Образец приказа об установлении классности водителям

Образец приказа об установлении классности водителям

Приказ о присвоении работнику разряда


> > > > 1.1. Настоящее Положение определяет порядок присвоения класса квалификации (классности) водителям легкового автотранспорта (далее — водители) администрации города _________.1.2.

Присвоение класса квалификации (классности) водителям производится комиссией по присвоению класса квалификации водителям легкового автотранспорта администрации города _________ (далее — комиссия).2.1. Квалификация 3-го, 2-го и 1-го класса может быть присвоена водителям, которые прошли подготовку или переподготовку по единым программам и имеют водительское удостоверение с отметкой, дающей право управления определенными категориями транспортных средств.2.2.

Квалификация 3-го класса присваивается водителю, имеющему водительский стаж работы в администрации города _________ не менее года, при наличии у него в водительском удостоверении разрешающей отметки «B».2.3. Квалификация 2-го класса присваивается водителю, имеющему стаж работы не менее трех лет в качестве водителя 3-го класса в администрации города _________, при наличии у него в водительском удостоверении разрешающей отметки «D».2.4.

Квалификация 1-го класса присваивается водителю, имеющему стаж работы не менее двух лет в качестве водителя 2-го класса в администрации города _________.2.5.

Кроме требований, предусмотренных п. п. 2.2, 2.3 и 2.4 настоящего Положения, присвоение водителю класса квалификации производится при условии:— отсутствия за последний год работы нарушений Правил дорожного движения;— отсутствия нарушений правил технической эксплуатации, правил техники безопасности и рабочих инструкций;Поделись, пожалуйста, ссылкойВконтактеFacebookTwitterОдноклассники— соблюдения трудовой дисциплины.2.6. Вопрос о присвоении класса квалификации рассматривается комиссией на основании заявления водителя.2.7.

Присвоение класса квалификации (классности) оформляется приказом начальника управления кадров и муниципальной службы администрации города _________ на основании протокола комиссии.2.8.

Ежемесячная надбавка за классность устанавливается в следующих размерах:— водителю 2-го класса — 10% должностного оклада;— водителю 1-го класса — 25% должностного оклада.3.1. Если водитель 2-го или 1-го класса систематически нарушает Правила дорожного движения и эксплуатации автомобиля, по ходатайству руководителя структурного подразделения решением комиссии ему может быть понижена классность.3.2.

Понижение класса квалификации оформляется приказом начальника управления кадров и муниципальной службы администрации города _________ на основании протокола комиссии.3.3. Водителям, которым было произведено понижение класса квалификации, классность может быть присвоена на общих основаниях, но не ранее чем через год.4.1.

Подготовка и организация проведения заседания комиссии возлагаются на секретаря комиссии.4.2. Формой работы комиссии является заседание под руководством председателя или его заместителя.

Заседание комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

Gvmp

Ответ на вопрос: Возможность установления классности водителям предусмотрена пунктами 3, 4 раздела «Автомототранспорт и городской электротранспорт» Квалификационного справочника, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20 февраля 1984 г.

№ 58/3-102.На основе протокола администрация организации по согласованию с соответствующим профсоюзным комитетом приказом утверждает сотрудника в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником в профессии и присваивает ему квалификационный разряд. При этом обязательным условием для присвоения квалификационного класса являются наличие у работодателя Положения о начислении надбавки за классность водителям и Положения о присвоении классности водителям.
Аналогичные нормы содержит и ряд региональных соглашений (см., например, п.

3.2.8 Московского областного отраслевого соглашения по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту на 2011–2014 годы между Профсоюзом работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства Московской области, Некоммерческим партнерством Московский областной транспортный союз «АСМОР» и Министерством транспорта Московской области от 27 октября 2011 г.). Типовой формы указанных документов не существует, работодатель вправе разработать и утвердить их самостоятельно. Для разработки указанных документов в качестве основы работодателю можно рекомендовать использовать аналогичные акты федеральных органов исполнительной власти, в частности Положение, утвержденное приказом ФСБ России от 2 августа 2007 г.

№ 393, а также Положение, утвержденное приказом ГФС России от 28 сентября 2007 г. № 296. О присвоении класса следует издать соответствующий приказ.

Унифицированной формы приказа не существует, поэтому издайте его в произвольной форме.

Также следует сделать соответствующую запись в трудовую книжку.

В трудовой книжке следует указать только о присвоении класса или разряда. О приказе о переводе на полную ставку читайте подробнее здесь.

Образец приказа и записи в трудовую книжку Вы сможете найти в приложении к ответу ниже. Подробности в материалах Системы Кадры: 1. Формы документов: Приказ о присвоении разряда. «Альфа»ИНН 7708123456, КПП 770801001, ОКПО 98756423 полное наименование организации, идентификационные коды (ИНН, КПП, ОКПО) ПРИКАЗ № 6-к о присвоении классности водителю г.
Москва 15.01.2013 Руководствуясь требованиями статьи 8 Трудового кодекса РФ, ПРИКАЗЫВАЮ: Присвоить Лампочкину Алексею Владимировичу, водителю автомобиля второго класса, первый класс с 15 января 2013 г.

Основание: Протокол заседания квалификационной комиссии от 15 января 2013 г. № 1. Директор А.В. Львов С приказом ознакомлен(а): А.В. Лампочкин 15.01.2013 Вам будет полезно узнать о выписке из приказа в материале по ссылке.

2. Формы документов: Запись в трудовую книжку о присвоении класса.

Утверждена постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г.

№ 225 Трудовая книжка Сведения о работе №записи Дата Сведения о приеме на работу, переводена другую постоянную работу,квалификации, увольнении (с указаниемпричин и ссылкой на статью, пунктзакона)

Приказ на доплату за классность водителям

Бесплатная юридическая консультация: Вся Россия

Свойственно для работы легковых ТС, перевозящих пассажиров на длительные расстояния, когда транспорт работает без простоев. Единица измерения выработки: км;

  • Пассажирообороте – транспортное производство исчисляется в перевезенном объеме пассажиров на определенное расстояние.

    Единица измерения выработки: Vп или Vп*км= Vпкм

  • Тоннаже – производство ТС исчисляется в перевезенных тоннах.

    Единица измерения выработки: т.

  • Тонно-километрах.
  • Читайте по теме в электронном журнале Можно ли понижать величину надбавки за классность?

    В качестве меры наказания за недобросовестное выполнение трудовых обязанностей, работодатели могут понижать надбавку за классность. Данное мероприятие возможно, если:

    1. не выполняет планы грузовых перевозок;
    2. становится участником дорожно-транспортных происшествий с признанием его вины;
    3. нарушает правила технической эксплуатации транспортного средства и не следит за его исправностью.
    4. водитель не выполняет обязанности, предусмотренные должностной инструкцией;
    5. всегда отчитывается с имеющимся перерасходом топлива;

    Процесс понижения классности и, соответственно, запрет на получение доплаты за нее к основной заработной плате, регламентируется составлением специального приказа и занесением соответствующей информации в трудовую книжку. Дополнительные моменты по оплате труда, учитывая специфику работы предприятия.

    5. Заключительные (итоговые) положения.

    Положение об оплате водителей разрабатывается отделом труда и заработной платы (ОТиЗ) предприятия (или уполномоченным специалистом). Данное положение регулирует правовые отношения между работодателем и водителем, а также является мотивирующим фактором не только для исполнителя, но и для самого руководителя, как потребителя качественных транспортных услуг с целью получения выручки и уменьшения риска понесения дополнительных расходов по причине некачественной транспортной услуги (дополнительный ремонт, штрафы и прочее).

    Данная тема может вызывать массу вопросов со стороны кадровых специалистов, и в данной статье мы постараемся разобрать всю доступную информацию о том, каким образом определенная классность присваивается и полагается ли за нее начислять дополнительные выплаты к основной заработной плате за категорию вождения транспортных средств. Из представленной ниже статьи вы узнаете:

    1. требуется ли составлять приказ о присвоении классности водителю;
    2. полагаются ли доплаты к заработной плате за определенную классность водителя;
    3. можно ли понижать величину надбавки за классность.
    4. как происходит присвоение классности водителю;

    Присвоение классности водителю Классность водителям присваивается, когда сотрудник проходит специальное обучение и получает право управлять определенным видом транспортных средств.

    Положение не должно нарушать нормы и стандарты, утвержденные законодательством РФ.

    Приказ об установлении доплаты за классность водителям образец

    Соответственно, если Вы являетесь коммерческой организацией, то установление дополнительных надбавок будет находиться на Вашем рассмотрении, и не является обязательным требованием. Сотрудники, обладающие вторым классом, должны получать доплату в размере 10% от оклада или предусмотренной тарифной ставки.

    Налог на доходы физических лиц в программе рассчитывается автоматически при нажатии кнопки «НДФЛ», затем «Рассчитать».

    Содержание: В течение 10 дней после вынесения квалификационной комиссией решения о соответствии уровня теоретических знаний и практических навыков водителя классу квалификации на основании протокола заседания квалификационной комиссии директор издает приказ о присвоении водителю соответствующего класса. Классность может быть снижена водителям 1-го и 2-го классов при невыполнении ими требований, предусмотренных соответствующей квалификационной характеристикой, а также установленных требований к сложности управления механическими транспортными средствами, профессиональной подготовке и опыту работы. Настоящее Положение определяет порядок присвоения класса квалификации (классности) водителям легкового автотранспорта (далее — водители) администрации города _________.

    Суды также придерживаются позиции, согласно которой установление класса производится работодателем на основании разработанного локального акта, предусматривающего порядок присвоения классности водителям и начисления надбавки (доплаты) за классность (апелляционное определение СК по гражданским делам Челябинского областного суда от 21.03.2014 по делу N 11-2338/2013).

    Вопрос присвоения классности водителям — внутреннее дело предприятия.

    Это касается также и доплаты водителю за классность, и размера этой доплаты. В основном придерживаются доплаты за 2-й класс — 10%, а за 1-й класс — 25% от тарифа или иного иного уровня оплаты труда.

    Сделать это можно, например, утвердив положения: Положение о начислении надбавки за классность водителям и Положение о присвоении классности водителям.

    Любое предприятие РФ обязано не реже двух раз в месяц производить выплату заработной платы своим работникам в денежной форме.

    Согласно ТК РФ размер доплаты за присужденный класс водителю формирует сам работодатель. Рассчитывать на дополнительные выплаты могут специалисты, которым присужден 1 или 2 класс.

    К рассмотрению вопроса о присвоении или изменении классности при необходимости привлекается квалифицированные рабочие данной профессии (водители, автослесаря) и специалисты государственных надзорных служб. Квалификационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает пояснения водителя, в отношении которого поступило ходатайство о снижении классности.

    Неявка водителя на заседание квалификационной комиссии не является препятствием к рассмотрению квалификационной комиссией поступившего ходатайства. Уровень профессионализма, присвоенный водителю, может быть понижен или вовсе отменен руководством, в зависимости от ситуации.

    Понижение классности заносится в трудовую книжку. Однако, работник ТС может вернуть ее себе. Разряд сотрудникам присуждается на рабочем месте, после аттестации.

    Приказ о присвоении классности водителю

    Бесплатная консультация по телефону: +7(499)495-49-41 Содержание Меню– Новости – Приказ на доплату за классность водителямПрисвоенный «профессионализм» заносится в трудовую книжку. Но обязан ли руководитель организации выплачивать водителям материальную компенсацию за присвоенную классность? Что по этому поводу прописано в Трудовом Кодексе РФ?

    Ст. 135 ТК РФ гласит, что при заключении трудового контракта, между работодателем и сотрудником, один из его пунктов может предусматривать наличие доплат за классность водителям.

    Это может быть отражено и в коллективном договоре. Однако, если таковой пункт не предусмотрен, то наниматель вправе не предоставлять своему работнику дополнительных выплат.

    О наличие и размере доплат за имеющийся разряд следует заранее оговаривать с нанимателем. ТК РФ Согласно ТК РФ размер доплаты за присужденный класс водителю формирует сам работодатель. Рассчитывать на дополнительные выплаты могут специалисты, которым присужден 1 или 2 класс.В большинстве случаев, размер финансовых выплат устанавливаются следующим образом:

    1. за 1 класс идет прибавка в размере 25% от фиксированной ставки за один рейс;
    2. за 2 начисляется 10%.

    Размер доплаты водителю за классность может быть другим, в зависимости от усмотрения начальства.

    Доплата за 1 и 2 разряд работникам ТС может быть зафиксирована в трудовом контракте. Доплата за «профессионализм» подлежит водителям, обладающим 1 или 2 разрядом классности.Приказ о доплате за классность водителю Запись о присвоении классности водителям заносится в местный нормативный акт.

    1. Доплата за классность водителям
    2. Образец приказа доплата за экспедитора
    3. 2.6. оплата труда водителей
    4. Надбавки и доплаты водителям
    5. Доплата за классность водителям и ее особенности
    6. Оплата труда водителей грузовых и обычных автомобилей

    Доплата за классность водителям и ее особенности ТК РФ порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к Соглашению, последнее будет считаться распространенным на этих работодателей.

    При этом, при трудоустройстве в организацию, работник может не обладать ни каким разрядом.Но, он может получить его в ходе выполнения своих служебных обязанностей. Стоит учесть, что присвоенная на одном рабочем месте классность не сохраняется при переходе на другое, в иную организацию.
    Если работодатель примет решение о введении надбавки за классность, размер меньший, чем указан в Отраслевом соглашении, он установить не сможет.Классность водителей имеет три ступени:

    1. III класс – водитель, начинающий свой трудовой стаж;
    2. II класс – водитель, имеющий водительское удостоверение на управление ТС «B», «C», «E» и/или «D» категорий, а также, как минимум, беспрерывный трёхлетний водительский (III класса) стаж работы на данном предприятии;
    3. I класс – водитель, имеющий водительское удостоверение на управление ТС «B», «C», «D», «E» категорий, а также, как минимум, беспрерывный двухлетний

    О присвоении классной квалификации водителям Управления

    В соответствии с и в целях организации работы по присвоению классной квалификации водителям Управленияприказываю:1.

    Утвердить Положение о квалификационной комиссии по присвоению классности водителям Управления (приложение 1).2. Утвердить состав квалификационной комиссии по присвоению классности водителям Управления (приложение 2).3.

    Утвердить Порядок присвоения классной квалификации водителям Управления (приложение 3).4.

    Квалификационной комиссии в своей деятельности руководствоваться , а также прилагаемыми Положением о квалификационной комиссии по присвоению классности водителям Управления и Порядком присвоения классной квалификации водителям Управления.5.

    Признать утратившими силу приказы Управления от 21.03.2005 N 88

    «О создании квалификационной комиссии по присвоению классности водителям Управления»

    , от 09.09.2005 N 343 «О внесении изменений в приказ Управления от 21.03.2005 N 88», от 10.06.2008 N 297 «О внесении изменений в приказ Управления от 21.03.2005 N 88».6.

    Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Управления — начальника тыловой службы В.Г.Жовтобрюха.Начальник Управлениягенерал-майортаможенной службыС.Н.ПрусовПриложение 1к приказу Центральноготаможенного управленияот 6 апреля 2010 года N 242 1.

    Квалификационная комиссия по присвоению классности водителям Управления (далее — квалификационная комиссия) создается в целях проверки уровня профессиональных знаний и повышения классной квалификации водительского состава автотранспортного отдела тыловой службы Управления.2. Заседания квалификационной комиссии проводятся ежеквартально. Результаты заседания квалификационной комиссии оформляются протоколом.3.

    Состав квалификационной комиссии утверждается приказом начальника Управления.

    Состав квалификационной комиссии должен быть не менее пяти человек.В состав квалификационной комиссии входят:заместитель начальника Управления — председатель комиссии;начальник (заместитель начальника) автотранспортного подразделения — заместитель председателя комиссии;специалисты, занимающиеся эксплуатацией автотранспорта, специалисты кадровых подразделений и должностные лица, ответственные за охрану труда.4.

    В составе комиссии должно быть лицо, имеющее водительское удостоверение с отметками о разрешении управлять транспортными средствами, отнесенными к категории «В» или «С».5. Заседание квалификационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.6. Решение квалификационной комиссии принимается простым большинством голосов от числа ее членов, присутствовавших на заседании, и оформляется протоколом.

    При равенстве голосов членов квалификационной комиссии решающим является голос ее председателя.

    Принятие решения членами квалификационной комиссии путем проведения заочного голосования, а также делегирование ими своих полномочий иным лицам не допускается.О дате, времени и месте заседания квалификационной комиссии водителю должно быть сообщено не позднее чем за неделю до начала заседания.7.

    Приказ на доплату за классность водителям

    > > Для представителей профессии водителя транспортного средства вопрос оплаты классности в России является достаточно острым. Далеко не каждый работодатель или даже водитель знает, как именно производится доплата за классность водителям в 2019 году, какие положения законодательства её регулируют и в каких случаях могут быть нарушены права одной из сторон взаимоотношений.

    При этом следует помнить, что в данном аспекте трудовой деятельности есть множество особенностей и нюансов. Доплата за классность водителям – законодательство и нормативы Действующее законодательство в вопросах доплаты за классность водителям не имеет никаких обязательных положений.

    Нормативы, по которым определяется само понятие классности водителей, действуют еще с советского времени и указываются в первую очередь в Едином квалификационном справочнике профессий рабочих.

    Важно Сдельная оплата труда утверждается работодателем и соответствует нормативам коллективного договора, трудового соглашения или договора.

    Данный вид заработка требует организации достоверного учета фактических показателей выработки ТС.

    Рассчитывается сдельная оплата водителей следующим образом: Выработка может исчисляться в:

    • Тоннаже – производство ТС исчисляется в перевезенных тоннах. Единица измерения выработки: т.
    • Пройденном расстоянии – километрах. Свойственно для работы легковых ТС, перевозящих пассажиров на длительные расстояния, когда транспорт работает без простоев. Единица измерения выработки: км;
    • Пассажирообороте – транспортное производство исчисляется в перевезенном объеме пассажиров на определенное расстояние. Единица измерения выработки: Vп или Vп*км= Vпкм
    • Тонно-километрах.

    Читайте по теме в электронном журнале Можно ли понижать величину надбавки за классность? В качестве меры наказания за недобросовестное выполнение трудовых обязанностей, работодатели могут понижать надбавку за классность. Данное мероприятие возможно, если:

    1. нарушает правила технической эксплуатации транспортного средства и не следит за его исправностью.
    2. становится участником дорожно-транспортных происшествий с признанием его вины;
    3. водитель не выполняет обязанности, предусмотренные должностной инструкцией;
    4. не выполняет планы грузовых перевозок;
    5. всегда отчитывается с имеющимся перерасходом топлива;

    Процесс понижения классности и, соответственно, запрет на получение доплаты за нее к основной заработной плате, регламентируется составлением специального приказа и занесением соответствующей информации в трудовую книжку.

    Дополнительные моменты по оплате труда, учитывая специфику работы предприятия. 5. Заключительные (итоговые) положения. Положение об оплате водителей разрабатывается отделом труда и заработной платы (ОТиЗ) предприятия (или уполномоченным специалистом).

    Данное положение регулирует правовые отношения между работодателем и водителем, а также является мотивирующим фактором не только для исполнителя, но и для самого руководителя, как потребителя качественных транспортных услуг с целью получения выручки и уменьшения риска понесения дополнительных расходов по причине некачественной транспортной услуги (дополнительный ремонт, штрафы и прочее).

    Как оформить приказ о присвоении 1 класса водителю?

    Ответ на вопрос: Возможность установления классности водителям предусмотрена пунктами , раздела «Автомототранспорт и городской электротранспорт» Квалификационного справочника, утвержденного .На основе протокола администрация организации по согласованию с соответствующим профсоюзным комитетом приказом утверждает сотрудника в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником в профессии и присваивает ему квалификационный разряд.

    При этом обязательным условием для присвоения квалификационного класса являются наличие у работодателя Положения о начислении надбавки за классность водителям и Положения о присвоении классности водителям. Аналогичные нормы содержит и ряд региональных соглашений (см., например, ).

    Типовой формы указанных документов не существует, работодатель вправе разработать и утвердить их самостоятельно. Для разработки указанных документов в качестве основы работодателю можно рекомендовать использовать аналогичные акты федеральных органов исполнительной власти, в частности , утвержденное , а также , утвержденное .

    О присвоении класса следует издать соответствующий приказ.

    Унифицированной формы приказа не существует, поэтому издайте его в произвольной форме. Также следует сделать соответствующую запись в трудовую книжку. В трудовой книжке следует указать только о присвоении класса или разряда.

    О читайте подробнее здесь. Образец приказа и записи в трудовую книжку Вы сможете найти в приложении к ответу ниже. Подробности в материалах Системы Кадры: 1.

    Формы документов: Приказ о присвоении разряда.

    «Альфа» ИНН 7708123456, КПП 770801001, ОКПО 98756423 полное наименование организации, идентификационные коды (ИНН, КПП, ОКПО) ПРИКАЗ № 6-к о присвоении классности водителю г.

    Москва 15.01.2013 Руководствуясь требованиями статьи 8 Трудового кодекса РФ, ПРИКАЗЫВАЮ: Присвоить Лампочкину Алексею Владимировичу, водителю автомобиля второго класса, первый класс с 15 января 2013 г.

    Основание: Протокол заседания квалификационной комиссии от 15 января 2013 г.

    № 1. Директор А.В. Львов С приказом ознакомлен(а): А.В.

    Лампочкин 15.01.2013 Вам будет полезно узнать о в материале по ссылке. 2. Формы документов: Запись в трудовую книжку о присвоении класса. Утверждена постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г.

    № 225 Трудовая книжка . Сведения о работе № записи Дата Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона) Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись число месяц год 1 2 3 4 Закрытое акционерное общество «Альфа» (ЗАО «Альфа») 1 11 01 2009 Принят в технический отдел по профессии водитель автомобиля второго класса Приказ от 11.01.2009 № 4-к 2 15 01 2013 Присвоен первый класс по профессии водитель автомобиля Приказ от 15.01.2013 № 6-к 12.07.2016 С уважением и пожеланием комфортной работы, Татьяна Козлова, эксперт Системы Кадры

    Приказ о присвоении квалификационного класса водителю автомобиля (Образец заполнения)

    → → → Тематика документа: Файл текстовой версии: 1,0 кб Поделиться: Общество с ограниченной ответственностью «Стиль» ПРИКАЗ 11.01.2013 N 11-к г. Минск О присвоении квалификационного класса ПРИСВОИТЬ: СОТНИКОВУ Андрею Владимировичу, водителю автомобиля 3-го класса транспортного отдела, 11.01.2013 2-й квалификационный класс по профессии «водитель автомобиля». Основание: Протокол заседания квалификационной комиссии от 11.01.2013 N 2.

    Директор Подпись Н.Е.Жуков Начальник юридического отдела Подпись П.П.Колотов 11.01.2013 С приказом ознакомлен Подпись А.В.Сотников 11.01.2013

    • (Adobe Reader)
    • Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника.

      От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.

    • Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества.

      Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.

    • Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов.

      Правоотношения в сфере найма не исключение.

    • В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.

    Новое за 01 октября 2019

    • Добавлено документов25
    • Внесены корректировки в13

    Договоры по тегам Советы работнику офиса

    • Все договоры
    • Все бланки

    Цитата на века Вещи бывают великими и малыми не токмо по воле судьбы и обстоятельств, но также по понятиям каждого.

    (К. Прутков)

    Приказ о присвоении классности водителя

    Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных. Как грамотно составить договор займа Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов.

    Правоотношения в сфере найма не исключение.

    Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.

    Белформа поможет составить акт, договор, завещание или любой другой документ на базе имеющихся шаблонов.

    Обращаем внимание: если скаченный вами шаблон содержит какие-либо неточности и ошибки, просьба сообщить, воспользовавшись контактными данными.

    В организациях городского наземного пассажирского транспорта, с учетом сложившейся практики, работодателями по согласованию с соответствующими комитетами профсоюза может устанавливаться надбавка за классность: — водителям 1-го класса в размере 25%; — водителям 2-го класса — 10% установленной тарифной ставки за отработанное в качестве водителя время.

    Получается, работодатель может вводить надбавку за классность, а может не вводить. Эту возможность надо предусмотреть в трудовом договоре работника с работодателем или в коллективном договоре.

    Чаще всего, размер надбавки следующий:

    • за 2-й класс работник получает 10%;
    • за 1-й класс сотруднику начисляется 25%.

    Если в положении об оплате труда (трудовом договоре) не предусмотрена доплата за классность, то работодатель вправе ее не выплачивать.

    Учитывая вышесказанное, считаем, что имеет право на жизнь два варианта сохранения классности водителю. Вариант 1. При приеме на работу можно было бы провести квалификационную аттестацию водителя.

    Вместе с тем, согласно п. Закона о профразвитии, аттестации подлежат работники, отработавшие не менее года.

    Не знаю на какой документ сослаться. Установление работнику различных выплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера (в том числе за классность) предусматривается при заключении трудового договора.

    На предприятиях, относящихся к указанной сфере, необходимыми условиями выплаты надбавки за классность водителям автотранспортных средств является наличие разработанного Положения о начислении надбавки за классность водителям и Положения о присвоении классности водителям. Указанные положения принимаются работодателями с учетом мнения соответствующего выборного профсоюзного органа и включаются в коллективные договоры Соответственно, если Вы являетесь коммерческой организацией, то установление дополнительных надбавок будет находиться на Вашем рассмотрении, и не является обязательным требованием.

    В случае установления указанных выплат целесообразно предварительно установить суммы доплат и надбавок в коллективном договоре, или ином локальном нормативном акте организации. ipc-zvezda.ru 1.

    Приказ о надбавке к заработной плате.

    Образец и бланк 2019 года

    > > > > Вопрос: Юридическое лицо, являющееся коммерческой организацией, хочет присвоить водителям автомобилей 1-й и 2-й классы и установить надбавку за классность. На основании какого документа работодатель вправе это сделать?

    Какие требования должны предъявляться к водителям и какова процедура присвоения классов?Ответ: Порядок присвоения водителям классов работодатель может предусмотреть в локальном нормативном акте организации.

    Работодатель также вправе устанавливать водителям надбавки к заработной плате в зависимости от классности, порядок выплаты которых должен быть прописан в коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте.Обоснование: В настоящее время документом, в котором предусмотрены классы водителей в зависимости от квалификации, является Квалификационный справочник , который действует в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ, на основании ст. 423 ТК РФ.Указанный документ делит водителей автомобилей на три класса в зависимости от квалификации. Присвоение классности водителям, как правило, используется для того, чтобы устанавливать стимулирующие выплаты к заработной плате.Присвоение классности водителюНа основании ст.

    ст. 195.3 , 196 ТК РФ требования к квалификации работника устанавливаются профессиональными стандартами, которые обязательны для применения только в случаях, если законодательством предусмотрены требования к квалификации работника, в остальных случаях работодатель самостоятельно определяет такие требования. В настоящее время утвержден только Профессиональный стандарт «Водитель внедорожных автомототранспортных средств» (утв. Приказом Минтруда России от 02.11.2015 N 833н).Наименование должности работодатель также вправе определять самостоятельно, поскольку в соответствии со ст.

    57 ТК РФ единственное исключение — когда с работой по соответствующей должности связано предоставление работнику каких-либо компенсаций, предусмотренных законодательством, в этом случае наименования этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках или соответствующим положениям профессиональных стандартов.Если работодатель решит установить классы по должности водителя, то он вправе руководствоваться Квалификационным справочником , утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 N 58/3-102 (далее — Квалификационный справочник). При этом порядок присвоения работникам классов и требования к ним необходимо будет закрепить в локальном нормативном акте организации.В соответствии с Квалификационным справочником основным признаком, на основании которого должности водителя присваивается класс, является стаж работы, а также добросовестное исполнение работником своих обязанностей ( п.

    3 раздела «Автомототранспорт и городской электротранспорт»).Поделись, пожалуйста, ссылкойВконтактеFacebookTwitterОдноклассникиДля присвоения работникам-водителям соответствующего класса работодателю следует создать квалификационную комиссию.

    Приказ об установлении доплаты за классность водителям образец

    Доплаты за ненормированный трудовой день водителя Ненормированный рабочий день у машинистов легковых автомобилей – это время, когда работодатель может потребовать выйти на работу после отработанных трудовых часов.

    Если с водителем ТС заключен трудовой договор, в котором указана возможность ненормированного графика работы, то переработка после условленных часов не будет считаться сверхурочной, а значит начальство не обязано компенсировать ее денежными выплатами.

    Согласно ст. 119 ТК работнику за это полагается лишь компенсация в виде внеочередного оплачиваемого отпуска. Разъездной характер работы Разъездная работа подразумевает отличные от нормальных условия труда.

    Все из-за того, что водитель большую часть своего трудового времени находится в дороге. Вопрос о снижении классности водителя рассматривается квалификационной комиссией на основании ходатайства непосредственного руководителя водителя. К ходатайству прилагаются: 1) копии документов о наложении дисциплинарных взысканий за неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей; 2) копии документов о нарушении правил технической эксплуатации автомобиля, правил охраны труда и иных регламентирующих актов в области дорожного движения и безопасности работы водителя автомобиля; 3) копии документов о нарушении Правил дорожного движения, повлекших за собой дорожно-транспортные происшествия или лишение водительского удостоверения.

    3. Рассмотрение материалов по снижению (снятию) водителю классности проводится не позднее чем через две недели после дня подачи ходатайства непосредственного руководителя водителя. Вопрос: Юридическое лицо, являющееся коммерческой организацией, хочет присвоить водителям автомобилей 1-й и 2-й классы и установить надбавку за классность. На основании какого документа работодатель вправе это сделать?

    Какие требования должны предъявляться к водителям и какова процедура присвоения классов?

    Ответ: Порядок присвоения водителям классов работодатель может предусмотреть в локальном нормативном акте организации. Работодатель также вправе устанавливать водителям надбавки к заработной плате в зависимости от классности, порядок выплаты которых должен быть прописан в коллективном договоре, соглашении или локальном нормативном акте. Обоснование: В настоящее время документом, в котором предусмотрены классы водителей в зависимости от квалификации, является Квалификационный справочник, который действует в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ, на основании ст.

    423 ТК РФ. Внимание Протокол заседания квалификационной комиссией представляется работодателю не позднее чем через три рабочих дня после ее проведения.

    7. На основании протокола квалификационной комиссии работодатель издает распоряжение о снижении (снятии) водителю классности. 8. Водитель, которому была снижена (снята) классность, имеет право на ее восстановление не ранее чем через шесть месяцев после издания работодателем распоряжения о снижении (снятии) водителю классности.