Как оплачивается больничный онкобольным

Как оплачивается больничный онкобольным

Сколько дней больничных может использовать онкобольной


/ / Больничные листы выдаются не только заболевшим сотрудникам компаний, но и тем, у кого заболели нетрудоспособные родители или дети. В случае, если взрослый человек обеспечивает уход за больным, после операции, онкобольным, он может получить короткий отпуск, который будет оплачиваться.

То же касается и ухода за ребенком.

  • Приказ Минздрава социального развития, утверждающий порядок выдачи листов;
  • Федеральный закон о социальном страховании, предусматривающий выплату пособий при временной нетрудоспособности в случае болезни родственника или в связи с материнством;
  • Постановление Правительства РФ, регулирующее порядок начисления пособий не только по случаю болезни, но и в связи с беременностью и родами, уходом за ребенком и родственниками.

К тому же, ст.

81 ТК РФ четко гласит, что отсутствие работника даже в течение одного дня или более 4 часов подряд на рабочем месте грозит ему увольнением поэтому предупреждение работодателя — это в первую очередь собственный интерес сотрудника, который не хочет потерять работу.Амбулаторные условия означают, что пациент проходит реабилитацию в домашних условиях вне стен больничного учреждения, периодически наблюдаясь у лечащего врача в поликлинике, но ситуации бывают разные, как и заболевания, поэтому нередко пациент проходит лечение в условиях дневного стационара и стационара. В таком случае ситуация несколько меняется.Для ухода за взрослым членом семьи лист нетрудоспособности может получить любой работающий член семьи: супруг, родитель, сестра или брат, тетя или племянник — закон не ограничивает и не требует подтверждать документами степень родства с заболевшим. Больничный может продлеваться столько, сколько потребуется, но оплачиваются при этом только первые 7 дней.

Если в течение года потребуется еще один больничный, его оплатят также: первые 7 дней, а затем родственник будет находиться на больничном с сохранением рабочего места, но без оплаты. Кроме того, следует помнить, что в случае стационарного лечения пациента старше 15 лет его близкие не могут взять больничный.Как только диагноз поставлен или еще до окончания диагностики (зависит от состояния пациента), и уж точно с момента начала лечения, будь то химиотерапия, лучевая терапия или подготовка к операции, пациенту выписывают лист временной нетрудоспособности (больничный лист). Сначала на 10 дней, затем продлевают — каждый раз не более, чем на 30 дней.Если оформлен долгосрочный больничный, нужно продлевать его каждые пятнадцать дней.

Через две недели пациент должен обязательно присутствовать на заседаниях комиссии, фиксирующей его состояние и уровень восстановления в данный момент.

Мы рассмотрели, сколько времени можно находиться на больничном.

А будет ли он оплачиваться?Заболевание, полученное на производстве, или банальная простуда подстерегают любого человека, и они требуют медицинской помощи и полного покоя. Болеть и работать в полную силу довольно проблематично, а осложнения могут даже привести к тому, что потребуется госпитализация.

Больничный лист онкологическому больному

Добрый день.

Разъясните пожалуйста следующую ситуацию. Учитель начальных классов, работающий пенсионер, обнаружена онкология желудка 4 стадия, метастазы в печень, с поражением лимфоузлов брюшной полости, на больничном с начала октября, пройдено 2 курса терапии. Если я правильно понимаю у нас есть два возможных варианта: 1.

Это максимальный срок больничного 4 месяца, далее мед комиссия, которая дает инвалидность. Какая группа соответствует данному диагнозу? Она одна или что-то может повлиять на решение?

Что происходит в данном случае с работой, могут ли быть выплаты, компенсации? Работодатель увольняет на основании решения мед комиссии?

Или мы до следующей мед комиссии числимся без заработной платы? 2. Второй вариант развития это при заключении онколога о благоприятном прогнозе лечения мед комиссия может продлить больничный на 10-12 месяцев. При нашем диагнозе это возможно?

Что должно быть написано в заключении онколога? Какие формулировки? 3. При первом варианте мы можем после терапии сказать что готовы работать, закрыть больничный и с первого рабочего дня написать заявление на отпуск?

Могут ли нам отказать в поликлинике или на работе? Стандартный отпуск учителей на летних каникулах. По окончании внепланового отпуска зимой, мы можем открыть новый больничный на 4 месяца?

Вопросы звучат как попытка обмануть любимое государство и школу. на самом деле пытаемся сохранить выплаты по больничному листу для компенсации лечения, препаратов в Московской области конечно нет, а проходить амбулаторно лечении в Балашихе добираясь туда по 2.5 часа не реально.

Будем признательны за ответы.

Спасибо за профессиональную помощь. 22 Декабря 2015, 15:15, вопрос №1080665 Елена, г. Пушкино

    , ,

400 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) получен гонорар 100% 8,2 Рейтинг Правовед.ru 2842 ответа 1391 отзыв Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Санкт-Петербург Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 8,2рейтинг

Здравствуйте Елена! 1. Это максимальный срок больничного 4 месяца, далее мед комиссия, которая дает инвалидность.

Какая группа соответствует данному диагнозу? Она одна или что-то может повлиять на решение?

Что происходит в данном случае с работой, могут ли быть выплаты, компенсации? Работодатель увольняет на основании решения мед комиссии? Или мы до следующей мед комиссии числимся без заработной платы?ЕленаЕсли на основании медицинского заключения лицо будет признано полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, то работодатель вправе уволить работника по независящим от сторон обстоятельствам, при этом пособие по нетрудоспособности может выплачиваться 4 месяца подряд, либо свыше 5 месяцев в календарном году при установлении инвалидности.
А вот какая группа инвалидности будет на данный диагноз могут сказать медики.

3. Застрахованному лицу, признанному в

Оплата больничного листа онкобольным после установления группы

/ / 07.03.2018 630 Views 08.03.2018 08.03.2018 08.03.2018 Для его продления, после выписки, онкобольной обращается в лечебно-профилактическое учреждение. Длительность больничного листа при онкологии с положительной динамикой выздоровления составляет 10 месяцев. Больничный лист при онкологии молочной железы не выдается на более длительный срок, чем 120 дней, в связи неблагоприятными прогнозами.

Здесь речь идет о непрерывном больничном листе. Трудности в лечении онкологических заболеваний пока никто не отменял.

Сколько может длиться больничный лист при онкологии в действительности? Данное решение выносится врачебной комиссией. По законодательству, пациент может находиться дома по болезни столько, сколько необходимо, но максимальная продолжительность больничного листа при онкологии не больше года.

Новый лист нетрудоспособности может быть открыт после закрытия больничного листа с максимальной продолжительностью, законом это не запрещено. Указывается причина нетрудоспособности в кодовом виде, а именно: 01 Для нетрудоспособных по болезни 02 В случае получения травмы 03 При нахождении в карантине Соответственно срок пребывания на больничном будет всецело зависеть от основания нетрудоспособности.

Тем не менее, для каждого случая определен временной максимум, который должен быть оплачен работодателем. Что нужно знать Для оформления больничного листа необходимо обратиться в лицензированную медицинскую организацию.

Внимание Прием в госучреждении осуществляется на основании страхового полиса, для коммерческой организации понадобится паспорт.

Обратившийся пациент проходит обследование у терапевта или иного врача (в зависимости от причины обращения). При необходимости сдаются анализы, общие и дополнительные.

Лечащий врач назначает лечение и назначает дату следующего посещения (если требуется).

На день обращения начинается срок больничного. При этом срок нетрудоспособности до установления инвалидности не включается в ограничения, установленные правилами «4 и 5 месяцев».

Важно То есть больничный с 01.12.2016 по 13.03.2017 оплачивается без ограничений.

Если же сотрудник заболеет в период с 14.03 по 31.12.2017, тогда пособие нужно будет выплатить только за 4 мес.

непрерывного больничного или за 5 мес. нетрудоспособности в совокупности. Согласно ст. 185 ТК РФ, сотруднику гарантируется среднедневной заработок на время прохождения медосмотров.

Прохождение МСЭ не является обязательным, а следовательно, период ее прохождения, в данном случае с 14.03. по 17.03.2017, не оплачивается. За время прохождения МСЭ сотруднику выдается справка-подтверждение пребывания на освидетельствовании.

Если работник не представит такую справку, то данный срок считается невыходом по неуважительной причине (прогулом). Больничный лист – это документ, подтверждающий временную нетрудоспособность гражданина в связи с определенным заболеванием. Инфо Правила его оформления и порядок оплаты досконально известны далеко не каждому жителю нашей страны, хотя коснуться такая ситуация может каждого.

Сколько может длиться больничный лист при онкологии?

» Так как больничный лист является важным документом, на основании которого человек имеет право не посещать работу и получать выплаты, то его могут выдавать только медицинские учреждения. Он выписывается лечащим врачом, который производит осмотры больного, после чего на документ должны быть в обязательном порядке поставлены печати организации, в которой работает этот доктор. В настоящее время продолжительность больничных листов ограничена действующим законодательством.

При необходимости она может быть увеличена, если человек столкнулся с серьезным заболеванием, которое невозможно излечить в установленные сроки.Выдача больничного листа и его оплата осуществляется на основании Трудового кодекса Российской Федерации. Именно этот нормативно-правовой акт определяет социальные гарантии трудящихся, к которым и относится оплата больничных.

Данную тему раскрывают также многочисленные федеральные законы и приказы Министерства здравоохранения, на основании которых медицинские учреждения выдают больничные листы. Среди них стоит отметить ФЗ № 255 и № 375, изданные в 2006 и 2007 году соответственно, а также приказ Минздрава № 624 от 2011 года.

Здравствуйте, больничный лист выдается сроком до 10-12 месяцев или до 4 месяцев. Сроки зависят от клинического и трудового прогноза (является ли прогноз течения заболевания очевидно неблагоприятным или благоприятным).Это указано в следующих нормативных актах.В разделе 2 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н

«Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»

указано, что при амбулаторном лечении заболеваний медицинский работник единолично выдает листок нетрудоспособности единовременно на срок до 10 календарных дней и единолично продлевает его на срок до 30 календарных дней.При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 30 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается по решению врачебной комиссией порядок деятельности которой утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 24.09.08 N 513н.При сроке временной нетрудоспособности, превышающем 30 календарных дней, решение вопроса дальнейшего лечения и выдачи листка нетрудоспособности осуществляется врачебной комиссией.По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) — на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 30 календарных дней.

( пункт 13.состояния после травм и реконструктивных операций, при лечении туберкулеза — свыше 12 месяцев).Эти положения содержатся и в Федеральном законе от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ«Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации, в пункте 4 которого указано, что при очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе не позднее 4 месяцев с

/ / Больничный лист Немало вопросов возникает по поводу порядка и сроков нахождения на больничном листе, кто направляет на МСЭ и когда.

Все вопросы, касающиеся порядка и сроков выдачи листов нетрудоспособности или иначе больничных листов, сроков направления на МСЭ, выдаче больничных по уходу за взрослыми членами семьи, детьми указаны в Приказе Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г. N 624н

«Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»

.

На основании Порядка, больничный лист может выдаваться сроком до 10-12 месяцев. Но это лишь при «благоприятном клиническом и трудовом прогнозе» заболевания, то есть когда больничный продлевается в надежде на то, что пациент за этот период вылечится и приступит к трудовой деятельности. Но бывают и заболевания , при которых вылечить пациента невозможно или ему предстоит длительное лечение и его необходимо направить на медико-социальную экспертизу для установления инвалидности (например, при некоторых злокачественных новообразованиях).

Такие случаи расцениваются как

«очевидный неблагоприятный клинический и трудовой прогноз»

и пациент направляется на МСЭ не позднее 4 месяцев с момента выдачи больничного листа. Выдаются больничные листы пациентам с онкозаболеваниями лечащими врачами поликлиники по месту жительства ( ЛПУ) . Как правило, это врач терапевт участковый, врач-хирург, может быть врач-онколог поликлиники.

Врачи-онкологи стационара могут первоначально открыть больничный лист, с которым пациент при выписке обращается в ЛПУ для его продления.

При каждом онкологическом заболевании сроки нахождения на больничном листе различны.

Узнать о них можно, прочитав

«Ориентировочные сроки временной нетрудоспособности при наиболее распространенных заболеваниях и травмах»

(в соответствии с МКБ-10) (утв.

Минздравом РФ и Фондом социального страхования РФ от 21 августа 2000 г.

N 2510/9362-34, 02-08/10-1977П). Но врачи могут отступить от указанных в рекомендациях сроков на 30 и более процентов в сторону его уменьшения или увеличения, в связи с чем больничный лист может быть более или менее 118 дней.

Происходит увеличение или уменьшение сроков по решению врачебной комиссии поликлиники.

Направленному на МСЭ гражданину группа инвалидности работниками МСЭ может быть не установлена с рекомендациями лечебно–профилактическому учреждению о продлении больничного листа до выздоровления пациента или до повторного направления на МСЭ, где уже будет установлена группа инвалидности. Вот что указано:

«Временно нетрудоспособным лицам, которым не установлена инвалидность, листок нетрудоспособности может быть выдан по решению врачебной комиссии до восстановления трудоспособности с периодичностью продления листка нетрудоспособности по решению врачебной комиссии не реже чем через 30 дней или до повторного направления на МСЭ»

, однако это право бюро МСЭ, а не обязанность.

С учетом таких вариантов изменения сроков пациенты с онкозаболеваниями иногда находятся на больничном листе до 5-6 месяцев по решению врачебной комиссии ЛПУ.

Как назначают больничный при онкологии

При этом в случае лечения в частном учреждении больной должен быть направлен на комиссию в медучреждение по месту регистрации. На основании обследования и при благоприятном прогнозе выздоровления больничный лист продляется.

Максимальная продолжительность освобождения от работы не превышает 10 месяцев. До 1 года срок может продлеваться при:

  1. долго заживающей травме;
  2. туберкулезе;
  3. оперативном вмешательстве.

Кому их выдают Прежде всего, нужно знать — больничный лист выдается только официально работающим гражданам, с заработка которых отчисляются взносы в ФСС.

Связано это с тем, что больничные выплаты выплачиваются за счет социального страхования на случай временной нетрудоспособности.

Работающий не официально человек не может претендовать на оплату больничного. Но если онкопациент получает лечение и имеет плохие результаты диагностических исследований, то выписывать его не должны.

Если такое произошло с вами, требуйте выдать справку об отказе в направлении на МСЭ, которую в таком случае обязаны выдать. При наличии такой справки в бюро МСЭ можно обратиться самостоятельно.

Куда жаловаться: заведующему врачебной комиссией или главному врачу поликлиники, в региональный орган управления субъекта РФ, в территориальный орган Росздравнадзора по субъекту РФ, в страховую компанию, выдавшую пациенту полис ОМС, или Территориальный фонд обязательного медицинского страхования (ТФОМС). Важно Чтобы оформить заказ, свяжитесь с нами по телефону, обратной связи или электронной почты, предоставив следующие данные:

  • Тип медицинского документа, который нужен;
  • Контактные данные для связи.
  • Информацию, которую потребуется указать;
  • ФИО;

Справка будет изготовлена в течение 2-3 часов, после чего вы сможете получить ее в тот же день, в любом месте Москвы или заказать ее курьерскую доставку.

Важно! Получив группу инвалидности, онкопациент по-прежнему имеет право на больничный. Бывают случаи, когда пациенту с группой инвалидности предлагают взять отпуск и продолжать лечение.

Для получения заказа, при себе иметь только паспорт и необходимую сумму для оплаты услуг.

Мы осуществляем работу без предоплаты, а потому вы сможете заплатить за сделанную справку уже при ее получении. Назначение документа Больничный лист это не только обоснование нетрудоспособности. Хотя его отсутствие приравнивает дни болезни к прогулам. Официальный документ подтверждает законность отсутствия на рабочем месте.
Но это еще и основание для получения компенсации за вынужденный «простой». По действующему трудовому законодательству любой официально трудоустроенный работник имеет право на материальное возмещение временной нетрудоспособности.

Размер компенсации обусловлен средним заработком за два последних года и общим трудовым стажем. Например, восемь лет работы на одном месте позволяют получить оплату больничного в размере средней зарплаты. При стаже меньше полугода больничные выплаты составят сумму в минимальном размере оплаты труда.

Больничный лист при онкологии — продолжительность и максимальный срок

Главная — Организация бизнеса — Кадры — Больничный —  Онкологическое заболевание или рак Рак — это неприятный диагноз, но он все же не является приговором, и поэтому многих граждан и российских работодателей интересует вопрос, на сколько дают больничный при онкологии. Ведь в большинстве случаев, лечение онкологических заболеваний и реабилитация могут продолжаться в течение длительного срока — а значит, подобное состояние предполагает угрозу интересам как работодателя, так и сотрудника.

Узнайте, сколько может длиться больничный лист при онкологии — как непрерывный, так и с перерывами. Оглавление: 1. Больничный лист при онкологии — основные сведения 2.

Больничный лист при онкологии — правовое регулирование и нормы законодательства 3. Сколько может длиться больничный лист при онкологии Больничный лист при онкологии — основные сведения Прежде чем рассматривать предоставление больничного листа при онкологии и его продолжительность, необходимо понять, что же считается онкологическим заболеванием. Ведь этот вопрос крайне важен как для самих работников, столкнувшихся со столь неприятным диагнозом, так и для работодателей.

При этом в России существует достаточно много различных ложных убеждений, связанных с онкологией. Так, вопреки распространенному мнению, не каждый рак является смертельным заболеванием. Точно так же, и к онкологии могут относиться в том числе доброкачественные опухоли, не предполагающие сложностей в удалении и лечении.

Так как чаще всего под онкологией все же предполагается именно рак и сходные с ним заболевания, плохо поддающиеся полному лечению, то далее будут рассматриваться преимущественно ситуации, в которых необходимо оформление больничного при злокачественных новообразованиях на максимальный срок. В целом, на продолжительность больничного при онкологии влияет множество факторов — характер опухоли и её стадия развития, локализация метастазов, метод лечения, личные особенности пациента и характер его трудовой деятельности.

Всё это должен учитывать врач при предоставлении больничного листа.

Больничный лист при онкологии — правовое регулирование и нормы законодательства С точки зрения нормативов, закрепленных в положениях российских законодательных документов и правовых актов, больничный лист при онкологии ничем не отличается от выдаваемого и в случаи иных заболеваний.

Однако, учитывая его продолжительность, большое значение в данном аспекте также имеет понятие медико-социальной экспертизы.

Поэтому работодателям и трудящимся следует принять во внимание следующие нормативные документы, рассматривающие, как выдается больничный лист при онкологии и сколько он может длиться: Статья 183 ТК РФ.

В её положениях указывается, что работники имеют право освобождения от исполнения трудовых обязанностей на период временной нетрудоспособности в соответствии с требованиями законодательства. Также на данные периоды им полагается обязательная компенсация, выплачиваемая работодателем и компенсируемая за счет средств ФСС.

Федеральный закон №255 от 20.12.2006.

Какой максимальный срок больничного листа в 2020 году

Оплата временной нетрудоспособности может осуществляться длительное время.

Но работодатель не может постоянно обеспечивать больного сотрудника. На какой максимальный срок в 2020 году выдается больничный лист? В период болезни человек утрачивает трудоспособность и не может, как правило, выполнять служебные обязанности.

Но если работник оформлен официально, государство гарантирует ему сохранение места и заработка. Основанием для освобождения от работы и компенсации вынужденного отдыха становится больничный лист. Каков максимальный срок этого документа в 2020 году?

утвердил бланк больничного листа.

Форма его едина, независимо от основания обращения.

Но в каждом отдельном случае заполнение имеет свои индивидуальные особенности. Хотя не раз разъясняло основные аспекты относительно оформления и оплаты, количество вопросов не уменьшается.

Чаще всего граждан интересует допустимая длительность больничного листа. Что такое больничный лист? Это бланк формата А4 с водяными печатями и специальной разметкой.

Здесь указывается:

  1. название организации, в которую бланк предоставляется;
  2. дата выдачи листа.
  3. Ф.И.О. больного и номер его медицинской карты;
  4. Ф.И.О. и , поставившего диагноз и выдавшего лист;
  5. наименование медицинского учреждения, выдавшего документ;
  6. дата обращения пациента;

В больничном листе не ставится точный диагноз. Указывается причина нетрудоспособности в кодовом виде, а именно: 01 Для нетрудоспособных по болезни 02 В случае получения травмы 03 При нахождении в карантине Соответственно срок пребывания на больничном будет всецело зависеть от основания нетрудоспособности.

Тем не менее, для каждого случая определен временной максимум, который должен быть оплачен работодателем.

Для оформления больничного листа необходимо обратиться в лицензированную медицинскую организацию.

Прием в госучреждении осуществляется на основании страхового полиса, для коммерческой организации понадобится паспорт. Обратившийся пациент проходит обследование у терапевта или иного врача (в зависимости от причины обращения). При необходимости сдаются анализы, общие и дополнительные. Лечащий врач назначает лечение и назначает дату следующего посещения (если требуется).
На день обращения начинается срок больничного.

Открыть лист «задним числом» нельзя, это категорически запрещено законом. То есть все предыдущие дни болезни в больничном учтены не будут, а значит останутся неоплаченными.

Стандартный выписывается на срок до 15 дней. Но если нужно дополнительное лечение или пациент нуждается в восстановлении, решение о продлении больничного принимается специальной врачебной комиссией. Правом на открытие больничного листа располагают:

  1. лечащие врачи;
  2. фельдшеры и иные работники со средним специальным медобразованием, уполномоченные решением вышестоящих инстанций сферы здравоохранения.
  3. стоматологи;

Заполняться больничный лист может как при первичном обращении, так и на дату закрытия.

Больничный лист при онкологии: длительность при химиотерапии и максимально возможный срок

› Сегодня из-за плохой экологической ситуации, низкого качества продуктов питания, вредных привычек онкология не является редкостью.

Такие болезни требуют обязательного своевременного лечения.

Некоторые виды рака быстро прогрессируют и приводят к ранней смертности. Больничный лист при онкологии выдают в обязательном порядке.

Рак – это смертельно опасная болезнь.

Поэтому при онкологии всегда . Больничный выписывается участковым терапевтом, онкологом или хирургом местной поликлиники.

Если человек находится в стационаре, тогда документ об освобождении от работы открывается лечащим доктором медицинского учреждения. Больничный выписывают сразу после того, как поставлен диагноз.

Также освободить от работы могут еще в период прохождения диагностики. Лист о нетрудоспособности выдается независимо от того, планируется или проводится химио- или лучевая терапия, подготовка к операции.

Онкология хорошо поддается лечению на первых стадиях.

Поэтому игнорировать симптомы и отказываться от терапии, госпитализации не стоит.

Химиотерапия – это лечение раковой опухоли токсинами и ядами, которые губительно воздействуют на злокачественные клетки. Введение химиопрепаратов осуществляется в стационарных условиях под строгим контролем медиков.

В некоторых случаях химиотерапия может проводиться на дому, но для больного тогда должны быть созданы все необходимые условия. Осуществляется подобное лечение курсами.

Многие пациенты тяжело переносят химиопрепараты. Для прохождения такой терапии выдается освобождение от работы на необходимый срок. После химиолечения организм человека нуждается в восстановлении.

У некоторых возникают побочные эффекты, сильно ухудшается самочувствие.

Поэтому период нахождения на больничном зависит от состояния человека. Людей, столкнувшихся с диагнозом рак, нередко волнует вопрос, сколько можно находиться на больничном непрерывно при онкологии. Первый раз врач выписывает лист о нетрудоспособности сроком на 10 дней.

Затем освобождение от работы продлевается до 30 календарных дней.

Далее, если выздоровление не наступило, созывается медкомиссия. Эксперты принимают решение о продлении больничного листа.

Период нетрудоспособности определяется состоянием человека. На срок освобождения от работы по болезни влияют такие факторы:

  1. индивидуальные особенности организма больного;
  2. необходимость проведения операции;
  3. стадия рака;
  4. наличие метастаз и их локализация;
  5. необходимость проведения химиотерапии;
  6. характер опухоли;
  7. эффективность подобранного лечения.
  8. род трудовой деятельности человека;

Длительность больничного также зависит и от того, какой орган и в какой степени поражен.

При раке яичников, щитовидной и молочных желез возможно . В таком случае при восстановлении после операции человек способен приступать к труду.

Как оформить больничный и не потерять работу

Как только диагноз поставлен или еще до окончания диагностики (зависит от состояния пациента), и уж точно с момента начала лечения, будь то химиотерапия, лучевая терапия или подготовка к операции, пациенту выписывают лист временной нетрудоспособности (больничный лист). Сначала на 10 дней, затем продлевают — каждый раз не более, чем на 30 дней. Важный фактор, который врач должен учитывать при определении срока больничного — клинический и трудовой прогноз.

Если он благоприятный, то больничный продлевается раз за разом на срок до 10 месяцев или даже до года — предполагается, что после окончания курса лечения пациент выйдет на работу и сможет продолжать обычную жизнь.

Если прогноз неблагоприятный, то через 4 месяца больничного лечащий врач должен направить пациента на медико-социальную экспертизу, чтобы решить вопрос о присвоении ему группы инвалидности. Неблагоприятный прогноз — это не приговор, речь идет лишь о том, что врач понимает: понадобится длительная терапия, операция, непростое восстановление, — и годом тут не обойтись. Увольнение работника по инициативе работодателя регулируется , и такого основания слишком долгие или слишком частые болезни сотрудника в статье нет.

Работодатель может попытаться уговорить долго болеющего подчиненного уволиться по собственному желанию, но соглашаться работник не обязан. Если назревает конфликт и сотрудник не уверен, что работодатель поступает законно, можно обратиться за бесплатной консультацией в своего региона.

Важно помнить, что даже если вас — еще здорового или не знающего о диагнозе — только что уволили, а вы через несколько дней заболели, оплатить ваш больничный должен будет бывший работодатель, независимо от причин увольнения.

Эта норма в законе «Об обязательном социальном страховании». Она работает, если с момента расторжения договора с работодателем до открытия больничного листа прошло не больше 30 дней.

Оплата больничного может быть разной — это зависит заболевшего сотрудника.

Если пациент лечится уже четыре месяца и впереди еще терапия, операция, а прогноз лечения неясен — случается, врач из поликлиники вместо отправки на МСЭ пытается выписать такого больного, закрыв его больничный лист. Это незаконно. В таком случае пациент вправе потребовать письменный отказ в направлении на МСЭ и обратиться туда самостоятельно, а на действия врача пожаловаться: главному врачу поликлиники, в департамент здравоохранения региона, в Росздравнадзор, а также в страховую компанию, выдавшую полис ОМС, и в территориальный орган Фонда обязательного медицинского страхования (ФОМС).

Инвалиды III и II группы, как известно, могут работать. И если они работают по трудовому договору, то имеют такое же право на больничный лист, как и остальные сотрудники, — с сохранением рабочего места и выплатой пособия по временной нетрудоспособности. Единственный нюанс — больничный инвалиду выдается не более чем на 4 месяца подряд.

В общей сложности за календарный год можно пробыть на больничном не более 5 месяцев. Если заболел ребенок,

Максимальный срок больничного листа при онкологии

/ / Документ о нетрудоспособности по случаю болезни ребенка оформляется только для одного представителя семьи. Чаще всего больничный лист получает мать.

При необходимости амбулаторного или стационарного ухода за ребенком младше 7 лет документ о нетрудоспособности выдается на все время болезни. Что касается детей в возрасте от 7 до 15 лет, мать или другой член семьи имеет право на оформление больничного листа сроком на 15 дней для каждого случая заболевания.В случаях серьезных заболеваний, требующих госпитализации в стационар и длительного лечения, пациент может оказаться нетрудоспособным гораздо дольше стандартных 15 дней. Это происходит после острых нарушений мозгового кровообращения (инсульты), при патологиях сердечно-сосудистой системы, хронических заболеваниях с тяжелым течением.

В таких случаях больничный оформляется на весь срок пребывания в стационаре. Пациенту при необходимости могут быть даны дополнительные 10 дней после выписки.

Каков максимальный срок больничного листа (в год)? Все зависит от характера заболевания и лечения, которое окажется необходимым. В отдельных ситуациях продолжительность временной нетрудоспособности достигает 12 месяцев.Стоматолог, практикующий в государственной или частной клинике с оформленной медицинской лицензией, уполномочен выдать по обстоятельствам больничный лист на срок до 10 дней по календарю.

Аналогичным правом пользуется и фельдшер (Приказ МЗСР от 24/01/2012 №31н).Если за означенный срок излечение не наступило, то вопрос о долечивании и дальнейшем пролонгировании больничного документа решается исключительно врачебной экспертной комиссией. В случае положительного прогноза листок недееспособности продлевается вплоть до полного излечения с шагами в 15 дней и обязательным освидетельствованием при каждом 15-дневном шаге.Если Вы спрашиваете о сроке на который может быть выдан листок нетрудоспособности, то в соответствии с Приказом Минздравмедпрома от 19 октября 1994 г.

№ 206 и Постановления ФСС РФ от 19 октября 1994 г. № 21 при заболеваниях и травмах лечащий врач выдает листок нетрудоспособности единолично и единовременно на срок до 10 календарных дней и продлевает его единолично на срок до 30 календарных дней, с учетом утвержденных Минздравмедпромом России ориентировочных сроков временной нетрудоспособности при различных заболеваниях и травмах.При сроках временной утраты трудоспособности более 30 дней решение вопроса дальнейшего лечения и продления листка нетрудоспособности осуществляется клинико — экспертной комиссией, назначаемой руководителем медицинского учреждения.По решению клинико — экспертной комиссии при благоприятном

  1. каков максимальный срок больничного листа при онкологии.
  2. на какой срок выдается больничный лист;
  3. каков минимальный срок больничного листа;
  4. как определяется максимальный срок больничного листа в 2020 году;
  5. как устанавливаются для больничного листа сроки выдачи;

Если после истечение

Больничный лист при онкологии

Содержание Здравствуйте, больничный лист выдается сроком до 10-12 месяцев или до 4 месяцев. Сроки зависят от клинического и трудового прогноза (является ли прогноз течения заболевания очевидно неблагоприятным или благоприятным).

Это указано в следующих нормативных актах. В разделе 2 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 июня 2011 г.

N 624н

«Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности»

указано, что при амбулаторном лечении заболеваний медицинский работник единолично выдает листок нетрудоспособности единовременно на срок до 10 календарных дней и единолично продлевает его на срок до 30 календарных дней. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 30 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается по решению врачебной комиссией порядок деятельности которой утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 24.09.08 N 513н. При сроке временной нетрудоспособности, превышающем 30 календарных дней, решение вопроса дальнейшего лечения и выдачи листка нетрудоспособности осуществляется врачебной комиссией.

По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) — на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 30 календарных дней. ( пункт 13. Приказа № 624н). Пункт 27 Приказа № 624н предусматривает выдачу больничных при направлении на МСЭ. На нее направляются граждане, имеющие стойкие ограничения жизнедеятельности и трудоспособности, нуждающиеся в социальной защите, по заключению врачебной комиссии при: -очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе вне зависимости от сроков временной нетрудоспособности, но не позднее 4 месяцев от даты ее начала; -благоприятном клиническом и трудовом прогнозе при временной нетрудоспособности, продолжающейся свыше 10 месяцев (в отдельных случаях: состояния после травм и реконструктивных операций, при лечении туберкулеза — свыше 12 месяцев).

Эти положения содержатся и в Федеральном законе от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации, в пункте 4 которого указано, что при очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе не позднее 4 месяцев с даты начала временной нетрудоспособности пациент направляется для прохождения медико-социальной экспертизы в целях оценки ограничения жизнедеятельности, а при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе не позднее 10 месяцев с даты начала временной нетрудоспособности при состоянии после травм и реконструктивных операций и не позднее 12 месяцев при лечении туберкулеза пациент либо выписывается к занятию трудовой деятельностью, либо направляется на МСЭ.

Таким образом, больничный лист при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе составляет 10 — 12 месяцев и больной выписывается или направляется на МСЭ.

как оплачиваются больничные листы онкобольным

Согласно статье 159 Трудового кодекса Республики Казахстан работодатель обязан за счет своих средств выплачивать работникам социальное пособие по временной нетрудоспособности. Основанием для выплаты пособия являются листы нетрудоспособности.

Порядок выплаты социального пособия по временной нетрудоспособности определен Постановлением Правительства Республики Казахстан от 28 декабря 2007 года № 1339

«Об утверждении Правил назначения и выплаты социального пособия, а также определения его размера»

(далее – Правила). Согласно пункту 7 Правил размер месячного пособия конкретного работника определяется путем умножения его среднего дневного заработка на количество рабочих дней, подлежащих оплате согласно листу. Средний дневной (часовой) заработок во всех случаях определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней (часов), исходя из баланса рабочего времени, соответственно, при пятидневной или шестидневной рабочей неделе.

В соответствии с пунктом 5 Правил пособие выплачивается по месту работы с первого дня нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или до установления инвалидности. В соответствии с Приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 октября 2009 года № 556 «Об утверждении Правил выдачи гражданам листа и справки временной нетрудоспособности» лист временной нетрудоспособности выдается на срок не более двух месяцев, за исключением случаев беременности и родов, а также определенных постановлениемПравительства Республики Казахстан от 4 декабря 2007 года № 1171

«Об утверждении перечня видов заболеваний, при которых может устанавливаться срок временной нетрудоспособности более двух месяцев»

.

По окончании указанных сроков нетрудоспособности граждане направляются на МСЭ для определения трудоспособности. По заключению МСЭ при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе, лист временной нетрудоспособности продлевается до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более двух месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций) на срок не более восьми месяцев, при лечении туберкулеза на срок не более двенадцати месяцев.

При этом размер месячного пособия не может превышать пятнадцатикратной величины месячного расчетного показателя, за исключением случаев, установленных Правилами. Между тем, согласно статье 159 Трудового кодекса Республики Казахстанработодатели вправе устанавливать дополнительные выплаты работникам к размерам социального пособия, установленного законодательством Республики Казахстан.