Как указывать оплату по беременности и родам в рсв

Как указывать оплату по беременности и родам в рсв

Оглавление:

Рсв 1 декретные как заполнить. Отчет без ошибок: как отразить больничный по беременности и родам в сзв-стаж? Как отразить информацию об индивидуальном предпринимателе


08.03.2020 Если при заполнении документа кадровый работник или главный бухгалтер ошибся, то необходимо выполнить следующие действия:

  • Написать после корректных сведений фразу «исправленному верить», которая визируется подписью и печатью гл.бухгалтера.
  • Написать правильные сведения на обратной стороне больничного листа.
  • Указать полные данные без всяких сокращений. Например, если ошибка допущена в графе «место работы – наименование организации», то необходимо на обратной стороне написать: «Место работы – наименование организации – ЗАО Ромашка». Аналогично нужно сделать, если бухгалтер ошибся в любой другой графе.
  • Аккуратно зачеркнуть сплошной линией заполненные данные, сильно не нажимая на ручку.

ВНИМАНИЕ: Заполнять больничный лист необходимо черной гелевой или капиллярной ручкой.

Это правило касается даже росписей всех должностных лиц. Новый единый расчет по страховым взносам 2020 года, пример заполнения которого приводим в статье, состоит из титульника и трех разделов, которые, в свою очередь, содержат 11 приложений. Подробно об этом мы писали в статье «Единый расчет по страховым взносам».

Теперь рассмотрим пошаговое заполнение формы РСВ-1 за 1 квартал 2020 года на примере. Штрафы за РСВ-1 в 2020 году За непредоставление единого страхового расчета или нарушение сроков предусмотрена административная ответственность и штрафные санкции.

Если нарушены сроки сдачи формы РСВ-1 (за 1 квартал — до 03.05.2018), начислят штраф в размере 1000 рублей или 5 % от исчисленных страховых взносов в расчетном периоде.

ВАЖНО! В 2020 году единый отчет за 1 квартал нужно сдать не позднее 3 мая! Если обнаружатся ошибки или расхождения в единой форме страхового расчета, считается, что отчет не предоставлен.

Указываем персональные данные в части 3.1: ИНН работника, СНИЛС, дату рождения, пол и гражданство. Для граждан России устанавливаем значение «643» (строка 120), код страны установлен Постановлением Госстандарта от 14.12.2001 № 529-ст.

Код вида документа (стр. 140) выбираем в соответствии с приложением № 2 к Приказу ФНС от 24.12.2014 № ММВ-7-11/ Внимание Код паспорта гражданина РФ — «21», указываем серию и номер паспорта (либо сведения иного документа). Указываем признак застрахованного лица: 1 — застрахован, 2 — нет. В нашем примере «1». Шаг 3. Окончание третьего раздела Заполняем часть 2.1 третьего раздела единого страхового расчета: поле «месяц» устанавливаем «01» — январь, «02» — февраль и «03» — март.

Прописываем код категории застрахованного лица.

В соответствии с прилож. № 8 Приказа ФНС от 10.10.2016 № ММВ-7-11/ , «наемный работник» — значение «НР».

Шаг 4. Важно На самом деле декретный отпуск состоит из двух промежутков:

  • По беременности и родам. Составляет 140 дней (70 дней до и столько же после рождения малыша) или более дней, о продолжительности декрета читайте здесь. Необходим для обеспечения спокойной обстановки, способствующей подготовке к родам, а также восстановления сил и здоровья после них.

Женщины обычно перестают работать на 30 неделе и посвящают себя подготовке к родам.

Как заполнить приложение № 3 расчета по страховым взносам в 2020 году

Из статьи вы узнаете, зачем заполняют приложение 3 расчета по страховым взносам в 2020 году.

На примере покажем, как построчно приложение, расскажем, какие ошибки допускают бухгалтеры. Расчет по страховым взносам – это отчетность, которую работодатели в 2020 году будут сдавать ежеквартально нарастающим итогом в ФНС.

Срок сдачи отчетности – тридцатое число месяца, идущего за отчетным кварталом.

При выпадении крайней даты на праздник или выходной работает стандартное правило переноса. Бланк формы (КНД 1151111) и порядок ее заполнения утверждены приказом ФНС РФ от 10.10.2016 № Информация о файле Информация о файле Для всех в обязательном порядке необходимо предоставить Титульный лист, Раздел 1 с Приложениями 1 и 2, Раздел 3. Остальные разделы сдаются по мере наличия соответствующей ситуации.

Особенно это касается Приложения 3 Раздела 1 Расчета по страховым взносам 2020. Основные принципы заполнения таковы:

  1. Все данные идут нарастающим итогом;
  2. Пустые количественные строки прочеркиваются, где нет сумм ставьте 0;
  3. Иностранными работниками признаются лица, не являющиеся гражданами РФ или ЕАЭС. Для них введены строки 020 и 021;
  4. Во втором столбце строк 010 – 031 и 070 вписывайте число дней, а в остальных строках число выданных пособий.

В ООО «Удача» были выплачены следующие виды пособий, которые затем нашли отражение в Приложение 3 Расчета по страховым взносам 2020 года (все пособия пришлись на 1 квартал года).

О нем мы и поговорим ниже, вас ждет подробный пример заполнения этого Приложения. Приложение 3 Расчета по страховым взносам отражает социальные выплаты, связанные с больничном листом, материнством, похоронами, выплаты по уходу за ребенком и инвалидами.
Сотрудник Страховой случай Сколько было выдано Рамаева К.Г. (гражданка РФ) Лежала в больнице 21 день (лист нетрудоспособности) 45 960 руб. Полипова О.П. Оформила отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора лет (это ее первый малыш) За 3 месяца 1 квартала получила 41 200 руб. Гераськина А.С. Больничный лист по беременности и родам 301 186 руб.

Сальцова Е.Р. Встала на учет в женскую консультацию на раннем сроке беременности 613,14 руб. Барсуков Ю.Б. Обратился за пособием на погребение за своего отца, сотрудника компании 5071,31руб. Теперь нужно зафиксировать все эти выплаты в Приложении 3 Расчета по страховым взносам 2020.

Начнем с больничного листа по болезни.

  1. Столбец 2 – 21 (это число дней болезни);
  2. Столбец 1 – пишем 1, так как такой случай у нас в отчетном периоде единственный;
  3. Столбец 3 (строка 010) – 45 960,00

Если больничный был оплачен внешнему совместителю, его нужно выделить отдельно.

Расчет по страховым взносам за 2 квартал: образец

Copyright: фотобанк Лори В июле все работодатели будут сдавать в ИФНС расчет по страховым взносам за полугодие 2017 г.

Для этого дополнительно заполняются ячейки строки 011. В нашем примере таких нет. Теперь включим в РСВ больничный по беременности и родам. Это будет строка 030. Заполняется все аналогично больничному по болезни, но вместо числа дней указываем число пособий.
Новая форма расчета применяется с 1 квартала 2017 г.

и у страхователей все еще возникают вопросы по ее подготовке. О порядке заполнения расчета мы уже писали , а в этой статье рассмотрим нюансы заполнения единого расчета по страховым взносам за 2 квартал 2017 на примере некоторых разделов. Если работодатель выплачивал в отчетном периоде какие-либо пособия своим работникам, необходимо правильно отразить это в расчете для получения возмещения понесенных расходов от ФСС.
Страховым взносам на обязательное соцстрахование в расчете отведены приложения 2, 3 и 4 к разделу 1. Организация во втором квартале 2017 г.

троим работникам за 15 дней болезни: 5000 руб. в апреле, 6000 руб. в мае и 4000 руб. в июне. Данные суммы включают больничные, выплаченные за счет работодателя — по 3000 руб.

в каждом месяце. Одному работнику в июне было выплачено – 16 350,33 руб.

В первом квартале пособия не выплачивались.

Доход за полугодие, выплаченный работникам – 700 000 руб., в том числе: в апреле – 120 000 руб., в мае – 119 000 руб., в июне –115 000 руб. Численность работников – 5 человек.

Применяется зачетная система выплат ФСС, тариф 2,9%. В приложении 2 расчета укажем признак выплат «2» – работодатель выплачивает работникам пособия, а затем производится зачет в счет уплаты страхвзносов. В нашем примере заполнения расчета страховых взносов с больничными распределим суммы дохода (строка 020), необлагаемые суммы (строка 030) и вычислим базу для расчета взносов на соцстрахование (стр.

050). В данном случае не облагается взносами сумма всех пособий, в т.ч. и больничных за счет работодателя.

По строке 060 начисляем взносы за полугодие и за каждый месяц 2 квартала. По строке 070 указываем все пособия, выплаченные за счет ФСС, при этом расходы работодателя за первые 3 дня болезни не отражаем (письмо ФНС от 28.12.2016 № ПА-4-11/25227). НДФЛ из суммы пособия не вычитается.

Сумму возмещений от ФСС, если они были в отчетном периоде, распределяем по строке 080. Исчисленная сумма взносов по строке 060 за минусом произведенных расходов по строке 070 – это сумма взносов с признаком «1», подлежащая уплате (строка 090). Если сумма расходов выше суммы начисленных взносов, в строке 090 указывается признак «2».

Расчет по страховым взносам 2 квартала, пример которого мы приводим, содержит общую сумму расходов, превышающую сумму начислений по взносам, теперь эту разницу организации должен возместить ФСС. Расходы на цели обязательного соцстрахования отражаются и в приложении 3 к разделу 1 расчета.

Это следующие виды пособий, выплаченные работникам: больничные, , женщинам, , при рождении ребенка, по уходу за ребенком, оплата дополнительных выходных для ухода за ребенком-инвалидом,

Как заполнить форму 4-ФСС по беременности и родам?

> > > 20 октября 2016 Как заполнить 4-ФСС по беременности и родам, волнует многих бухгалтеров, получивших больничный лист от декретницы. Обо всех тонкостях заполнения формы в данном случае читайте в нашей статье.

Получив в женской консультации больничный лист по беременности и родам (БиР), работница получает право на оплачиваемый перерыв в работе в течение 140 календарных дней (или более, в зависимости от ситуации, согласно ст. 10 закона

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Данную оплату рассчитывает и выплачивает работодатель из собственных средств (п.

1 ст. 13 закона № 255-ФЗ). ВНИМАНИЕ! Исключением являются организации, действующие в регионах проведения пилотного проекта ФСС. Такие работодатели лишь собирают необходимый пакет документов, после чего передают его в ФСС.

А фонд уже самостоятельно осуществляет назначение и выплату пособия декретнице на карту или счет в банке. Подробности см. в статье . Далее страхователь выбирает 1 из вариантов:

  • Постепенно погашать начисляемую сумму страховых взносов за счет данной выплаты.
  • Возместить сумму выплаченного пособия из бюджета.

Как правило, работодатели выбирают 1-й способ и подают документы в ФСС на возмещение сумм выплаченных пособий из бюджета.

Сделать это они могут либо в отчетный период, либо с подачей промежуточной ведомости 4-ФСС. ВАЖНО! ФСС возмещает работодателю 100% выплаченной декретнице суммы пособия по БиР. Форма 4-ФСС утверждена приказом ФСС РФ от 26.02.2015 № 59, а с 01.08.2016 вступила в силу редакция документа, утвержденная приказом ФСС от 04.07.2016 № 260.

С образцом заполнения ведомости 4-ФСС можно ознакомиться в материале . Заполнение формы 4-ФСС осуществляется на основании данных бухгалтерского учета страхователя и передается в ФСС по телекоммуникационным каналам связи (ТКС). Если в компании занято 25 сотрудников и менее, то допускается сдача отчета на бумажном носителе.

ВАЖНО! В случае оформления промежуточной ведомости расчет представляется в бумажном виде.

В данной ситуации форма 4-ФСС является не отчетом, а расчетным документом, отражающим издержки страхователя на выплату пособия по БиР. Норма об электронной отчетности при штате более 25 человек касается лишь ежеквартальной отчетности и в данном случае не действует.

Ведомость, содержащая сведения о пособии по БиР, отличается от стандартной тем, что в ней заполняются дополнительные строки.

Какие именно — рассмотрим далее.

  • Титульный лист

В поле «Отчетный период» в последних 2 ячейках проставляются цифровые обозначения количества обращений за возмещением пособия: 01, 02, 03 и т. д.

  • Таблица 1

В строке 15 указываются суммы затрат работодателя на выплату пособий по временной нетрудоспособности, в том числе пособие по БиР.

Сведения указываются нарастающим итогом, а также в разрезе последних 3 месяцев. После

Расчет по страховым взносам (РСВ) за 1 квартал 2017 года: пример заполнения

Всем организациям и ИП (страхователям) предстоит впервые заполнить новый расчет по страховым взносам (РСВ) за I квартал 2017 года. Как формировать новый расчет?

В какой срок сдать его в ИФНС?

Как отчитаться организациям на УСН, применяющим пониженные тарифы страховых взносов? Данная статья представляет из себя инструкцию по заполнению нового расчета по страховым взносам, а также содержит в себе заполненный на конкретном примере образец РСВ за 1 квартал 2017 года.С 2017 года работодатели столкнулись с серьезными переменами: пенсионные, медицинские и взносы на случай нетрудоспособности и в связи с материнством (кроме взносов «на травматизм») перешли от Пенсионного фонда РФ под контроль Федеральной налоговой службы.

В связи с этим Приказом ФНС от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551 была утверждена новая форма расчета по страховым взносам, которую нужно предъявлять в ИФНС всем предприятиям, независимо от организационно-правовой формы и владельцам собственного бизнеса (ИП), имеющим работников.

Новый единый расчет по страховым взносам – документ, который заменил собой одновременно расчеты РСВ-1, 4-ФСС, РСВ-2 и РВ-3. Налоговики выделяют три основные цели, для которых внедрена новая отчетность:

  1. снижение административной нагрузки на бизнес за счет уменьшения количества контролирующих органов;
  2. оптимизация отчетности;
  3. улучшение качества проверок.

Подавать новый отчетный документ нужно в территориальную налоговую службу.

Сделать это можно двумя способами:Способы сдачи расчета по страховым взносам в 2017 годуПечатныйЭлектронный (по ТКС)Разрешается использовать предприятиям и бизнесменам, численность сотрудников которых не превышает 25 человек (включительно).Способ сдачи отчета, являющийся обязательным для организаций и ИП с численностью персонала от 25 человек.Срок сдачи нового расчета по страховым взносам в 2017 году – до 30 числа месяца, который следует за отчетным периодом:Таким образом, впервые заполнить и сдать в ИФНС расчет по страховым взносам за 1 квартал 2017 года требуется не позднее 2 мая 2017 года (это вторник). В 2016 году способ подачи расчета по страховым взносам (РСВ-1) влиял на допустимый срок сдачи отчетности. У тех, кто отчитывается в электронном виде, на сдачу РСВ-1 было на 5 дней больше.

Тем самым, законодатели, видимо, стимулировали работодателей переходить на электронную отчетность. Но в 2017 году такого подхода нет.

Для всех налогоплательщиков определен единый срок: расчет по страховым взносам сдается всеми до 30 числа месяца, следующего за отчетным периодом. Состав расчета по страховым взносам в 2017 году такой:

  1. Раздел №2, дополняемый одним приложением;
  2. Раздел №1, в который входит 10 приложений;
  3. Раздел №3 – содержит персональную информацию о лицах, за которые производит отчисления страхователь.
  4. лист для лиц, не имеющих статуса индивидуального предпринимателя;
  5. титульный лист;

Сначала может показаться, что новый расчет по страховым взносам очень большой – только к разделу 1 существует 10 приложений!

Однако пугаться не стоит.

Как при заполнении РСВ указать возмещение из ФСС в 2020 году

Некрасова Наталья Автор PPT.RU 8 июня 2020 Часть пособий по нетрудоспособности, а также в связи с материнством работодатель выплачивает сотрудникам из собственных средств, которые Фонд социального страхования затем возмещает в сумме, превышающей начисленные страховые взносы. Деньги возвращаются на расчетный счет плательщика, и такой возврат обязательно нужно отразить при заполнении расчета по страховым взносам.

Рассмотрим, как в РСВ отразить возмещение из ФСС. Что делать, если пособия были выплачены в 2020 году, а возмещение пришло в 2020?

Нормально ли, что бухгалтерский баланс и РСВ не сходятся? Ответим на эти вопросы, чтобы заполнение РСВ при возмещении из ФСС 2020 не вызывало проблем.

КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО Начиная с 2017 года при заполнении РСВ применяются Форма и Порядок, утвержденные . Порядок заполнения РСВ 2020 (возмещение от ФСС) гласит, что суммы страховых взносов на ВНиМ (страхование в связи с временной нетрудоспособностью и в связи с материнством) отражаются в Приложении 2 к Разделу 1 Расчета.

В соответствии с пунктом 11.14 Порядка, в строке 080 Приложения 2 нужно указать сумму возмещения из ФСС в графе, соответствующей месяцу фактического возмещения. Таким образом, если Фонд возместил расходы работодателя на выплату пособия в мае 2020, то отразить это нужно по строке 080 в графе для 2 месяца 2 квартала. Как это сделать, мы подробно опишем в примере.

В итоговой строке 090 Приложения 2 нужно указать сумму, рассчитанную по следующей формуле: Так отражается разница между начисленными взносами и расходами на выплату пособий плюс сумма возмещения из ФСС за отчетный период.

В результате подсчета разницы может получиться либо отрицательное, либо положительное число. Сумму со знаком минус впереди в расчете указывать не нужно!

Указывается только разница, а показать, отрицательная она или положительная, нужно при помощи цифр 1 или 2, проставляемых в графах «признак»:

  1. 2 — затраты на страховые выплаты больше начисленных взносов.
  2. 1 — взносы больше затрат на страховые выплаты работникам;

Итак, если получится отрицательная величина, ставим цифру 2 в графе «признак». Это будет означать, что величина перечисленных вами пособий больше, чем размер страховых взносов. Обратите внимание, что по итогам отчетного периода получится или сумма к уплате в бюджет (положительная), или к возмещению из бюджета (отрицательная).

Они будут указаны с признаками «1» и «2» соответственно. При этом нельзя одновременно заполнять строки расчета:

  1. 112 и 122;
  2. 111 и 121;
  3. 113 и 128.
  4. 110 и 120;

При получении величины к уплате заполняйте строку 110, а к возмещению — строку 120 и так далее. Отражая возмещение ФСС расходов при заполнении РСВ, бухгалтеры замечают расхождение в величине страховых взносов, указанных в строке 090 расчета, с данными бухгалтерского учета.

Такое расхождение вызывает сомнения и закономерный вопрос: правильно ли заполнена форма.

Например,

Пример заполнения расчета по страховым взносам в случае выплаты пособия по уходу за ребенком

Как заполнять раздел № 3 Расчета на «декретниц» и кто обязан представлять нулевой расчет, как отразить начисленную сумму пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет и какие сведения надо указывать в подразделе № 3.2 на маму в декрете?

Ответы на эти вопросы мы дадим в настоящей статье. Для примера рассмотрим компанию, которая временно не ведет деятельность, но у нее в штате числится мама в декретном отпуске, которая получает пособие на ребенка.

Также для примера возьмем, что общее количество сотрудников – 4 человека, выплаты молодой маме составили: – за январь 3118,31 – за февраль 3142,33 – за март 3142,33. Если в компании есть сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, то данные о ней вносятся в раздел № 3, но при этом подраздел № 3.2 не заполняется. Получается, что раздел № 3 состоит из двух подразделов: это подраздел № 3.1 (где указываются личные данные работника) и подраздел № 3.2 (где указывается сумма начисленных страховых взносов).

Как указано в пункте 22.2 Порядка заполнения Расчета по страховым взносам, в персонифицированных сведениях о застрахованных лицах, в которых отсутствуют данные о сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физического лица за последние три месяца отчетного (расчетного) периода, подраздел 3.2 раздела 3 не заполняется. Такой же порядок заполнения будет и на работника, который находится в отпуске «за свой счет» и ему в отчетном периоде не начислялась заработная плата.

Представляем пример заполнения РСВ в случае отсутствия деятельности у компании, но у которой в штате есть «мама в декрете». Как мы видим, сумму начисленных взносов на пенсионное страхование и «медицину» будут нулевые. Суммы пособий отражаются по строкам, где необходимо показать превышение расходов над исчисленными страховым взносами.

Нулевой Расчет по страховым взносам – кто обязан его представлять? Сразу стоит обратить внимание, что индивидуальные предприниматели, которые работают «на себя» и у которых нет наемных работников, сдавать Расчет по страховым взносам не должны.

А вот компании, которые даже временно не ведут деятельность и у которых нет сотрудников (только один директор), обязаны представлять нулевой Расчет по страховым взносам.

Приложение 3 к разделу 1 расчета по страховым взносам в 2020 году

Расчет по страховым взносам состоит из трех разделов и приложений к ним. Наибольшее количество затруднений возникает при заполнении раздела 1, и, в частности, приложения 3.

Компании заполняют эту часть расчета нарастающим итогом.

Рассмотрим подробнее все ситуации, с которыми сталкивается бухгалтер, когда заполняет приложение 3 к разделу 1 расчета по страховым взносам в 2020 году. В приложении 3 к разделу 1 расчета по страховым взносам в 2020 году отражаем наши расходы на цели обязательного социального страхования, то есть начисленные пособия. Графы расчета по страховым периодам в приложении 3 заполняем нарастающим итогом, отчетный период – квартал.

Эта часть расчета по страховым взносам содержит информацию по сотрудникам на случай временной нетрудоспособности:

  1. в связи с материнством (по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком и пр.),
  2. больничные,
  3. а также выплаты по временной нетрудоспособности иностранных лиц и лиц без гражданства, пребывающих на территории РФ (за исключением граждан Евразийского экономического союза).

Соответственно, если в компании нет сотрудников, получающих такого рода пособия, то приложение 3 к разделу 1 не заполняем. Значения указываем без округлений — в рублях и копейках. При отсутствии количественного или суммарного показателя ставим ноль, в остальных случаях прочерк.

Порядок заполнения закреплен приказом ФНС России от 10.10.2016 № Важные статьи по теме в нашей подборке:

Разберем пример и заполним приложение 3 к расчету 1 расчета по страховым взносам нарастающим итогом построчно.

В третьем квартале 2020 года в компании ООО «Альфа» произошли следующие события:

  1. Сотрудник Михайлов Г.В. болел 10 дней в августе 2020 года, что и подтверждено листком нетрудоспособности. Сумма выплаты за счет ФСС составляет 10 312,40 руб.
  2. Сотрудник Никитина А.С. находится в отпуске по уходу за первым ребенком до 1,5 лет с июля месяца 2020 г. Сумма выплаты составляет 37 406,10 руб.
  3. Сотруднице Сычева Ю.М. выплатили пособие по беременности и родам в размере 260 750,00 руб. в июле 2020 г.
  4. Сотрудница Степанова Е.В. оплатили пособие в размере 613,14 руб. в связи с постановкой на учет на ранних сроках беременности в сентябре 2020 года.

Порядок заполнения приложения 3:

  • Уточним для начала, что в нашем примере нет пособий, которые финансируются из федерального бюджета.

Соответственно графа 4 расчета не заполняется, везде указываем 0,00.

  • Указываем сведения по листку нетрудоспособности.

Для этого заполняем строки 010—021.

Наш сотрудник — резидент и работает на основной работе, поэтому заполняем только строку 010.

В 1 графе указываем 1, в графе 2 — количество дней, итого 10.

  • В строках 030—031 фиксируем данные пособий по беременности и родам.

Графа 1 указываем 1 случай, графа 2 — указываем количество пособий, то есть 1, сумму прописываем в графе 3.

Расчет по страховым взносам (пример заполнения)

Поделиться в Facebook Твитнуть в Twitter

  1. 2.2.2 Приложение 2 к Разделу 1
  2. 2.2.1 Приложение 1 (подразделы 1.1 и 1.2) к Разделу 1
  3. 2 Что входит в состав РСВ
    • 2.1 Титульный лист
    • 2.2 Раздел 1
      • 2.2.1 Приложение 1 (подразделы 1.1 и 1.2) к Разделу 1
      • 2.2.2 Приложение 2 к Разделу 1
      • 2.2.3 Приложение 3 к Разделу 1
    • 2.3 Раздел 3
    • 2.4 Дополнительные листы РСВ
  4. 2.1 Титульный лист
  5. 1 Основы заполнения РСВ
  6. 2.2 Раздел 1
    • 2.2.1 Приложение 1 (подразделы 1.1 и 1.2) к Разделу 1
    • 2.2.2 Приложение 2 к Разделу 1
    • 2.2.3 Приложение 3 к Разделу 1
  7. 2.4 Дополнительные листы РСВ
  8. 2.3 Раздел 3
  9. 2.2.3 Приложение 3 к Разделу 1
Рекомендуем прочесть:  Перерыв на обед тк

Организации и предприниматели, использующие труд наемных работников, должны один раз в квартал представлять в налоговую инспекцию расчет по страховым взносам (РСВ).

О правилах заполнения расчета расскажем в нашей статье. Основы заполнения РСВ С 2017 года администрированием страховых взносов занимается Федеральная налоговая служба, в связи с чем именно с этого периода необходимо сдавать новый вид отчетности — расчет по страховым взносам (РСВ). Он представляет собой отчет, соединяющий в себе информацию из РСВ-1 и 4-ФСС, которые раньше подавали в ПФР и ФСС соответственно.

Новый бланк РСВ был утвержден Приказом ФНС РФ от 10.10.2016 г.

№ ММВ-7-11/551 и начал действовать с отчетности за 2017 г. В данном законодательном документе закреплен также и порядок заполнения РСВ.

Сдавать РСВ обязаны все организации и предприниматели, которые используют наемный труд в своей деятельности. Отчет необходимо подавать за каждый квартал даже в том случае, если деятельность не велась и зарплата не начислялась.

Что входит в состав РСВ Расчет по страховым взносам включает достаточно большое количество листов, которые, однако, обязательны к заполнению не всеми компаниями. В РСВ присутствует несколько листов, которые непременно должны заполняться всеми работодателями, другие же листы используются лишь по мере необходимости.

Основные листы для заполнения:

  • Раздел 3 для отражения персональных данных сотрудников организации.
  • Титульный лист;
  • Раздел 1 (с приложениями) для отражения величины страховых взносов;

Остальные листы необходимо заполнять только в случае их соответствия статусу работодателя или типам выплат, которые он осуществляет. Рассмотрим более детально (в построчном виде), как именно заполняется стандартный РСВ для большинства компаний. Титульный лист Информация титульного листа содержит сведения о самом работодателе и непосредственной форме документа, а именно:

  1. номер корректировки документа — предназначен для отображения информации о том, впервые сдается отчет за конкретный период или же это исправленный вариант. Первичная подача — 0, первая корректировка — 1, вторая корректировка — 2 и т.д.;
  2. ИНН организации (10 знаков) или ИНН предпринимателя (12 знаков);
  3. КПП — относится только к юридическим лицам. С его помощью подтверждается территориальная принадлежность головной организации или ее обособленного подразделения к той или иной территориальной ИФНС;
  4. расчетный (отчетный период) — используется для отражения конкретного периода. При этом за первый квартал — 21, за полугодие — 31, за 9 месяцев — 33, за год — 34;

Учет пособия по беременности и родам в 2020 году

Некрасова Наталья Автор PPT.RU 27 марта 2020 Как рассчитать и отразить в учете пособие по беременности и родам в 2020 году?

Порядок остался прежним, по сравнению с прошлым годом. Изменилась лишь предельная сумма заработка для расчета. Это связано с тем, что для начисления используются другие расчетные периоды, а также с увеличением МРОТ с 01.01.2018.

КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО Разберем порядок расчета необходимых сумм и правила их отражения в бухгалтерском учете на примере. Работнице с 20.01.2018 предоставляется отпуск по беременности и родам на 140 календарных дней. Для назначения декретных выплат работницей предоставлен листок нетрудоспособности.

Выплаты в пользу работницы, на которые начислялись страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, составили: в 2016 г. — 697 600 руб., в 2017 г. — 720 000 руб.

В сентябре 2016 г. работница была нетрудоспособна 10 календарных дней. Иные исключаемые при расчете среднего дневного заработка периоды у нее отсутствуют. Пособие по беременности и родам выплачивается в безналичной форме путем перечисления денежных средств на банковский счет сотрудницы.

Работницы организации (застрахованные лица) получают страховое обеспечение в виде пособия по беременности и родам (п. 2 ч. 1 ст. 1.4, п. 1 ч. 1, ч.

2 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

(закон № 255-ФЗ)).

Назначение и выплата осуществляются страхователем (работодателем) по месту работы застрахованного лица (работницы) (ч. 1 ст. 13 закона № 255-ФЗ). Для этого работница предоставляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией в соответствующем порядке и по установленной форме (ч. 5 ст. 13 закона № 255-ФЗ). В общем случае женщинам по их заявлению и на основании предоставленного листка нетрудоспособности предоставляются отпуска продолжительностью 140 календарных дней (70 дней — до родов, 70 дней — после).

При этом производится выплата пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов (, ч. 1 ст. 10 закона № 255-ФЗ, ст.

7 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ

«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

).

Пособие назначается в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами (листком нетрудоспособности), а его выплата осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы (ч. 1 ст. 15 закона № 255-ФЗ, п. 14, 18, пп. «а» п. 16 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н (Порядок)).

Из-за каких ошибок в РСВ за 9 месяцев налоговики высылают требования

Девять самых распространенных ошибок бухгалтеров в расчете по страховым взносам.

В состав Расчета по страховым взносам в соответствии с Приказом ФНС от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551@ включен раздел 3

«Персонифицированные сведения о застрахованных лицах»

. Данный раздел является обязательным для представления всеми плательщиками страховых взносов. Застрахованными лицами в целях обязательного пенсионного, медицинского страхования и соцстрахования являются лица, работающие по трудовому договору (п.

1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ, п. 1 ст. 10 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ, п.

1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

В случае неначисления сотрудникам зарплаты, заполнить по нему нужно будет только подраздел 3.1, ведь при отсутствии данных о сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физлиц за последние 3 месяца отчетного (расчетного) периода, подраздел 3.2 раздела 3 уже не заполняется (п.

22.2 Порядка заполнения, утв. Приказом ФНС от 10.10.2016 № Сотрудников, находящиеся в течение отчетного квартала в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 или 3 лет, а также в отпуске по беременности и родам, необходимо отражать в Разделе 3 Расчета —

«Персонифицированные сведения о застрахованных лицах»

. По данным сотрудникам необходимо заполнить подразделы 3.1.

Подраздел 3.2 раздела 3 Расчета на таких сотрудников не заполняется. Как указано в пункте 22.2 Правил, в персонифицированных сведениях о застрахованных лицах, в которых отсутствуют данные о сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физического лица за последние три месяца отчетного (расчетного) периода, подраздел 3.2 раздела 3 не заполняется. Организации начисляют отпускные до момента, когда сотрудник идет в отпуск, а выплачиваться отпускные должны как минимум за 3 дня (календарных) до наступления отпуска.

Бывает так, что сотрудник идет в отпуск с первого числа (1.10), то отпускные ему необходимо начислить и выплатить в сентябре.

Соответственно, бухгалтер должен начислить и выплатить отпускные в конце сентября, а так же отразить отпускные в облагаемой базе расчета по страховым взносам за 9 месяцев. Для этого отразите взносы с них в общих суммах раздела 1.

Суммы страховых взносов с отпускных попадут в данные по строкам 030, 033, 050 и 053 Раздела 1.

Данные, отраженные в разделе 1 в части начислений взносов в целом по компании, должны совпадать с информацией из раздела 3, со сведениями о начисленных взносов по каждому сотруднику (застрахованному лицу). Пункт 7 ст. 431 Налогового кодекса прямо указывает на данное контрольное соотношение.

Сдать такой расчет не получится, но если даже отчет будет принят с этим нарушением, то с вероятностью 100 % налоговики пришлют требование о даче пояснений и исправлении ошибок. Ошибка зачастую заключается в том, что программа округляет копейки — по каждому сотруднику суммы отражаются с копейками, соответственно, в окончательном виде получается другая сумма.

Необходимо обращать на это внимание и стараться самому выявлять данные ошибки.

Как поступать при составлении Расчета по страховым взносам с «декретниками»? В Расчете страховых взносов отражаются в строке 030 все доходы, включая пособия (до 1,5 и 3 лет) и декретные. В отчете 6 НДФЛ отражаются доходы, которые облагаются НДФЛ.

Справочная Система для бухгалтеров и экономистовбюджетных, казенных и автономных учреждений — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — Ваш вопрос от 07.04.2017«» Отвечает Ваш персональный эксперт Контрольными соотношениями установлено что ст.020 р.1 6НДФЛ — ст.025 р.1 6НДФЛ >= ст.030 гр.1 подр.1.1 р.1 СВ.

При этом в расчете 6-НДФЛ не облагаемые выплаты не указываются, то есть в 6-НДФЛ пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком не отражаются (вопрос 4 Письма ФНС России от 01.08.2016 № Согласно Порядка заполнения расчета по страховым взносам в стр. 030 гр. 1 Подр. 1.1 р. 1 указываются суммы выплат и иных вознаграждений, поименованных в пунктах 1 и 2 статьи 420 НК РФ, нарастающим итогом с начала расчетного периода, за последние три месяца расчетного (отчетного) периода.

То есть в строке 030 указываются облагаемые страховыми взносами выплаты.

Получается, что «декретные» пособия здесь не указываются. По строке 020 приложения 2 к разделу 1 графах отражаются суммы выплат и иных вознаграждений, поименованных в пунктах 1 и 2 статьи 420 НК РФ, то есть также необлагаемые выплаты здесь не указывайте.

Затем, в строке 040 отражаются суммы выплат и иных вознаграждений, не подлежащие обложению страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование в соответствии со статьей 422 Кодекса, то есть пособия. Далее, по строке 050 отражается база для исчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, рассчитанная в соответствии с пунктом 1 статьи 421 Кодекса с начала расчетного периода сложившаяся в учреждении.

Таким образом, в расчете 6-НДФЛ в сумме доходов и в расчете по страховым взносам по строкам «суммы выплат и иных вознаграждений» «декретные» пособия не указываются, поэтому, контрольное соотношение между формами будет соблюдено. . Обоснование 1. Из рекомендацииЛюбови Котовой, начальника отдела нормативно-правового регулирования страховых взносов департамента налоговой и таможенной политики Минфина России Как составить и сдать расчет по страховым взносам в ИФНС <…> Подраздел 1.1.Подраздел 1.1 содержит расчет облагаемой базы по пенсионным взносам и сумм страховых взносов на пенсионное страхование. По строке 010 укажите общее количество застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования.

По строке 020 – количество физлиц, с выплат которым вы исчислили страховые взносы. А по строке 021 – количество физлиц из строки 020, выплаты которым превысили предельную величину базы для расчета пенсионных взносов.

По строке 030 отразите суммы начисленных выплат и вознаграждений в пользу физлиц (п.