Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера

Действующий Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П. [наименование организации] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Российской Федерации, должностей руководителей, специалистов и других служащих, 4-е издание, дополненное, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г.

N 37, и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. 1.1. Заместитель главного бухгалтера относится к категории руководителей и подчиняется непосредственно главному бухгалтеру. 1.2. Заместитель главного бухгалтера назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3. На должность заместителя главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет.

1.4. На время отсутствия заместителя главного бухгалтера его должностные обязанности выполняет [должность].

1.5. Заместитель главного бухгалтера должен знать: — о бухгалтерском учете; — основы гражданского права; — финансовое, и хозяйственное законодательство; — нормативные и методические документы по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности организации; — положения и инструкции по организации бухгалтерского учета, правила его ведения; — кодексы этики профессионального бухгалтера и корпоративного управления; — профиль, специализацию и структуру организации, стратегию и перспективы ее развития; — налоговый, статистический и управленческий учет; — порядок оформления бухгалтерских операций и организации документооборота по участкам учета, списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей, проведения аудиторских проверок; — формы и порядок финансовых расчетов; — условия налогообложения юридических и физических лиц; — правила проведения инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчета с дебиторами и кредиторами, проведения проверок и документальных ревизий; — порядок и сроки составления бюджетной отчетности; — современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами; — методы анализа финансово-хозяйственной деятельности организации; — правила хранения бухгалтерских документов и защиты информации; — передовой отечественный и зарубежный опыт организации бухгалтерского учета; — компьютерные программы по бухгалтерскому учету, современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами; — экономику, организацию производства, труда и управления; — основы технологии производства;

Должностные обязанности заместителя главного бухгалтера

Главная — Организация бизнеса — Кадры — Должностные инструкции —  Заместитель главного бухгалтера – крайне ответственная должность, от которой во многом зависит функционирование всего предприятия, и поэтому его должностные обязанности должны быть прописаны наиболее полно. Также многих кадровых специалистов и работодателей интересуют не только непосредственно обязанности, но и квалификационные требования к заместителю главного бухгалтера.

Кратко изложенные обязанности заместителя главного бухгалтера помогут понять, как сформировать внутреннюю документацию и обеспечить эффективную работу отдела бухгалтерии в организации. Оглавление: 1. Кто такой заместитель главного бухгалтера и зачем он нужен 2. Квалификационные требования к заместителю главного бухгалтера 3.

Требования к заместителю главного бухгалтера при трудоустройстве 4. Как выглядят должностные обязанности заместителя главного бухгалтера 5.

Порядок внедрения должностной инструкции заместителя главного бухгалтера Кто такой заместитель главного бухгалтера и зачем он нужен Заместитель главного бухгалтера чаще всего представляет собой высококвалифицированного специалиста из административно-управленческого персонала. Данные работники обычно считаются руководителями второго звена.

То есть, традиционно главный бухгалтер относится к высшему руководящему составу, а в сфере его ответственности находится ведение потоков всей организации, принятие управленческих решений и контроль за работой всей бухгалтерии. В то же время заместитель обычно выполняет рутинную деятельность, не связанную со столь высокой ответственностью и принятием важных решений. Часто задачей заместителей является руководство подчиненными бухгалтерами, контроль за исполнением текущих задач, подготовка основной отчетности и подобная деятельность.

Соответственно таковому разделению трудовых обязанностей, на предприятии у главного бухгалтера в подчинении может находиться сразу несколько заместителей, которые реализуют выполнение своих задач в различных направлениях. Однако каждый заместитель главного бухгалтера и в особенности, когда таковой работник является единственным на предприятии, должен иметь возможность взять на себя временное исполнение задач главбуха.

Каждый работник, вне зависимости от его статуса и сферы ответственности в организации должен иметь возможность реализовывать свое право на отдых.

Направление главного бухгалтера в командировку.

Должность главного бухгалтера является крайне ответственной и может подразумевать его направление в различные служебные командировки для передачи документации, участия в переговорах или судебных заседаниях. Нахождение главбуха на больничном.

Пример должностной инструкции заместителя главного бухгалтера

Главный бухгалтер зачастую имеет настолько широкий круг обязанностей, особенно в больших компаниях, что для эффективного функционирования требуется заместитель.

Разумеется, если позволяет бюджет организации. Сейчас бытует мнение, что все заместители лишь раздувают штат, но если грамотно распределены обязанности, то заместитель главного бухгалтера помогает более внимательно отслеживать ситуацию в отделе и в документах.

Каковы же его обязанности? Содержание статьи Структура должностной инструкции заместителя главного бухгалтера обычно включает несколько основных разделов, это:

1. должностные обязанности и задачи;
2. общие положения;
3. права сотрудника на этой должности;
4. ответственность

Стоит учитывать, что строго обязательной формы инструкции не существует, поэтому нижеприведённые перечни могут воспроизводиться в документах различных предприятий в разной степени. Этот раздел включает базовые нормы, описывающие статус заместителя главного бухгалтера.

К ним относятся следующие положения:

1. на период отсутствия заместителя главного бухгалтера его обязанности исполняет сотрудник, назначаемый приказом по предприятию.
2. заместителем главного бухгалтера может быть назначен сотрудник, отвечающий следующим требованиям:
   • наличие диплома о получении высшего образования по профилю;
   • продолжительность предшествующей работы на аналогичном месте — от года;
   • владение компьютерными приложениями, требуемыми для осуществления бухгалтерского учёта.
3. владение компьютерными приложениями, требуемыми для осуществления бухгалтерского учёта.
4. назначение этого сотрудника на должность, а также его снятие с неё осуществляет своим приказом генеральный директор предприятия по представлению, которое в его адрес подаёт главный бухгалтер;
5. наличие диплома о получении высшего образования по профилю;
6. заместитель главного бухгалтера по своему положению причисляется к руководителям;

7. непосредственным начальником заместителя главного бухгалтера является главный бухгалтер;
8. продолжительность предшествующей работы на аналогичном месте — от года;

Также общие положения должностной инструкции, составленной для заместителя главного бухгалтера, должны включать перечень знаний, которые требуются от этого специалиста. В частности, ему требуется разбираться:

1. в нормативно-правовых актах, распоряжениях и постановлениях, иных материалах, относящихся к бухгалтерскому учёту, в том числе нормативного, методического и руководящего характера,
2. в структуре компании и тактике его развития;
3. в плане счетов и их корреспонденции;
4. в приёмах исследования деятельности компании по хозяйственно-финансовому профилю, в способах обнаружения скрытых возможностей повышения эффективности;
5. в устройстве документооборота в бухгалтерском учёте по участкам;
6. в аналогичных материалах, регулирующих финансово-хозяйственную деятельность компании;
7. в
8. в имеющих отношение к его деятельности правовых дисциплинах, включая хозяйственное, налоговое, финансовое и гражданское право;

Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера

40 Содержание страницы служит для формализации рабочих процессов и повышения эффективности работы специалиста.

Обязанность работодателя по составлению данного документа не предусмотрена в законодательстве, но в статье 57 ТК упоминается, что в трудовом договоре должна быть зафиксирована трудовая функция работника. Фактически должностная инструкция и является расширенным дополнением к трудовому договору, конкретизируя основные аспекты функции работника.

• принципы налогового планирования;
• нормы отражения экономических результатов в квартальной и годовой отчетности;
• успешно законченное профильное высшее образование;
• принципы делового документооборота;
• нормы проведения аудиторских проверок и инвентаризации;
• профильное законодательство, регулирующие ключевые аспекты ведения бухгалтерской отчетности;
• нормы составления первичной отчетности;
• нормы проверок корректности отражения экономических операций в соответствующих документах;
• Заместитель главного бухгалтера подчиняется главному бухгалтеру фирмы.
• отличия РСБУ от МСФО и особенности данных систем отображения отчетности;
• актуальные нормы контролирующих инстанций, в том числе ФНС, регулирующих процедуры сдачи отчетности, в том числе налоговой;
• способы отражения текущих операций;
• содержанием данной инструкции.
• Заместитель главного бухгалтера обязан обладать познаниями в следующих областях:
  • профильное законодательство, регулирующие ключевые аспекты ведения бухгалтерской отчетности;
  • отраслевые особенности бухгалтерской отчетности, применительно к фирме-работодателю;
  • актуальные нормы контролирующих инстанций, в том числе ФНС, регулирующих процедуры сдачи отчетности, в том числе налоговой;
  • нормы составления первичной отчетности;
  • учетная политика, которая применяется в фирме;
  • экономический анализ основных показателей деятельности фирмы;
  • способы отражения текущих операций;
  • нормы проверок корректности отражения экономических операций в соответствующих документах;
  • нормы отражения экономических результатов в квартальной и годовой отчетности;
  • нормы проведения аудиторских проверок и инвентаризации;
  • структура фирмы и области её деятельности;
  • основные контрагенты и партнеры фирмы;
  • принципы налогового планирования;
  • нормы корректного списания потерь и отражения просрочек;
  • отличия РСБУ от МСФО и особенности данных систем отображения отчетности;
  • принципы делового документооборота;
  • этические принципы деловой деятельности;
  • нормы эксплуатации востребованной в бухгалтерии оргтехники, компьютеров и программ.
• экономический анализ основных показателей деятельности фирмы;
• Заместитель главного бухгалтера руководствуется:
  • актуальными законами и правилами, относящимися к сфере бухгалтерской отчетности;
  • документами фирмы;
  • содержанием данной инструкции.
• нормы корректного списания потерь и отражения просрочек;
• Заместитель главного бухгалтера обязан соответствовать определенным квалификационным стандартам:
• документами фирмы;
• На срок отсутствия специалиста (болезнь, командировка и пр.) его обязанности выполняет другой сотрудник бухгалтерии, по представлению главного бухгалтера.
• опыт работы в бухгалтериях от 5 лет.
• нормы эксплуатации востребованной в бухгалтерии оргтехники, компьютеров и программ.
• актуальными законами и правилами, относящимися к сфере бухгалтерской отчетности;
• учетная политика, которая применяется в фирме;
• этические принципы деловой деятельности;
• Заместитель главного бухгалтера назначается и освобождается от своей должности приказом руководителя фирмы, по представлению главного бухгалтера.
• структура фирмы и области её деятельности;
• отраслевые особенности бухгалтерской отчетности, применительно к фирме-работодателю;
• Основной задачей заместителя главного бухгалтера является помощь в руководстве бухгалтерией фирмы.
• основные контрагенты и партнеры фирмы;

От заместителя главного бухгалтера на работе требуются следующие функции:

• Помощь главному бухгалтеру в руководстве бухгалтерией.

Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера

разрабатывается для регламентации трудовых взаимоотношений.

В документе содержится перечень функциональных обязанностей, прав, указывается ответственность лица, занимающего эту должность, условия работы.Выполняемые заместителем главного бухгалтера задачи могут отличаться в зависимости от места его работы.1. Заместитель главного бухгалтера принадлежит к категории «руководители».2.

Назначение или освобождение от должности заместителя главного бухгалтера производится в соответствии с приказом директора учреждения.3.

Заместитель главного бухгалтера должен знать:

1. законодательство, относящееся к гражданскому, финансовому, налоговому, хозяйственному праву;
2. порядок документооборота по направлениям бухгалтерского учета;
3. структуру организации;
4. методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности учреждения;
5. методы и формы бухгалтерского учета;
6. средства автоматизации учета, вычислений, анализа хозяйственной, финансовой деятельности организации;
7. правила ведения бухгалтерского учета, оформления операций, документооборота.
8. законодательные акты, относящиеся к бухгалтерскому учету, финансово-хозяйственной деятельности предприятия;

7. Заместитель главного бухгалтера руководствуется в своей деятельности:

1. распоряжениями, приказами руководства;
2. Правилами внутреннего трудового распорядка, Уставом компании, нормами охраны труда, иными нормативными актами организации;
3. данной должностной инструкцией.
4. нормативными правовыми актами РФ;

На заместителя главного бухгалтера возложены следующие функциональные обязанности:1.

Производить организацию бухгалтерского учета, контролировать бережливое использование материальных ресурсов, сохранность собственности организации.2.

Определять учетную деятельность, исходя из структуры и особенностей учреждения.3.

Руководить работой по оформлению операций организации.4.

Разрабатывать формы документов внутренней бухгалтерской отчетности, обеспечивать установленную последовательность действий при инвентаризации.5. Контролировать проведение хозяйственных операций, соблюдение технологий обработки бухгалтерской информации.6. Реализовывать рациональную организацию бухгалтерского учета в вверенных подразделениях.7.

Разрабатывать мероприятия, направленные на укрепление финансовой дисциплины.8.

Обеспечивать учет обязательств, расчетных, кредитных операций, имущества, движения товарно-материальных ценностей.9. Реализовывать:

1. правомерность, своевременность, верное

Заместитель главного бухгалтера

zip Вы можете скачать должностную инструкцию заместителя главного бухгалтера бесплатно. Должностные обязанности заместителя главного бухгалтера Утверждаю_____________________________ (Фамилия, инициалы)(наименование организации, ее ________________________________организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченноеутверждать должностную инструкцию)00.00.201_г.м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯЗАМЕСТИТЕЛЯ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА ——————————————————————-(наименование учреждения) 00.00.201_г. №00 1. Общие положения 1.1. Данная должностная инструкция определяет должностные обязанности, ответственность и права заместителя главного бухгалтера _____________________ (далее – «предприятие»).

Название учреждения 1.2. находится в подчинении у главного бухгалтера предприятия.1.3.

В своей работе заместитель главного бухгалтера должен руководствоваться: -методическими материалами, которые непосредственно касаются соответствующих вопросов;- нормативными и законодательными документами, которые регламентируют вопросы бухгалтерской отчетности и учета;- уставом предприятия;- распоряжениями и приказами директора предприятия и главного бухгалтера;- правилами трудового распорядка на предприятии;- данной должностной инструкцией.1.4. В период отсутствия заместителя главного бухгалтера его обязанности возлагаются на его заместителя, несущего ответственность за должное исполнение возложенных на него обязательств.

1.5. обязан знать: — методы и формы бухгалтерского учета на предприятия;- приказы, постановления, законодательные акты, распоряжения, руководящие, нормативные и методические материалы, касающиеся организации бухгалтерского учета обязательств, хозяйственных операций, а также составлению отчетов;- план корреспонденции счетов;- порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, которые связаны с расчетами за движение денежных средств и оказанные услуги;- организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;- методики экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;- организацию управления, труда и экономику;- рыночные методы хозяйствования;- нормы и правила охраны труда;- правила эксплуатации вычислительной техники;- трудовое законодательство;- правила трудового распорядка на предприятии. 2. Функции выполняет следующие функции:2.1.

Контроль движения денежных средств на рублевых и валютных счетах предприятия.2.2.

Контроль ведения бухгалтерского учета расчетов за оказанные услуги.2.3. Контроль подготовки бухгалтерских документов для формирования бухгалтерской отчетности. 2.4. Формирование и своевременное представление достоверной полной бухгалтерской информации о платежеспособности предприятия и состоянии расчетов за оказанные услуги.2.5.

Образец должностной инструкции заместителя главного бухгалтера

14 Июля 2017 в 11:48 В крупных компаниях у главбуха должен быть помощник, который, в случае отсутствия главного бухгалтера, принимает на себя его обязанности и на время подменяет. В этой статье мы рассмотрим пример должностной инструкции заместителя главного бухгалтера и круг его обязанностей.

Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Скачать бесплатно должностную инструкцию заместителя главного бухгалтера, составленную по ЕКС Прежде чем приступить к выполнению своих обязанностей, принятый на должность сотрудник должен быть под подпись ознакомлен с документом.

Это делается перед заключением трудового договора. Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера — это внутренний документ организации, который утверждается работодателем.

, утвержденного Приказом Минтруда РФ от 22.12.2014 № 1061н, являются рекомендательными для должности заместителя главбуха в коммерческой организации. Но основываясь на нем, вы можете самостоятельно составить образец должностной инструкции заместителя главного бухгалтера по профстандарту. К основным должностным обязанностям зама могут быть отнесены:

1. организация подготовки бухгалтерской документации к архивированию;
2. контроль за оформлением первичной документации;
3. руководство работой по оформлению операций организации;
4. участие в проведении инвентаризации;
5. работа со счетами и счетами-фактурами;
6. контроль за оплатой счетов;
7. организация расчетов по зарплате;
8. обеспечение учета обязательств, кредитно-расчетных операций и т.д.;
9. замещение главбуха во время его отсутствия.
10. начисление и перечисление налогов, сборов и страховых взносов;

Перечень обязанностей сотрудника может быть расширен по усмотрению руководства в соответствии со спецификой деятельности организации.

Согласно ст. 7 закона № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», заместитель главбуха должен:

1. не иметь неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики.
2. иметь высшее экономическое образование;
3. иметь 5-летний трудовой стаж в сфере бухучета;

Претендент на должность должен знать:

1. правила проведения инвентаризации, проверок и документальных ревизий;
2. основы трудового законодательства;
3. законодательство о бухгалтерском учете;
4. порядок оформления бухгалтерских операций;
5. методические, нормативные документы и инструкции по вопросам организации бухучета и формированию отчетности;
6. основы гражданского, финансового и налогового законодательства;
7. внутренние документы фирмы;
8. специализированные компьютерные программы.

Автор: Выскажите свое мнение о статье или задайте вопрос экспертам, чтобы получить ответ Подпишитесь на новости Клуба кадровиков Раз в неделю мы будем отправлять самые важные статьи вам на электронную почту.

Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера, должностные обязанности заместителя главного бухгалтера, образец должностной инструкции заместителя главного бухгалтера

1. 9 декабря 2009

В нашем образце должностной инструкции заместителя главного бухгалтера мы акцентировали внимание на обязанностях, связанных с руководством бухгалтерией и организацией ее работы.

1.3. Заместитель главного бухгалтера непосредственно подчиняется главному бухгалтеру.

1.4. На время отсутствия бухгалтера его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

1.6. На должность заместителя главного бухгалтера назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (экономическое) образование, стаж аналогичной работы от года, знание компьютерных программ по ведению бухгалтерского учета. 1.7. Заместитель главного бухгалтера должен знать: — законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы о бухгалтерском учете, а также касающиеся финансово-хозяйственной деятельности предприятия; — формы и методы бухгалтерского учета на предприятии; — план и корреспонденцию счетов; — организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета; — гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство; — структуру предприятия и стратегию его развития; — методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов; — современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия.

1.8. Заместитель главного бухгалтера руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — Положением о бухгалтерии организации; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией.2.

Должностные обязанности заместителя главного бухгалтераЗаместитель главного бухгалтера выполняет следующие должностные обязанности (совместно с главным бухгалтером): 2.1. Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия. 2.2. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную

Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера: образец составления

Автор статьиОльга Лазарева 2 минуты на чтение3 429 просмотровСодержание Заместитель главного бухгалтера принимается на эту должность по представлению главбуха, которому он в дальнейшем должен подчиняться (см.

→ ). Руководитель предприятия ставит на заявлении свою рецензию, на основании которой издается соответствующий приказ. Процедура увольнения проводится по такому же принципу.

В данной статье мы разберем образец должностной инструкции заместителя главного бухгалтера в 2023 году, какие права и обязанности в нее входят.Во время выполнения своих профессиональных обязанностей заместитель главного бухгалтера должен руководствоваться следующими нормативно-правовыми актами: методическими пособиями; законами; постановлениями; уставом компании; внутренними приказами и распоряжениями; правилами внутреннего распорядка; должностной инструкцией и т. д.(пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книгЗаместитель главного бухгалтера должен досконально знать и уметь применять на практике нормативные материалы по ведению бухгалтерского и налогового учета.

Этот специалист обязан знать наизусть план счетов бух. учета, чтобы без затруднений составлять проводки при проведении той или иной хозяйственной операции. Заместитель главного бухгалтера должен самостоятельно заниматься построением документооборота, проводить все виды финансовых операций, внедрять современные методы, позволяющие оптимизировать все трудовые и управленческие процессы.Читайте и скачивайте так же должностная инструкция: → , → , → , → , → .Перед тем как приступить к выполнению своих обязанностей заместитель главного бухгалтера должен ознакомиться с должностной инструкцией.

После ее изучения он подписывает этот документ, таким образом, засвидетельствовав свое согласие со всеми изложенными пунктами. Должностная инструкция представляет собой документ, форма может разрабатываться каждой компанией индивидуально, так как не утверждена на законодательном уровне.В этом документе в обязательном порядке должны присутствовать следующие данные: реквизиты организации, дата и место составления, ФИО заместителя главного бухгалтера, списком права и обязанности.

В нижней части документа выделено место для подписей должностных лиц, печати компании и даты заверения.В этот раздел должностной инструкции включены пункты, которые полностью регулируют работу заместителя главного бухгалтера. В частности описывается порядок принятия и увольнения специалиста на эту должность. Подробно описывается список нормативно-правовых документов, которые должен применять в своей работе заместитель.

В общем разделе должностной инструкции включен пункт, в котором указано, что должен знать и уметь такой специалист. В последнем пункте рассматривается вопрос ответственности за выполнение своих прямых обязанностей, а также при выполнении функций главного бухгалтера.(пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книгЕсли в компании по каким-то причинам отсутствует главный бухгалтер, то его функции автоматически

Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера

УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О. ________________ «________»_____________ ____ г.

1. Общие положения 1.1. Заместитель главного бухгалтера относится к категории руководителей. 1.2. Заместитель главного бухгалтера назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению главного бухгалтера. 1.3. Заместитель главного бухгалтера непосредственно подчиняется главному бухгалтеру.

1.4. На время отсутствия бухгалтера его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. 1.6. На должность заместителя главного бухгалтера назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (экономическое) образование, стаж аналогичной работы от года, знание компьютерных программ по ведению бухгалтерского учета. 1.7. Заместитель главного бухгалтера должен знать: – законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы о бухгалтерском учете, а также касающиеся финансово-хозяйственной деятельности предприятия; – формы и методы бухгалтерского учета на предприятии; – план и корреспонденцию счетов; – организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета; – гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство; – структуру предприятия и стратегию его развития; – методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов; – современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия.

1.8. Заместитель главного бухгалтера руководствуется в своей деятельности: – законодательными актами РФ; – Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; – Положением о бухгалтерии организации; – приказами и распоряжениями руководства; – настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности заместителя главного бухгалтера Заместитель главного бухгалтера выполняет следующие должностные обязанности (совместно с главным бухгалтером): 2.1.

Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия.

2.2. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости.

2.3. Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота.

Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера (2)

Вы здесь Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с __________________________ ________________ (наименование должности лица, на которого ___________________________ ___________________________ и в соответствии с составлена настоящая должностная инструкция) положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. Общие положения 1.1. Заместитель главного бухгалтера относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия по представлению главного бухгалтера.

1.2. Заместитель главного бухгалтера непосредственно подчиняется главному бухгалтеру. 1.3. В своей деятельности заместитель главного бухгалтера руководствуется: — законодательными и нормативными документами, регламентирующими вопросы бухгалтерского учета и отчетности; — методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; — уставом предприятия; — правилами внутреннего трудового распорядка; — приказами и распоряжениями директора, начальника отдела — главного бухгалтера; — настоящей должностной инструкцией. 1.4. Заместитель главного бухгалтера должен знать: — законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета обязательств и хозяйственных операций, а также составлению отчетности; — формы и методы бухгалтерского учета в предприятии; — план корреспонденции счетов; — организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета; — порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с расчетами за оказанные услуги и движение денежных средств; — методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; — правила эксплуатации вычислительной техники; — экономику, организацию труда и управления; — рыночные методы хозяйствования; — законодательство о труде; — правила и нормы охраны труда; — правила внутреннего трудового распорядка.

1.5. Во время отсутствия заместителя главного бухгалтера его обязанности исполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Функции На заместителя главного бухгалтера возлагаются следующие функции: 2.1.

Контроль за ведением бухгалтерского учета расчетов за оказанные услуги, движением денежных средств на валютных и рублевых счетах, составлением бухгалтерской документации для формирования бухгалтерской отчетности. 2.2. Формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о состоянии расчетов за оказанные услуги, платежеспособности предприятия.

III.

Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера

/ /

26 декабря 2023 0 Рейтинг Поделиться представляет собой внутренний документ предприятия, в котором определяются основные условия и правила функционирования этого специалиста на рабочем месте. О том, как разработать должностную инструкцию заместителя главбуха и какие моменты должны быть при этом учтены, пойдет речь в статье ниже. Должность заместителя главного бухгалтера можно отнести к руководящему составу второго уровня, т.

к. он управляет не предприятием в целом и даже не большой структурой в его рамках, а лишь небольшим подразделением. Главный бухгалтер фактически управляет финансовыми потоками кампании, принимает руководящие решения, несет ответственность перед руководством за работу всей бухгалтерии.

Заместитель же главбуха занимается рутинной работой, к примеру организацией выполнения поставленных задач, отслеживанием сроков представления отчетов, подготовкой отчетности вовремя и т.

д.

Если организация большая, у главного бухгалтера может быть даже несколько заместителей, каждый их которых отвечает за свое направление.

В подчинении же у заместителя находится определенное количество рядовых бухгалтеров, между которыми заместитель главбуха распределяет текущие задания и контролирует их выполнение. В отсутствие главного бухгалтера его зам способен принять на себя его обязанности и на время подменить. Наиболее наглядно отличия должностей главного бухгалтера и его заместителя видны в перечнях должностных обязанностей и прав, закрепленных в должностных инструкциях этих работников.

При этом круг должностных обязанностей различается в зависимости не только от должности, но и от характера деятельности организации. Несмотря на то, что этот документ каждая организация разрабатывает самостоятельно (должностная инструкция заместителя главного бухгалтера — это внутренний документ организации), желательно при его составлении учитывать основную структуру подобных актов, принятую обычаями кадрового делопроизводства.

Работодатель волен включить в нее ту информацию, которую посчитает нужной, однако следование общепринятой структуре позволяет учесть все нюансы и не упустить важные моменты.

Традиционно должностная инструкция включает в себя 3-4 раздела: Не знаете свои права?

Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ.

Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю. Подписаться Общие положения. В этой части устанавливаются требования к кандидатам на должность (образование, опыт работы и т.

д.), определяется порядок приема, увольнения и замещения работника.

Кроме того, в этой же части описывается место должности заместителя главного бухгалтера в общей структуре предприятия и определяется непосредственный начальник — главный бухгалтер.