года для расчета пенсии учитываются страховые взносы, поступившие за застрахованное лицо в Пенсионный фонд РФ. 3. В 2006 году при выходе на пенсию ПФР неправильно рассчитло стажевый коэффициент: 0,997, а надо 1,07.

С 2006 по 2015 года пенсия начислялась с учетом коэффициента 0,997. Могу я получить за этот период недополученную пенсию. 3.1. Здравствуйте! Да можете обращайтесь в суд.

3.2. Можете, если докажете в судебном порядке вину своего управления ПФР. Согласно части 2 статьи 26 Федерального закона о страховых пенсиях, страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком. Такие дела. 4. В этом году ухожу на пенсию по возрасту.

На 2002 г. у меня 21 г. стажа. Пф принимает понижающий стажевый коэффициент.

Обоснованно ли это? 4.1. Добрый день!

Рекомендую в ПФР запросить порядок и основания расчета, а после получения письменного ответа проверить. 5. Какой будет стажевый коэффициент при расчёте части пенсии до 2002 года, если страховой стаж до 2002 года составляет 12 лет, обучение в ВУЗе до 1990 года 5 лет (до вступления Закона о страховании).

Проживаю в Чернобыльской зоне с льготным социально-экономическим статусом с момента аварии. В Законе от 15 мая 1991 г. N 1244-1 написано необходимый трудовой стаж 5 лет. В ПФ сказали, что это не относится к страховому стажу.

5.1. По действующей пенсионной формуле, вступившей в силу с 1 января 2002 года, страховой (трудовой) стаж практически не имеет влияния на размер пенсии и для приобретения права на трудовую пенсию по старости требуется всего 5 лет страхового стажа.

Закон РФ

«О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»

от 15.05.1991 N 1244-1 5.2.

Страховой стаж — что в него входит, как рассчитывается

Что такое страховой стаж — понятие в соответствии с пенсионным законом. Страховой стаж – это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, установленных пенсионным законодательством.

Таким образом, страховой стаж, в отличие от трудового стажа, состоит не только из периодов работы на основании трудовых контрактов (договоров), но и из иных «нетрудовых» периодов времени, входящих в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях». Страховой стаж необходим для назначения страховой пенсии по старости. В некоторых случаях . В соответствии с законом минимальный страховой стаж для назначения пенсии ежегодно увеличивается с 6 лет в 2015 году до 15 лет к 2025 году.

смотрите в статье по ссылке. Наличие минимального страхового стажа Минимальный страховой стаж, дающий право на получение страховой пенсии, смотрите в таблице нижею Минимальный стаж для назначения страховой пенсии (таблица) Год назначения страховой пенсии по старости Минимальный страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости 2015 год 6 лет 2016 год 7 лет 2017 год 8 лет 2020 год 9 лет 2020 год 10 лет 2020 год 11 лет 2021 год 12 лет 2022 год 13 лет 2023 год 14 лет 2024 и последующие годы 15 лет Важно.

Если по достижении пенсионного возраста пенсионер не отработает минимальное количество лет, страховая пенсия по старости не назначается.

В этом случае назначается социальная пенсия.

О читатйте в статье по ссылке.

Кроме минимального стажа для получения пенсии необходимо наличие минимального количества пенсионных баллов.

Приложением к Закону «О страховых пенсиях» установлены последовательные повышающие требования к минимальному пенсионному коэффициенту.

Так, с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до 30.

год выхода на пенсию минимальный коэффициент 2015 г. 6,6 2016 г. 9 2017 г. 11,4 2020 г. 13,8 2020 г. 16,2 2020 г. 18,6 2021 г.

21 2022 г. 23,4 2023 г. 25,8 2024 г.

28,2 с 2025 г. и позже 30 Таким образом, с 2025 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. Более подробно о смотрите в статье по ссылке. В трудовой стаж, который учитывается при расчете страхового стажа, включаются: периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

периоды работы и (или) иной деятельности за пределами территории Российской Федерации,

Как посчитать стажевый коэффициент?

» » 4.64/5 (11) Расчет коэффициента стажа работы осуществляется поэтапно. Учтите! Для определения точного показателя потребуется пройти пять шагов:

  1. расчет общего стажа. Данный этап осуществляется посредством определения стажа по трудовой книжке, выпискам из приказов, иным документам, отражающим официальный срок трудовой деятельности;
  2. отсчет период работы. Здесь важно обратить внимание на точные даты начала и завершения работы. Стаж суммируется из показателей работы на всех предприятиях, что отражены в трудовой книжке;
  3. приведение полученного показателя к единому цифровому значению. Для этого потребуется определить количество полных лет, а если остались неучтенные месяцы, нужно перевести таковые в годы, разделив имеющийся показатель на двенадцать;
  4. преобразование дней в годы, что происходит из расчета: год = 360 дней (один месяц всегда равен 30 дням);
  5. полученное количество лет умножается на фиксированную величину. Определяется такой показатель в нормативах, принимаемых по регионам.

В итоге получает индивидуальный коэффициент работника, который позже будет умножен за средний заработок лица для определения ежемесячной пенсионной выплаты. ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Рассматриваемый стажевый коэффициент представляет собой величину, отражающую влияние отработанного лицом стажа на итоговой размер пенсионного обеспечения.

Применяется такой коэффициент только к стажу, наработанному в период до 2002 года. Сегодня данный показатель преобразуется в пенсионный капитал.

Чтобы применять стажевый коэффициент, потребуется соблюсти ряд условий относительно необходимого минимального стажа работы:

  1. для мужчин общий период работы не должен быть меньше двадцати пяти лет;
  2. для женщин минимальный стаж составляет двадцать лет.

Если указанные условия будут соблюдены, но только если пенсионер трудился официально, то лицу будет назначено пособие в размере 55% среднего наработанного заработка. Каждый год стажа выше минимального прибавляет к коэффициенту 0,1.

Максимальный коэффициент – 0,75. Что нового в последней редакции закона «О страховых пенсиях», .

Выплачивается ли пенсия, если человек не работал всю жизнь, читайте по ссылке: Стажевый коэффициент будет распространяться только на тот стаж, который был получен до 2002 года. При этом минимальный показатель такового — 0,55, а максимальный – 0,75. Если минимальный период работы не набран, то тогда будет действовать принцип понижения пенсии.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. В стаж работы, который может быть учтен при определении коэффициента, входит:

  1. необоснованное нахождение под стражей или в ссылке;
  2. обучение в образовательных учреждениях после школы;
  3. период осуществления ухода за инвалидом первой группы, детьми с инвалидностью, а также присмотр за престарелыми лицами;
  4. время заботы о малолетних детях в возрасте до трех лет.

Дополнительно может использовать повышающий коэффициент.

Семейный консультант

Пенсионное законодательство всегда находится под пристальным вниманием, как государства, так и граждан нашей страны. За последние четверть века российская пенсионная система подверглась целым рядом существенных изменений.

Но нормы пенсионного законодательства, существовавшие во время приобретения гражданином пенсионных прав, в некоторых случаях остаются неизменными и учитываются при назначении пенсии.

Для граждан приобретавших свои пенсионные права в северных района нашей страны, актуальным является вопрос о порядке расчета северного стажа. Ведь в период их трудовой деятельности существовало правило подсчета северного стажа — год за полтора. Очень многие задаются вопросом, применяется ли эта норма сегодня.

Министерство труда РФ своим постановлением от 17.10.2003 г.

№70 утвердило Разъяснение о некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27, 28, 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации №173-ФЗ».

Этим документом разъяснено следующее:Исчисление продолжительности страхового стажа, в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались, соответственно, в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа).

Однако, такой порядок подсчета стажа применяется в том случае, если с учетом такого порядка гражданин (независимо от его возраста) до дня отмены соответствующего закона или иного нормативного правового акта ПОЛНОСТЬЮ ВЫРАБОТАЛ необходимый общий трудовой стаж и (или) специальный трудовой стаж, дававшие право на пенсию по старости или за выслугу лет. В тех случаях, когда на день отмены закона или соответствующего нормативного правого акта гражданин НЕ ВЫРАБОТАЛ необходимой продолжительности общего трудового стажа и (или) специального трудового стажа, дававших право на пенсию по старости или за выслугу лет, исчисление страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ производится в соответствии с законодательством, действующим НА ДЕНЬ УСТАНОВЛЕНИЯ трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой.

Когда применяется льготный порядок исчисления стажа работы на Крайнем Севере (год за полтора)? При определении права на трудовую пенсию гражданам, работавшим в «северных» районах нашей страны, их общий страховой стаж за период до 01.01.2002 исчисляется в льготном порядке (1 год за 1,5 года). Работа после 01.01.2002 засчитывается в стаж в обычном календарном исчислении.