Оглавление:
- 15 анекдотичных историй про работу, боссов и любимый коллектив.
- 10 советов при устройстве на работу
- Советы при устройстве на работу
- Истории из реальной жизни
- 15 забавных историй о поиске работы и трудоустройстве
- Почему вы хотите работать?
- Как рассказать о Вашей работе
- Примеры, как можно рассказать о себе на собеседовании
- Что рассказать о себе на собеседовании?
- 10 вещей, которые должны насторожить вас при устройстве на работу
15 анекдотичных историй про работу, боссов и любимый коллектив.
Поделиться на FacebookПоделиться в ВКПоделиться в ОКПоделиться в Twitter Работа отнимает все свободное время, вызывает нервное перенапряжение и приводит к депрессии, поэтому короткие анекдоты про работу в онлайн становятся возможностью забыть о рабочих неприятностях и взглянуть на деловые проблемы с юмором. Все короткие анекдоты про работу напоминают и о служебных романах, и о задержках зарплаты, и о рабочих буднях. Анекдотические сюжеты с юмором показывают времяпрепровождение многих офисных сотрудников на работе, занимающихся чем угодно: играми, разговорами, только не выполнением непосредственных служебных обязанностей.
Поэтому в персонажах юмористических рассказов о работе многие офисные сотрудники смогут узнать себя либо своего коллегу и посмеяться от души. 1. Есть у меня милая и добрая коллега.
И вот — чудесное утро понедельника. Мы одни в офисе. Я в наушниках, пытаюсь работать, а гадкая клавиатура залипает. Не выдерживаю, начинаю орать:
«Что ж ты не работаешь, я тут работаю с утра, а ты нет!»
Срываю наушники, поднимаю глаза.
Коллега, давясь бутербродом, смотрит испуганно и, заикаясь, жалобно говорит: «Я кушаю». 2. У нас работает охранником мужчина восточной внешности. Он постоянно с кем-нибудь разговаривает.
Неважно, посетители или работники, — со всеми. Однажды начальник спросил его, почему он такой болтливый.
Ответ был потрясающий: «Я что, русский учил, чтобы на нем МОЛЧАТЬ?» 3.
Зима, на улице минус 30. В обед собрались в столовую, которая находится в метрах 10–15. Не стали время тратить, чтобы обуться-одеться, рванули к выходу, чтобы успеть быть первыми в очереди. У входной двери начальник перегородил нам путь, заставил вернуться, одеться и только после выпустил.
Мы, барышни, умиленные такой заботой, вслед услышали: «Дуры, заболеете, кто за вас работать будет…» 4. Айтишная компания. Входит девушка и робко ближайшему парню: -Простите, вы Заяц?
Тот: -Нет, я Кроль, Заяц сидит у окна. Девушка идет к окну, там два стола. Лепечет сидящему за одним из них: -Простите, вы Заяц?
Тот невозмутимо: -Нет, я Соболь, а Заяц пошел обедать.
Совсем засмущавшись, девушка уходит.
Через время приходит искомый Заяц и с порога спрашивает: -Нам тут по договору на практику студентку направили. Белка ее фамилия. Не было еше?
5. Когда я устроился на свою первую работу, отец дал мне простой совет:
«Если тебе нужно куда-то отлучиться, повесь пиджак на стул и иди куда хочешь»
.
Тогда я подумал, что это бесполезный совет. Но знаете что? Он работает. Вешаю пиджак и ухожу по своим делам.
Когда меня ищут, то рассуждают примерно так: — Где Вася? — Здесь где-то, вон видишь — пиджак висит.
6. Я могу работать 3 часа без перерыва. Но точно знаю: как только я присяду отдохнуть на 3 минуты или начну беседу с коллегой, зайдет мой начальник. Он думает, что я провожу так целый день.
7. Как говорит мой начальник: — Хорошо, что вы согласны, потому что все равно придется.
8. Недавно коммерческий директор попросил генерального уволить ведущего программиста проекта. Обоснование:
«Он делает все не так, как я говорю, но ВСЕ РАБОТАЕТ!»
9.
10 советов при устройстве на работу
1. Следуйте этикету на интервью.
В самые решающие моменты, от которых зависит наша дальнейшая судьба, может случиться все что угодно. Например, может зазвонить телефон.
В этом случае воспользуемся советом, который дает Конни Танасулис (Connie Thanasoulis), глава школы Merrill Lynch: «Извинитесь и немедленно продолжайте дальше». Также этикет требует пожатия руки в начале собеседования и в конце. 2. Отвечайте четко и по делу.
Иногда кадровики задают вопросы, на которые кандидат отвечает не сразу, а сначала ходит вокруг да около. Это может поставить человека, который вас интервьюирует, в неудобное положение. Об этом говорит Питер Салливан (Peter Sullivan), глава североамериканской службы социальной поддержки.
По времени ответ должен длиться не более минуты. Если потребуется более полный ответ, вас попросят об этом. 3. Не бойтесь сказать «Я не знаю».
Стив Каналь (Steve Canale) HR-менеджер компании General Electric, говорит о том, что совсем не обязательно знать все тонкости и детали работы той компании, куда вы пришли устраиваться. Сказать о том, что вы чего-то не знаете, – иногда лучшая тактика.
4. Избегайте клише. Человека, который проводит с вами интервью, может насторожить то, что кандидат все время говорит о себе в целом и использует клише. Наоборот, старайтесь проиллюстрировать ваш рассказ о себе конкретными примерами и историями. 5. Не допускайте негатива. Очень часто в собеседованиях кандидаты рассказывают о том, почему им не нравится их прошлая карьера: «Человек напротив может иметь совсем другое мнение на этот счет, – говорит один из сотрудников компании Citigroup.
У вас должно быть 3–4 действительно интересных вопроса. Питер Салливан советует избегать простых вопросов, ответы на которые можно найти на сайте компании. 7. Не старайтесь поразить рекрутера.
Стремление поразить рекрутера может сыграть злую шутку с вами. Если квантовая математика не ваш конек, то не нужно доказывать обратное.
Вместо того чтобы рассказать о ваших навыках, расскажите о ваших способностях.
8. Не приходите неподготовленным. Прежде чем прийти на интервью, узнайте как можно больше о компании. Также узнайте как можно больше о человеке, который будет проводить собеседование.
9. Не говорите безапелляционно. Старайтесь избегать фраз типа: «Я кандидат номер 1 для вашей компании».
Услышав это, рекрутеры как правило не предлагают работу таким кандидатам. Лучше было бы сказать, что компания, в которую вы пришли, стоит на первом месте по приоритетам. 10. Не завышайте запрос по зарплате.
Это одно из главных правил, которое необходимо запомнить.
Как я на работу устраивался (1 фото)
Около двух недель был без работы.
Что же делать? Можно, конечно, смотреть целыми днями фильмы, сериалы или играть до потери сознания за компьютером. Так я и делал первые два дня.
Но потом мне надоело, а ещё у меня стали иссякать деньги и очень хотелось кушать. Вот в этот момент я и решил не просто искать работу, а по-настоящему искать работу.
Источник: Для этого подключил всех своих знакомых, купил городскую газету с объявлениями, раз в два часа шерстил Авито, сайт службы занятости и Хедхантер. Но всё не то. или работа не по профессии, или платят совсем копейки.
Но время идёт, а деваться некуда. А ещё в холодильнике закончилось мясо и пельмени. Причём совсем. Решил временно поработать за «копейки».
На городском сайте нашёл два более-менее годных объявления.
Что делать… нужно уточнять. — Здравствуйте, уже звонил вам… подскажите адрес. — Здание бывшего завода такого-то, первая дверь рядом с остановкой.
А дальше не ошибётесь. Действительно, нашёл недалеко от остановки дверь, ведущую в лабиринты коридоров.
Смотрю, на двери табличка с названием какой-то организации. Блин, вроде та. Постучал. Вошёл.
На меня вопросительно смотрит мужчина лет 40. — Я по поводу работы. — Хм… Ладно, присаживайтесь. А что вы умеете? — Могу копать, могу бетонировать, могу сайт наполнять и «первичку» в бухгалтерии вести, могу пирожки вкусные с картошкой жарить.
Вроде всё. А… ну ещё могу ничего не делать, сидеть в социальных сетях, но при этом усиленно делать вид, что занят работой.
Мужчина посмеялся. Попросил не делать последнего. Отправил меня на холодный обзвон клиентов.
В этот же день я и подписал договор.
С момента трудоустройства проходит два дня. Звонок: — Ну так вам работа ещё нужна или как?
Вас вообще ждать? — Как так? Я же у вас работаю уже. На обзвоне клиентов. Назвал адрес, назвал организацию. — Ну ладно, сейчас зайду. И действительно, заходит парень минут через пять.
Оказалось, что я на одну дверь ошибся.
А те ребята в соседнем офисе работали.
Советы при устройстве на работу
Меню
Как правильно устраиваться на работу При формировании первого впечатления можно выделить 3 схемы, каждая из которых запускается под воздействием какого-то фактора.
- Насколько важна для вас эта работа
- Показать свое отношение,
- Показать стремление к профессиональному развитию,
- Возможности для профессиональной карьеры,
Как избежать типичных ошибок при устройстве на работу?
- определить цель деятельности (на какую работу вы хотели бы устроиться)
- необходимо собрать данные о профессии, месте работы, которую бы вы хотели получить,
Истории из реальной жизни
Создано автором — 10.05.2023 в Большая часть женщин нашего времени, выходя в декрет, посвящают себя полностью лишь семье забывая о самореализации. Это одна из главных ошибок, так как самореализованная женщина имеет к себе абсолютно другое отношение и общества, и своей семьи.
В наше… Создано автором — 30.04.2023 в Моя экс-коллега Евгения, как ее зовут, устроилась на работу практически одновременно со мной.
Это и стало одним из мотивов нашего сближения, да еще и то, что мы примерно одного возраста — лишь год-два разницы. Работали мы обычными рядовыми менеджерами… Создано автором — 05.01.2023 в Внучки еще с утра разбежались по своим делам, а ближе к полудню дочке позвонила бывшая одноклассница и пригласила в кафе.
Сияющая Рита вернулась часа через два с букетом ромашек.
— Мам, представляешь, Оксанка не забыла, что у меня… Создано автором — 04.01.2023 в Я решила поменять профессию и начала искать вакансии.
В интернете обратила внимание на объявление, где было написано, что на почту требуется почтальон.
Романтика! Свежий воздух, пешие прогулки, сумка почтальона через плечо. Никакого тесного общения с людьми, от которого… Создано автором — 22.12.2018 в Работаю в продуктовом магазине.
Инкассация у нас бывает не каждый день. Начальство прижимистое, и это ещё мягко сказано — экономит не только на нашей зарплате, но буквально на всём, даже на охране магазинов. Хотя недавно у нас обокрали… Создано автором — 18.12.2018 в — Мой муж побирается!
Позорище! — Возмущалась Ольга. — Да как такое вообще может прийти в голову?
— Да уж… — Подруга даже не знала, что можно ответить.
— Я ему и говорю: «Давай разводиться в срочном порядке…. Создано автором — 29.11.2018 в С Авдотьей Ивановной, учителем химии в отставке, а ныне гувернанткой по роду деятельности, пусть я близко не дружу, но изредка общаемся.
Ведь есть у нас одна такая особа.
Создано автором — 20.05.2017 в У Марии, коллеги с моей прежней работы свой большой двухэтажный дом, хозяйство при нем, муж и трое детей, две девки ее, сын мужа.
Такое обладание обязывает к хозяйствованию, только вот не всегда за выходные Маня успевает с этим… 1 …
15 забавных историй о поиске работы и трудоустройстве
13/06/2018 Все люди рано или поздно сталкиваются с таким явлением, как поиск работы.
И если одним везёт с первого раза, то другим нужно чуть ли не душу дьяволу продать.
Как бы там ни было, что везунчикам, что не очень, приходится проходить через процедуру написания резюме. Кто писал, тот знает, что это не всегда весёлое времяпрепровождение. Предлагаем вашему вниманию истории, связанные с резюме и трудоустройством, показав, что в этой области, как и в остальных, бывает и смешно, и грустно.
FacebookTwitterВконтактеОднокласники Мне безмерно грустно от того, что при приёме на работу архитектором в резюме нельзя указать «строю шикарные дома в Sims» *** Приписала в резюме знание языка, учебник по которому пылился на полке. Кому в голову придёт проверять чешский?
Прошла собеседование, про язык не спрашивали.
Спустя год уже забыла об этом вранье, и тут начальница выдаёт:
«Поставщики из компании N послезавтра прилетят, переговоры будешь вести, как раз твой чешский пригодится!»
. Начальница осталась довольна: чехи ржали и согласились на наши цены. Только я не анекдоты рассказывала, а спрашивала: «Где гостиница?» — и повторяла, что не знаю чешский.
*** Два месяца не могу найти работу.
Каждый день отправляю по три письма по разным адресатам.
Никто не отвечает. Сегодня решила изменить резюме. Когда открыла файл с моей фамилией, поняла почему никто не звонит. Оказывается, я отправляла результаты моих анализов (кровь, моча и кал)!
Позор, стыд и слёзы. *** Звонит мне незнакомый номер, спрашивают «Василия Петровича», я сообщаю, что ошиблись.
Прошло три года, мне всё ещё поступают звонки, а где-то в Челябинске сидит без работы грустный Василий Петрович. *** Как-то муж, после очень долгого поиска новой работы, психанул и отправил резюме в нефтегазовую компанию, на вакансию с очень высокой ЗП для нашего города, так сказать, решил раскатать губу. И его ведь пригласили на собеседование, а потом взяли на работу, при том, что у него не было никакого опыта в этой сфере, благо было высшее техническое образование.
До сих пор не понимаем, почему его взяли, но этот день открыл для нас дорогу в обеспеченную счастливую жизнь. *** Моя подруга претендовала на вакансию креативщика в одно рекламное агентство.
Послала им своё резюме. В качестве своего креативного портфолио к резюме степлером приколола подборку своих стихов о суициде. В общем, взяли её на работу. На всякий случай взяли. *** По пьяни разместила резюме, ответила на первый же звонок и в этот же вечер в состоянии не очень трезвого вида поехала на собеседование.
На следующий день меня одолела похмельная амнезия, поступил звонок, мол, приняты на должность менеджера по продажам в такую-то фирму, оклад ровно 25000 + 3% от сделок.
Почему вы хотите работать?
/ 23 октября 2014 16415 Оцените: При устройстве на новую работу часто необходимо пройти несколько этапов: конкурс, проверка службой безопасности, собеседование. Если первые два этапа пройдены успешно, нужно тщательно подготовиться к последнему. Часто кандидаты получают отказ, т.к.
не могут ответить на такой простой вопрос: «Почему вы хотите работать в нашей фирме?» Как же правильно ответить на данный вопрос и пройти собеседование?
Задавая вопрос о выборе данной организации, интервьюер стремится понять, какие цели преследует соискатель и как это отразится на его работе.
Поэтому, чтобы ответить на такой вопрос, нужно подготовиться заранее.
- Узнать информацию о фирме: история создания, сфера деятельности, взлеты и падения, положение на данный момент.
- Сравнить текущее положение дел фирмы с конкурентами. Узнать и выписать названия организаций, имеющих меньшую прибыль, клиентскую базу, производительность.
- У сотрудников организации узнать о внутренней политике, культуре, нюансах работы, отношениях с начальством.
Для того чтобы показать себя с хорошей стороны и понравиться работодателю, отвечать «почему я хочу работать в компании» нужно следующим образом:
- Как мне известно, в организации дружный и сплоченный коллектив. Поэтому, работая в такой сильной команде, я смогу показывать более высокие результаты.
- Ваша компания находится на этом рынке уже много лет и занимает стальное положение. Меня привлекает ваша фирма из-за уверенности в завтрашнем дне, учитывая ситуацию на рынке.
- Эта компания занимает одну из лидирующих позиций на рынке.
Она оставляет далеко позади себя такие сильные фирмы, как …(привести подготовленные названия организаций). Я не люблю проигрывать, поэтому хочу работать на стороне сильного игрока.
- Я изучал деятельность вашей компании и считаю, что у нее есть потенциал для широкого развития в своей области. В свою очередь, я бы хотел сделать все возможное для достижения этой цели.
- Мне нравится позиция, занимаемая фирмой в данной области.
Я уверен, что именно здесь пригодятся мои знания и умения, и я смогу раскрыть свой потенциал.
Также нужно знать стандартные ошибки, которые могут вызвать недоверие и негатив у работодателя, и даже привести к отказу.
К таковым относятся ответы:
- Меня привлекла высокая зарплата за небольшую трудовую нагрузку.
- Работая у вас, можно получить различные привилегии (бесплатное проживание, поездки, отдых, квартиру, авто и т.д.).
- Здесь начальство лояльно к подчиненным и не станет наказывать за допущенные ошибки.
При прохождении собеседования нужно твердо решить для себя, что вы хотите работать именно в этой фирме. Такая уверенность поможет без промедления и с уверенностью ответить на любой вопрос, и собеседование будет успешно пройдено. Если вы хотите знать, как подать себя на работе, чтобы произвести хорошее впечатление, прочитайте статью .
Устройство на работу (1 фото)
Мне кажется у большинства людей ищущих работу в начале 2000-х было нечто подобное.
Закончились светлые годы студенчества и наступила пора наконец в полной мере применить весь теоретический гранит науки который вбивался преподавателями в течении 5 лет. Новоиспеченный специалист по экономике вышел на тропу охоты за работодателем.
Прекрасная летняя погода способствовала решительному настрою и придавала уверенности в успехе.
Объявление в газете о новейшей компании подбирающей молодых специалистов сразу бросилось в глаза и через минуту телефонного разговора я был приглашен на собеседование.
И вот долгожданная встреча. Руководитель компании упитанный мужчина с импозантной бородкой пригласил присесть и начал рассказывать о деятельности организации. Несмотря на неплохой багаж знаний в экономике я в какой то момент стал понимать, что уловить чем занимается организация из его витиеватого рассказа невозможно в принципе. Причем на мои вопросы ответы были настолько еще запутаннее, что лучше бы я их вообще не задавал.
На стене за руководителем висела рамка с трех — рублевой советской купюрой с надписью «Первые заработанные деньги». В общем, выслушав весь этот бред про повышение эффективности, улучшение многочисленных показателей и прочие достоинства многообещающей компании я решил, что разберусь, чем же они тут на самом деле занимаются, уже, так сказать, на рабочем месте. Еще один тревожный звоночек прозвонил где то глубоко в моем сознании, когда босс сказал, что я принят, даже не расспросив меня по какой специальности я закончил учебное заведение.
Ну думаю, и отлично, ведь нужно нарабатывать стаж и радоваться, что в первые дни поисков устроился в такую серьезную организацию как эта. Еще через пару минут меня познакомили со Светланой, симпатичной девушкой которой поручили взять на до мной шефство, пока я не войду в курс дел.
Руководитель поздравил с первым рабочем днем, многозначительно пожал мне руку и пригласил следующего счастливчика.
Продвижение, эффективность, карьера, — все эти слова снова, но с еще более патриотическим рвением стали сотрясать воздух вокруг меня. Стало совсем не по себе. Как так то?
Отучился, получил высшее образование и абсолютно не понимаю о чем говорит молодая веснушчатая девица. И тут я увидел его! Из подъезжающего трамвая вывалился парень одетый в костюм с галстуком и с двумя огромными баулами в руках доверху наполненные различной книгопечатной продукцией. Я тут же вспомнил, что как то в парке с друзьями к нам пристал подобный субъект с навязчивым требованием купить книжонку.
Закончилось, что его откровенно послали куда подальше, но он невозмутимо прилип с теми же лозунгами к другой компании. — Валера, иди к нам!, — окрикнула его Светлана, -познакомься с нашим новым коллегой который будет нам помогать.
Как рассказать о Вашей работе
Можете написать через наши контакты предварительно 1.
Во-первых, если Вы еще не зарегистрированы на сайте, .
2. После регистрации можете нашего проекта. 3. Только теперь Вы сможете приступить к работе.
Шаг 1 Шаг 2 — в меню, слева, нажимаем «Записи»; Далее «Добавить запись» — на открывшейся странице заполняем поля: Шаг 3 а) «Заголовок» — название вашей профессии, допускается несколько вариантов; б) «Запись» — сюда Вы пишите описании вашей профессии, сделанное по плану размещенному ниже, если Вы не владеете HTML выбирайте вариант редактирования записи «Визуально»; в) «Метки» — через запятую варианты названия вашей профессии; г) Фотографию Вашего рабочего места присылайте д) НЕ ЗАБУДЬТЕ нажать кнопку «Отправить на утверждение». 4. Чтобы помочь Вам написать рассказ о своей работе, мы составили примерный план:
- Как называется ваша профессия (должность)?
- В чем заключается Ваша работа и какие у Вас обязанности?
- Какое образование необходимо, чтобы получить Вашу должность?
- Опишите свой рабочий день.
- Насколько комфортны условия Вашего труда (целый день на улице, или в офисе с чашечкой кофе)?
- Что Вам больше всего нравится в своем деле?
- Что Вам больше всего не нравится в своем деле?
- Если не секрет, Ваш уровень зарплаты (достаточно написать устраивает или нет)?
- Опишите Ваш коллектив, какие люди работают вместе с Вами?
- Какие человеческие качества по Вашему мнению наиболее важны в вашем деле?
- Работа дает мне дополнительные возможности(тут все что дает вам работа кроме денег, от самовыражения и общения с интересными людьми до возможности побывать в различных странах).
- У Вас есть возможность оценить по пятибалльной шкале свою работу, какую оценку Вы бы поставили?
- Почему Вы выбрали такую работу?
- Какие существуют возможности для вашего карьерного роста?
- Что по Вашему мы не включили в план и чем бы Вы еще хотели с нами поделиться?
- Ваша страничка в соц сетях.
5. Вот и все, теперь Вам остается лишь ждать, когда Ваша работа будет подтверждена и опубликована на сайте модератором.
Примеры, как можно рассказать о себе на собеседовании
Существуют правила, ориентируясь на которые, нужно вести себя на собеседовании и рассказывать менеджеру о себе. Примите на вооружении некоторые советы:
- не допускайте в рассказе о себе на собеседовании, например, таких слов, как «стопудово», «классно», «шикарно»;
- озвучивайте только те сведения, которые представляют вас в наиболее выгодном свете;
- сидите так, чтобы вам было удобно, но не разваливаясь на стуле;
- избегайте в речи множественных причастных и деепричастных оборотов, которые утяжеляют устную фразу;
- не лгите и не приписывайте себе несуществующих заслуг.
- старайтесь рассказать о себе коротко и внятно;
Постарайтесь не пересказывать собственное резюме и найдите какие-то фразы, которые будут вас характеризовать положительно. С вашим резюме рекрутер и без того уже ознакомился.
Теперь ему интересна ваша личность, ваш склад ума – а продемонстрировать все это можно только в личном общении. «Меня зовут (так-то и так-то), мне … лет.
Я женат (уточните свое семейное положение). Окончил институт (назовите свой ВУЗ).
В свое время выбрал именно эту специальность (назовите ее в соответствии с требованиями вакансии), потому что она дала мне возможность для профессионального развития.
Ваша вакансия меня очень заинтересовала, потому что работа у вас позволит мне совершенствоваться и впредь. Мне кажется, что мои знания вашей компании пригодятся. Дело в том, что я хорошо умею (перечислите свои навыки).
Кроме того, мне нравится работать в команде, я коммуникабельный и целеустремленный человек.
Быстро обучаюсь, люблю узнавать что-то новое. Из моих увлечений можно перечислить спорт, чтение, путешествия.
Кстати, именно любовь к путешествиям у меня часто сочетается с работой: я никогда не отказываюсь от командировок.
Наверное, этого достаточно для рассказа.
Если у вас есть вопросы, я на каждый из них готов ответить». Предлагаем профессиональную помощь в поиске работыМы оказываем следующие услуги: , , , , . Вас также может заинтересовать .
«Здравствуйте. Основные сведения обо мне вы уже знаете из резюме. Могу немного рассказать о себе.
Мне … лет, по специальности я работаю уже … года. Получать высшее образование по этой специальности решил осознанно, так как мне нравится профессия и то, что она может дать.
Я стараюсь развиваться всесторонне, люблю получать новые знания. Поэтому работа в вашей компании окажется для меня очень полезной. А я, в свою очередь, все свои имеющиеся знания приложу для того, чтобы компания становилась еще перспективнее, а ее доходы росли.
Там, где я работал раньше, мне удалось добиться существенных результатов (перечислите их). Прежнее место работы мне очень нравилось, но я хочу продвигаться вперед. Думаю, именно ваша компания мне такую возможность даст».
- «Считаю невозможным после окончания рабочего дня задерживаться на работе»;
- «Я имею проблемы со здоровьем, иногда ухожу на больничный»;
- «Мне на прежнем месте работы платили мало»;
- «Я люблю менять места своей работы»;
Что рассказать о себе на собеседовании?
20 марта 2016 Подходящая вакансия найдена, назначена встреча с работодателем.
Как вести себя на собеседовании, чтобы взяли на работу?
Что рассказать о себе? Несколько примеров рассказа о себе на собеседовании при приеме на работу, данный рассказ поможет составить свой текст, а подготовить его лучше заранее, до прихода на собеседование. Работа – важнейшая часть нашей жизни. Ученые подсчитали, что в среднем на рабочем месте человек проводит 99117 часов.
Конечно, каждый хочет идти на работу с радостью и воодушевлением. Для этого нужно, чтобы труд приносил не только материальное, но и моральное удовлетворение.
Только найдя работу, устраивающую по всем параметрам, человек может чувствовать себя реализованным и успешным.
Перед проведением собеседования, соискателю придется заполнить . Как подготовиться к собеседованию?
Для того чтобы собеседование прошло успешно, и соискатель был принят на работу, необходимо тщательно к нему подготовиться.
Здесь можно посоветовать пройти следующие этапы:
- Подчеркните такие свои качества как активность, коммуникабельность, нацеленность на результат, то есть те, которые пригодятся именно на данной должности.
- Выясните основные направления деятельности компании и особенности желаемой вакансии. «Даже индюка можно научить лазать по деревьям, но лучше для этих целей нанять белку!» — это высказывание К. Дайсона прекрасно описывает необходимость всегда соответствовать требованиям конкретного работодателя.
- Если компания специализируется на розничных продажах, акцентируйте внимание на своем опыте работы на разных должностях в этой сфере, к примеру, промоутер, продавец-консультант.
- Уточните, каких результатов вы добились, не стесняйтесь рассказывать о своих успехах и достижениях.
Также поможет статья — ? Следующее, что надо делать, это продумать рассказ о себе и своих умениях, опыте — это важная часть собеседования.
Каждый работодатель начинает оценку работника именно с его рассказа. В данном случае также может помочь резюме, заранее продуманное и правильно оформленное — ?
Какие еще вопросы могут задаваться на собеседовании? Предлагаем . Подготовьте небольшую самопрезентацию (рассказ о себе), подчеркивающую именно профессиональные и ваши сильные качества. Не стоит рассказывать потенциальному работодателю о том, что вы иногда поете в душе или какой сорт кофе предпочитаете.
Лучше акцентировать внимание на своем образовании и карьерных достижениях.
Многие рекрутеры советуют прорепетировать речь дома перед зеркалом, обращая при этом внимание на свою мимику и жесты.
Для того чтобы слушатель лучше воспринимал информации, не следует рассказывать о своей жизни и опыте слишком долго.
3 минут достаточно, именно на протяжении этого времени можно успешно удерживать внимание рекрутера.
Для удобного восприятия рассказ следует разбить на смысловые блоки, каждый по 30-40 секунд.
Примерный рассказ о себе на собеседовании при приеме на работу: « Меня зовут Смирнова Елена, мне 26 лет. Не замужем.
10 вещей, которые должны насторожить вас при устройстве на работу
214k Подыскивая новую работу, мы прежде всего обращаем внимание на очевидные вещи: размер зарплаты, соцпакет, возможность официального трудоустройства и так далее.
Но даже несмотря на все «плюшки», довольно часто случается так, что должность мечты на практике оказывается сущим кошмаром из-за нездоровой обстановки в коллективе или не слишком адекватного начальства.
AdMe.ru приготовил для вас список тревожных сигналов, на которые нужно обратить внимание на собеседовании, чтобы потом не пожалеть о сделанном выборе.
На собеседование вместе с вами пришла еще пара десятков человек, а сотрудники компании выглядят так, будто устроились только вчера? Для новой компании это вполне нормальная ситуация, а вот для компании, которая существует уже давно, это плохой знак. Большая текучка кадров, как правило, говорит о том, что условия работы не соответствуют предъявляемым требованиям.
Если потенциальный начальник при вас спускает всех собак на подчиненных, стоит задаться несколькими вопросами.
Во-первых, зачем он их держит? Во-вторых, все ли хорошо у такого человека с профессиональной этикой?
И наконец, хотите ли вы, чтобы с вами вели себя так же? Максимально широкие формулировки и загадочные слова в описании вакансии говорят о том, что потенциальный работодатель сам не знает, чего от вас ждет и какие обязанности хочет возложить.
А то, что он придумает «по ходу дела», может вам совсем не понравиться. Если вас изо всех сил пытаются заманить на работу, обещая золотые горы и при этом не предъявляя особых требований, — это повод насторожиться.
Нормальному работодателю невыгодно формировать у вас завышенные ожидания, чтобы вы потом не сбежали при первом же разочаровании.
«Висящие» вакансии — сигнал того, что зарплата и соцпакет не соответствуют предъявляемым к соискателям требованиям.
Или же компания просто-напросто исследует таким образом рынок и на деле не нуждается в сотрудниках. Так или иначе, чтобы зря не терять времени, таких вакансий стоит избегать. Исключения можно сделать разве что для тех случаев, когда требуются очень узкие и редкие специалисты.
Вопрос
«Кем вы видите себя в нашей компании через пять лет?»
, а также всевозможные варианты ответа на него уже давно стали притчей во языцех среди тех, кто ищет работу. Между тем, вы как соискатель вправе спросить на собеседовании то же самое, чтобы оценить возможности карьерного роста.
Невразумительный ответ, как правило, говорит о том, что такие возможности весьма и весьма скудны. Эта ситуация в особых пояснениях не нуждается.
Ни одна приличная компания не будет требовать у своих потенциальных сотрудников плату за трудоустройство, какие бы аргументы при этом не использовались: пошив униформы, оформление банковской карты, прохождение обучения или «ультрасовременного психологического тестирования».
