Ответственность за покупку больничного

Ответственность за покупку больничного

Закон и Право


Поддельный больничный лист представляется отличным средством оправдать длительное отсутствие на рабочем месте, получив еще и выплату по временной нетрудоспособности. Реальность совершенно иная – подделка документа легко распознается и работнику грозит наказание вплоть до уголовного.

Выясним, какую ответственность влечет подделка больничного листа и использование подложного документа. Оглавление [Показать] Больничный лист является официальным документом, который оформляется в медицинском учреждении для подтверждения временной нетрудоспособности работника.

Данный документ также служит основанием для начисления и выплаты лицу пособия по временной нетрудоспособности. Подложные больничные листы используются не столько для получения этих денег, сколько для оправдания отсутствия на работе.

Но именно страховщик, осуществляющий денежные выплаты – Фонд социального страхования – чаще всего выявляет подлог. Важно: каждому бланку больничного листа присваивается индивидуальный номер. Работодателю или иному лицу не составляет труда обратиться в территориальное подразделение ФСС либо на его горячую линию и по номеру проверить подлинность бланка.

Существует около десятка других признаков, по которым определяется подделка.

Если работодатель не всегда проверяет подлинность больничных, то сотрудники ФСС обязаны это делать. Выявив подлог, они ставят в известность работодателя.

Работодатель вправе привлечь работника, воспользовавшегося фиктивным больничным листом, к дисциплинарной ответственности согласно ст. 192 ТК РФ и/или к материальной ответственности, предусмотренной ст. 238 ТК. Поддельный больничный лист влечет уголовную ответственность, если о нем заявлено в органы внутренних дел.

Обратите внимание: согласно ст. 150 УПК РФ уголовные дела о преступлениях, под состав которых подпадают махинации с больничным, расследуются в форме дознания. Сообщить о подделке (изготовлении) документа и/либо использовании заведомо подложного документа в полицию, которая проводит дознание, способны:

  1. иное лицо, узнавшее о фиктивном больничном листе.
  2. работодатель;
  3. должностные лица ФСС;
  4. врач или другой медработник;

Подделка больничного не относится к преступлениям, несообщение о которых подпадает под ст.

205.6 УК РФ. Так что упомянутые лица не обязаны обращаться в правоохранительные органы, но рассчитывать на их пассивность не стоит. Если работник предоставил подложный документ в качестве подтверждения длительного отсутствия по уважительной причине, работодатель вправе (но не обязан) привлечь его к дисциплинарной ответственности за прогул. Меры дисциплинарного воздействия предусмотрены трудовым законодательством разные – от выговора и лишения премии вплоть до увольнения по ст.

81 ТК РФ. Чтобы уволить работника строго по закону, работодателю следует:

  1. правильно оформить прогул.
  2. соблюсти сроки для наложения взыскания;

Становится все больше желающих получить выплаты по больничному листу. И в интернете часто встречаются предложения о продаже больничных листов.

Поддельный больничный лист какие последствия?

Какая ответственность грозит?

Добрый день!

Ситуация следующая: на одном из интернет-сайтов мной был приобретен больничный лист. Конечно, уверяли, что он полностью легален и изготавливается в поликлинике.

Я поверила, тем более, что была сильно больна и идти в поликлинику не было возможности (тем более что я живу и работаю не по месту прописки и не прикреплена ни к одной поликлинике). На больничном была 3 дня, после чего предоставила данный документ в бухгалтерию государственного учереждения, где работаю.

Сотрудники бухгалтерии заметили неточности и сделали запрос в поликлинику, печати которой стоят на бланке.

Ответа не получили. в данный момент больничный лист направлен в ФСС для выяснения его подлинности.

В том, что он подделан, сомневаться уже не приходится и далее он попадет, видимо, в прокуратуру, а на меня будет заведено уголовное дело по статье использование фальшивого документа. Как вести себя правильно в данном случае? и по возможности добиться закрытия уголовного дела.

Нельзя сказать, что я не виновна.

Конечно, виновна. Но хотелось бы избежать последствий, так как поверила в обман.

Тем более, что действительно была серьезно больна и в данный момент обратилась к врачу, который оформил по состоянию здоровья уже законный больничный лист. С работы меня, конечно, уволят. Вопрос только как снизить наказание или избежать его?

15 Октября 2013, 17:15, вопрос №259710 Татьяна, г.

Москва

    , , , , , , , ,

700 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (7) получен гонорар 33% 15031 ответ 8281 отзыв Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Рыбинск Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте, Татьяна! Да, действительно ситуация неприятная.

Уголовной ответственности по ч.3 ст.327 УК РФ, а именно использование заведомо подложного документа избежать будет крайне сложно. Если установится подделка, то однозначно будет сделан запрос в поликлинику и там окажется, что записи в медицинской карте нет и Вы к врачу не обращались. Скорей всего Вы будете уволены за прогул, если не сможете договориться с работодателем оформить административный отпуск.

Хотя, если на это время есть настоящий больничный лист, то прогула не будет и увольнять Вас не за что. По поводу позиции, если возбудят уголовное дело. Думаю, так и нужно пояснить, что была больна, врача не вызвала, решила купить больничный в интернете.

Что тут еще можно сказать. Отрицать очевидное в данной ситуации бессмысленно. Получите штраф в качестве наказания при наличии обстоятельств смягчающих наказание. 15 Октября 2013, 17:26 0 0 3449 ответов 1179 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Адвокат, г.

Оренбург Бесплатная оценка вашей ситуации Татьяна, здравствуйте!Действительно, формально состав или 327 УК РФ или, при желании следователя, 324 УК РФ имеется Незаконные приобретение или сбыт официальных документов, предоставляющих права или освобождающих

Подделка больничного листа

Больничный лист — это официальный документ, который подтверждает, что в течение определенного времени работник не мог выполнять трудовые функции из-за болезни.

Заполняет эту бумагу лечащий врач.

Она заверяется подписью специалиста и печатью учреждения.

Этот документ необходимо предоставить работодателю при выходе на службу. За подделку больничного листа установлена ответственность.

Наказание назначают по УК РФ. Убедиться в том, что больничный липовый, несложно.

Каждый бланк имеет свой номер. Работодатель может позвонить на горячую линию фонда социального страхования и узнать, действительно ли документ с таким номером был выдан.

Если он получит отрицательный ответ, сотрудник будет наказан. За покупку больничного листа также предусмотрена ответственность. Также о поддельном документе вправе сообщить:

  1. лечащий врач.
  2. ФСС;
  3. медучреждение;

Чаще всего о подделках листков нетрудоспособности в правоохранительные сообщает ФСС, поскольку тщательно проверяет все бумаги перед перечислением выплат.

Мы ответили на вопрос, является ли больничный лист официальным документом. Далее расскажем, что грозит за подделку. Если работодатель обнаружил фальшивый больничный лист, он должен обратиться в полицию.
Сообщить в полицию о фальсификации больничного листа по УК РФ можно в следующих случаях:

  1. бланк вызывает сомнения;
  2. кажутся подозрительными обстоятельства болезни сотрудника (в такой ситуации заранее делается запрос в медорганизацию).

Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выполнить любой из предложенных вариантов:

  1. Или просто позвонить по номеру:
  2. Обратиться за консультацией через на нашем сайте

Подделке больничного листа посвящена статья 327 УК РФ.

В ней говорится о других документах, госнаградах, печатях, штампах и бланках. Эта норма определяет наказание за поддельный больничный лист. Оно зависит от обстоятельств и грозит как работнику, так и врачу, который подделал бумагу. Статья за подлог больничного листа определяет ответственность также за сокрытие другого преступления с помощью подделки и использование подложного документа.

Злоумышленникам грозит одна из следующих санкций:

  1. арест;
  2. исправительные работы;
  3. принудительные работы;
  4. тюремное заключение.
  5. штраф;
  6. обязательные работы;

Наказание за предоставление поддельного больничного листа может быть назначено по статье 159.2 УК РФ «мошенничество при получении выплат». Преступник может получить в качестве санкции работы, штраф или арест.

Работодателей и сотрудников часто интересует, чем грозит подделка больничного листа. Предусмотрено два вида ответственности: уголовная и гражданско-правовая.

Первая подразумевает санкцию в виде условного или реального срока, работ, ареста или штрафа, а вторая — возмещение причиненного вреда.

Что грозит за представление поддельного больничного?

Бланк (больничный лист) является документом строгой финансовой отчетности и служит как основанием для начисления пособия по временной нетрудоспособности, так и доказательством уважительной причины отсутствия на работе ( Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ; ТК РФ). Если больничный лист поддельный, то выплатить пособие по нему, равно как и обосновать отсутствие на работе, нельзя.

Чтобы отличить поддельный больничный лист от подлинного, нужно знать основные признаки подделки. Признаки поддельного больничного листа Поддельный больничный лист характеризуют следующие признаки: 1) отсутствует водяной знак с логотипом ФСС РФ; 2) отсутствуют защитные волокна трех цветов: синего, розового и светло-зеленого. Синие волокна выделяются ярче, розовые и светло-зеленые слабее; 3) ячейки для заполнения больничного листа белого цвета.

В подлинном больничном листе они должны иметь желтоватый оттенок; 4) качество и цвет бумаги не соответствуют качеству и цвету подлинного листка нетрудоспособности. Подлинные больничные листы изготавливаются на специальной бумаге, которая на ощупь напоминает денежные купюры. Цвет подлинного больничного листа нежно-голубой и ни в коем случае не ярко-синий или ярко-зеленый.

При этом в середине бланка цвет должен быть более светлый, чем по краям; 5) бланк заполнен шариковой ручкой или чернилами любого другого цвета помимо черного. Подлинный листок нетрудоспособности всегда заполняется черной гелевой, капиллярной или перьевой ручкой либо с применением печатающих устройств ( Порядка, утв.

Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н); 6) штрихкод в правом верхнем углу бланка листка нетрудоспособности отчетливо выделяется на его обратной стороне; 7) отсутствует микротекст «листок нетрудоспособности» под ячейкой «Подпись врача» и под местом для подписей руководителя и главного бухгалтера организации.

Этот микротекст должен быть виден при увеличении; 8) неверно указано наименование или адрес медицинской организации. Выяснить, существует ли на самом деле медицинская организация, выдавшая больничный лист, можно на сайте Росздравнадзора; 9) отсутствуют две печати медицинской организации или использованы печати, не соответствующие наименованию медицинской организации; 10) имеют место грубые нарушения в «Заполняется врачом медицинской организации».
Например, не указан период лечения, отсутствуют Ф.И.О. врача или его идентификационный номер или используются Ф.И.О.

врачей, не работающих в этой медицинской организации. Последствия предоставления поддельного больничного За предоставление поддельного больничного листа грозит дисциплинарная, материальная и даже уголовная ответственность. 1. Дисциплинарная ответственность в виде увольнения за прогул Увольнение за прогул является мерой дисциплинарной ответственности и может быть применено в случае, если вы без уважительных причин отсутствовали на рабочем месте в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, или более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) (, , ТК РФ).

Сегодня проводится акция — консультация юристов и адвокатов 0 — рублей.

успейте получить ответ бесплатно→

Настоящая Политика конфиденциальности персональных данных (далее – Политика конфиденциальности) действует в отношении всей информации, которую сайт http://online-sovetnik.ru, (далее – Онлайн Советник) расположенный на доменном имени http://online-sovetnik.ru (а также его субдоменах), может получить о Пользователе во время использования сайта http://online-sovetnik.ru (а также его субдоменов), его программ и его продуктов.1. Определение терминов1.1 В настоящей Политике конфиденциальности используются следующие термины:1.1.1.

«Администрация сайта» (далее – Администрация) – уполномоченные сотрудники на управление сайтом http://online-sovetnik.ru, которые организуют и (или) осуществляют обработку персональных данных, а также определяет цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными.1.1.2.

«Персональные данные» — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному, или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).1.1.3. «Обработка персональных данных» — любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.1.1.4.

«Конфиденциальность персональных данных» — обязательное для соблюдения Оператором или иным получившим доступ к персональным данным лицом требование не допускать их распространения без согласия субъекта персональных данных или наличия иного законного основания.1.1.5. «Сайт http://online-sovetnik.ru» — это совокупность связанных между собой веб-страниц, размещенных в сети Интернет по уникальному адресу (URL): http://online-sovetnik.ru, а также его субдоменах.1.1.6.

«Субдомены» — это страницы или совокупность страниц, расположенные на доменах третьего уровня, принадлежащие сайту http://online-sovetnik.ru, а также другие временные страницы, внизу который указана контактная информация Администрации1.1.5. «Пользователь сайта http://online-sovetnik.ru » (далее Пользователь) – лицо, имеющее доступ к сайту http://online-sovetnik.ru, посредством сети Интернет и использующее информацию, материалы и продукты сайта http://online-sovetnik.ru.1.1.7. «Cookies» — небольшой фрагмент данных, отправленный веб-сервером и хранимый на компьютере пользователя, который веб-клиент или веб-браузер каждый раз пересылает веб-серверу в HTTP-запросе при попытке открыть страницу соответствующего сайта.1.1.8.

«IP-адрес» — уникальный сетевой адрес узла в компьютерной сети, через который Пользователь получает доступ на Онлайн Советник.2. Общие положения2.1. Использование сайта http://online-sovetnik.ru Пользователем означает согласие с настоящей Политикой конфиденциальности и условиями обработки персональных данных Пользователя.2.2.

Что грозит за липовый больничный лист работнику и работодателю

Фальсификация больничного листа не редкость в наше время.

На интернет-порталах и в общественном транспорте часто встречаются объявления о продаже поддельных больничных листов.

Спрос на эти услуги высок, однако не все граждане осознают последствия подлога. Даже если работодатель не заметит обман, то при проверке документов компании или предприятия он легко может обнаружиться.

И поскольку выплаты по временной нетрудоспособности производит не руководство, а страховая компания, то ответственность понесет не только заядлый прогульщик, но и работодатель.

Больничный лист – это документ, подтверждающий право работника получить денежную компенсацию на время болезни. Размер пособий и порядок их получения строго регламентированы законодательством.

    Как выглядит оригинальный документ, обязан знать не только работодатель, но и сам работник. Нередки случаи, когда в медицинском учреждении выписывают лист неустановленного образца без ведома пациента.В первую очередь лист должен соответствовать строго установленной законодательством форме. Образец бланка утвержден специальным правовым актом. Различные нюансы по заполнению больничной справки, а также виды печатей больничного листа известны медработникам.Внешний вид документа имеет такое же значение, как и его содержание. Необходимо проверить лист на соответствие цвета, водяных знаков, качество и характерных особенностей бумаги с оригиналом. Кроме того, с 2017 года активно внедряется опыт хранения документа в электронном виде, что уменьшает шансы на подлог больничного. В случае, если возникают сомнения в оригинальности листа, можно позвонить по горячей линии ФСС 8(800)777-32-63 и сверить документ по специальному номеру, указанному на листе.

Вопреки распространенному мнению, звонить непосредственно в медицинское учреждение, где был выдан бланк временной нетрудоспособности, смысла нет. Связано это с врачебной тайной, закрепленной в законе. Поэтому даже если больничный лист оригинальный, ни одно медицинское учреждение вам это подтвердить не сможет.

За фальсификацию больничного листа законодательством предусмотрено наказание в форме увольнения, выплат и уголовной ответственности.

Наиболее благоприятным исходом для работодателя является увольнение такого сотрудника в соответствии с определенной статьей трудового законодательства. Основанием увольнения является ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей, включая отсутствие прогульщика на своем месте в течение долгого периода.

В трудовую книжку работника производится нелицеприятная запись о причине увольнения, что осложняет в дальнейшем поиск аналогичной должности. Наказание в форме возмещения ущерба работодателю возникает в случае, если подчиненный получил денежную компенсацию за пропущенные на работе дни по основаниям положений статьи трудового законодательства.

Потери компании или предприятия выражаются в уменьшении реального дохода посредством возмещения ущерба страховой компании, выплатившей пособие, а также штрафов.

Ответственность за поддельный больничный лист

Содержание

  1. 4.4 Действия при обнаружении подделки
  2. 6.3 Дисциплинарная ответственность
  3. 6 Какая ответственность за поддельный больничный лист по законодательству РФ
    • 6.1 Как распознается подделка
    • 6.2 Чем грозит поддельный больничный лист
    • 6.3 Дисциплинарная ответственность
  4. 2.1 – Больничный лист — что это за документ, и какие права он даёт гражданину?
  5. 6.2 Чем грозит поддельный больничный лист
  6. 4.2 Признаки поддельного больничного листа
  7. 1.3 Ответственность за подделку больничного листа
  8. 5.3 Действия работодателя
  9. 2.2 – Больничный лист может выдаваться как государственными, так и частными медучреждениями?
  10. 1 Подделка больничного листа
    • 1.1 Незаконный больничный лист
    • 1.2 Подделка больничного листа — статья УК РФ
    • 1.3 Ответственность за подделку больничного листа
  11. 2.8 – А если врач ещё и получил вознаграждение за необоснованно выписанный больничный?

    Меняет ли это степень ответственности?

  12. 2.7 – Какая ответственность грозит врачу, если его уличили в том, что он выписал больничный без оснований?

  13. 3.1 Подделка больничного листа: ответственность уголовного характера
  14. 3.4 Подделка больничного листа: ответственность работника в зависимости от обстоятельств
  15. 4.1 Зачем подделывают больничные листы
  16. 5.2 Ответственность и наказание за подделку больничного листа
  17. 3 Подделка больничного листа – преступление и ответственность
    • 3.1 Подделка больничного листа: ответственность уголовного характера
    • 3.2 Поддельный больничный лист: ответственность материального характера
    • 3.3 Возможные последствия для организации
    • 3.4 Подделка больничного листа: ответственность работника в зависимости от обстоятельств
    • 3.5 Если обнаружен поддельный больничный, что делать работодателю?
  18. 2.3 – В каких случаях работодатель может не принять больничный лист у сотрудника?
  19. 3.2 Поддельный больничный лист: ответственность материального характера
  20. 4.7 Заключение
  21. 2.11 – Что касается поддельных справок, здесь как обстоит ситуация?

  22. 6.1 Как распознается подделка
  23. 1.2 Подделка больничного листа — статья УК РФ
  24. 2.5 – Махинации с больничными листами насколько часто встречаются в практике?
  25. 1.1 Незаконный больничный лист
  26. 4.5 Что грозит за подделывание
  27. 3.5 Если обнаружен поддельный больничный, что делать работодателю?
  28. 4.3 Статья за подделку больничных листов
  29. 5.1 Как отличить фальшивый больничный лист от настоящего?
  30. 2.9 – А если это подарок, а не денежные средства?

  31. 3.3 Возможные последствия для организации
  32. 2.6 – Другая ситуация – пациент получил подлинный больничный у врача, но без оснований. Сегодня это легко сделать?
  33. 2.10 – На практике как можно доказать неправомерность выдачи больничного листа?

  34. 2 Поддельный больничный: ответственность для врача и пациента
    • 2.1 – Больничный лист — что это за документ, и какие права он даёт гражданину?
    • 2.2 – Больничный лист может выдаваться как государственными, так и частными медучреждениями?
    • 2.3 – В каких случаях работодатель может не принять больничный лист у сотрудника?
    • 2.4 – «Липовый» больничный пациент может получить двумя способами: подделать или приобрести. Ответственность в этих случаях различается?
    • 2.5 – Махинации с больничными листами насколько часто встречаются в практике?
    • 2.6 – Другая ситуация – пациент получил подлинный больничный у врача, но без оснований. Сегодня это легко сделать?
    • 2.7 – Какая ответственность грозит врачу, если его уличили в том, что он выписал больничный без оснований?
    • 2.8 – А если врач ещё и получил вознаграждение за необоснованно выписанный больничный? Меняет ли это степень ответственности?
    • 2.9 – А если это подарок, а не денежные средства?
    • 2.10 – На практике как можно доказать неправомерность выдачи больничного листа?
    • 2.11 – Что касается поддельных справок, здесь как обстоит ситуация?
  35. 2.4 – «Липовый» больничный пациент может получить двумя способами: подделать или приобрести. Ответственность в этих случаях различается?

  36. 4 Поддельный больничный лист: ответственность работника и оформителей по ст 327 УК РФ
    • 4.1 Зачем подделывают больничные листы
    • 4.2 Признаки поддельного больничного листа
    • 4.3 Статья за подделку больничных листов
    • 4.4 Действия при обнаружении подделки
    • 4.5 Что грозит за подделывание
    • 4.6 Как наказать работника
    • 4.7 Заключение
  37. 4.6 Как наказать работника
  38. 5 Фальшивый больничный лист: как отличить, и какая грозит ответственность?
    • 5.1 Как отличить фальшивый больничный лист от настоящего?
    • 5.2 Ответственность и наказание за подделку больничного листа
    • 5.3 Действия работодателя

Подделка больничного листа Больничный лист — это официальный документ, который подтверждает, что в течение определенного времени работник не мог выполнять трудовые функции из-за болезни. Заполняет эту бумагу лечащий врач.

Она заверяется подписью специалиста и печатью учреждения.

Подделка больничного листа

Лист нетрудоспособности — это документ, который выдается работнику в лечебном учреждении в связи с его временной нетрудоспособностью.

Больничный лист подтверждает законность отсутствия сотрудника на рабочем месте. Согласно законодательству РФ больничные листы имеют установленную форму, бланк утвержден в 2011 году. Порядок заполнения имеет ряд особенностей.

Важно! Каждый больничный лист имеет индивидуальный номер, по которому можно убедиться в подлинности бланка. Для этого следует обратиться на горячую линию в ФСС.

К сожалению, желающих «прогулять» работу и не потерять её, а еще и получить выплаты по больничному листу с каждым годом не убывает. Спрос рождает предложение, поэтому в сети Интернет можно встретить множество объявлений о продаже больничных листов.

  1. Возможность положительного исхода зависит от множества факторов.
  2. Понимание основ закона полезно, но не гарантирует достижения результата.
  3. Все случаи уникальны и индивидуальны.

Важно!

Факт подделки листа нетрудоспособности может быть обнаружен на любой стадии: от его изготовления, сбыта до непосредственно использования. При обнаружении поддельного больничного листа следует немедленно сообщить об этом в полицию.

Кто может обратиться в правоохранительные органы при обнаружении факта подделки:

  1. медицинское учреждение.
  2. работодатель;
  3. федеральная служба социального страхования;

Согласно статистике, наибольшее количество подделок выявляется ФСС, которые проверяют все документы перед тем, как произвести выплаты. В каких случаях проводится подобная проверка?

  • вызывает сомнения бланк больничного листа;
  • ставятся под сомнение обстоятельства, при которых сотрудник заболел и был выдан лист нетрудоспособности. В таком случае направляется запрос в лечебное учреждение.

За подделку больничного листа в современном законодательстве предусмотрено 2 вида ответственности: гражданско-правовая (возмещение убытков), и уголовная. Важно! является уголовно наказуемым деянием, образующем состав преступления, предусмотренного ч.1 ст.327 УК РФ. Виновному в совершении преступления по ч.1 ст.327 УК РФ грозит ответственность в виде принудительных работ или ограничения свободы на срок до 2 лет, либо ареста на срок до 6 месяцев, либо лишения свободы на срок до 2 лет.

Важно! Следует помнить, что ответственность предусмотрена не только для того, кто изготовил больничный лист, но и для того, кто им воспользовался. Ч.3 ст.327 Уголовного кодекса РФ предусматривает ответственность за использование заведомо подложного документа. За совершение данного преступления предусмотрено 4 альтернативных вида наказания:

  1. арест.
  2. исправительные работы;
  3. штраф;
  4. обязательные работы;

Если по фиктивному больничному листу были произведены все выплаты, то виновный также может быть привлечен по ст.159.2 УК РФ за «мошенничество при получении выплат».

Что делать, если работник предоставил поддельный больничный лист

› › Как поступить, если работник принёс поддельный больничный? К сожалению, такие случаи не являются единичными, поэтому требуют детального рассмотрения.

По определению, лист временной нетрудоспособности не только служит оправданием за отсутствие без уважительной причины на рабочем месте, но и даёт право получить оплату за пропущенные дни.Некоторые прогульщики не могут устоять перед таким соблазном, поэтому поддельные больничные листы периодически поступают в бухгалтерию предприятий.Больничный лист — это законный документ, который является юридическим основанием для оплаты временного отсутствия на рабочем месте.Для прогульщиков, эта бумага является единственным оправданием невыхода на работу, оплата больничного обычно отходит на второй план, главное, не быть уволенным. Однако недобросовестные сотрудники не догадываются, что такие выплаты идут не из бюджета предприятия, а фондов страховой компании.

И если речь идёт о подделке, страховщик её выявит, сообщив об инциденте на предприятие.Нужно уточнить, что для оформления таких бланков существует определённая форма, принятая в 2011 году. В середине 2017 г. появилась возможность получения больничного в электронном формате.Тонкости заполнения больничных бланков известны только медперсоналу.

Если содержимое принесённой работником справки не соответствует требованиям хотя бы по одному пункту, это является поводом для обоснованного отказа в оплате пропущенных дней. Примечательно, что определить «липовый» больничный поступил в бухгалтерию или нет — совсем несложно, а за предоставление подделки, сотруднику грозит вполне реальное наказание.Если у работодателя или сотрудника бухгалтерии возникли сомнения по поводу подлинности больничного листа, они могут инициировать проверку документа.Вообще, определить подделку можно посредством целого ряда признаков. Например:

  1. данные медработника — указывается ФИО врача (полностью), выдавшего справку, заверяется личной подписью или персональным номером;
  2. качество бумаги — бланки практически идентичны денежным знакам, но определить подлинность по тактильным ощущениям может только опытный специалист.
  3. штрих-код — расположен в верхней правой части листа, не просвечивает на обратной стороне;
  4. спецволокна — представлены трёхцветной гаммой: светло-зелёный, синий и розовый;
  5. внешний вид — всегда нежно-голубоватый оттенок с отдающими желтизной графами заполнения;
  6. паста — согласно правилам, больничный лист заполняется чернильными или гелевыми ручками чёрного цвета; допускается ввод данных печатным устройством;
  7. водяные знаки — на просвет должен отчётливо просматриваться герб и аббревиатура ФСС ;
  8. печати — обязательно две штуки с пометкой «для листков нетрудоспособности», данная фраза употребляется именно в такой формулировке;

Явными признаками подделки являются отсутствующие печати, неправильное заполнение, отсутствие водяных знаков.Если документ вызывает сомнения, достаточно позвонить по бесплатному телефону горячей линии ФСС — 8(800)777-32-63, и проверить подлинность бланка по идентификационному номеру.

Что грозит за подделку листа нетрудоспособности

→ → → Текущая статья Больничный лист – это документ, который выдаётся человеку в учреждении здравоохранения.

Основная цель этого документа – установить факт невозможности выполнения лицом его трудовых функций в связи с определённым заболеванием.

Лист нетрудоспособности предъявляется по месту работы и подтверждает, что сотрудник отсутствовал на рабочем месте по уважительной причине.

За предоставление поддельного больничного листа предусмотрена ответственность вплоть до уголовной.

Обратите вниманиеУголовная ответственность за фальсификацию документов предполагает штраф за сумму до 80 тысяч рублей, принудительные работы или лишение свободы на срок до 2 лет. Подробнее можно прочитать в статье здесь Законодательством установлена особая форма бланка листов нетрудоспособности.

Кроме этого есть определённый порядок и особенности его заполнения, несоблюдение которых позволят отличить настоящий документ от поддельного. Итак, на что следует обратить внимание, изучая больничный:

  1. при оформлении листа нетрудоспособности проставляется 2 печати медицинского учреждения, если одна из них отсутствует или названия медорганизаций на печатях не совпадают, возможна подделка документа;
  2. на документе должен присутствовать водяной знак ФСС РФ;
  3. ячейки для заполнения в официальном бланке имеют желтоватый оттенок, а не абсолютно белые;
  4. ошибка в написании наименования медицинского учреждения также может указывать на подделку.
  5. на настоящем бланке должны быть защитные волокна розового, синего и зелёного цветов;
  6. настоящий больничный лист заполняется ручкой с чёрными чернилами;

По этим признакам наниматель может определить, предоставленный работником, поддельный больничный лист. Действия работодателя в этом случае должны быть направлены на выяснение действительности документа.

Например, проверить верность названия медицинского учреждения можно на сайте Росздравнадзора. Уголовная ответственность за подделку больничного листа, как и другого официального документа, наступает по статье 327 УК. Привлечь по этой статье могут только человека старше 16 лет.

По ч. 1 ст.327 будут отвечать лица, которые изготовили подделку. За такое действие предусмотрены следующие меры ответственности:

  • Арест до полугода.
  • на такой же срок.
  • Ограничение свободы до 2 лет.
  • Тюремное заключение до 2 лет.

Если же лицо само не изготавливало, но использовало в своих целях поддельный лист нетрудоспособности, ответственность наступает по ч.3 ст.327 УК. Человека могут наказать по этой статье, только если он заранее знал, что документ является ненастоящим и заведомо использовал его.

Меры ответственности по ч.3 ст.327:

  1. Обязательные работы;
  2. Арест до полугода.
  3. Штраф до 80 тыс. рублей;
  4. Исправительные работы до 2 лет;

Подделка больничного грозит дисциплинарной ответственностью и врачу, и работнику, предъявившему лист нетрудоспособности.

Распознание и ответственность за подделку больничного листа

→ → → Текущая статья Поддельный больничный лист представляется отличным средством оправдать длительное отсутствие на рабочем месте, получив еще и выплату по временной нетрудоспособности. Реальность совершенно иная – подделка документа легко распознается и работнику грозит наказание вплоть до уголовного.

Выясним, какую ответственность влечет подделка больничного листа и использование подложного документа. О том, сколько можно находиться на больничном читайте по ссылке Больничный лист является официальным документом, который оформляется в медицинском учреждении для подтверждения временной нетрудоспособности работника. Данный документ также служит основанием для начисления и выплаты лицу пособия по временной нетрудоспособности.

Подложные больничные листы используются не столько для получения этих денег, сколько для оправдания отсутствия на работе.

Но именно страховщик, осуществляющий денежные выплаты – Фонд социального страхования – чаще всего выявляет подлог. Важно: каждому бланку больничного листа присваивается индивидуальный номер. Работодателю или иному лицу не составляет труда обратиться в территориальное подразделение ФСС либо на его горячую линию и по номеру проверить подлинность бланка.

Существует около десятка других признаков, по которым определяется подделка.

Если работодатель не всегда проверяет подлинность больничных, то сотрудники ФСС обязаны это делать.

Выявив подлог, они ставят в известность работодателя.

Работодатель вправе привлечь работника, воспользовавшегося фиктивным больничным листом, к дисциплинарной ответственности согласно ст.

192 ТК РФ и/или к материальной ответственности, предусмотренной ст. 238 ТК. Поддельный больничный лист влечет уголовную ответственность, если о нем заявлено в органы внутренних дел. Обратите внимание: согласно ст.

150 УПК РФ уголовные дела о преступлениях, под состав которых подпадают махинации с больничным, расследуются в форме дознания. Сообщить о подделке (изготовлении) документа и/либо использовании заведомо подложного документа в полицию, которая проводит дознание, способны:

  1. иное лицо, узнавшее о фиктивном больничном листе.
  2. работодатель;
  3. должностные лица ФСС;
  4. врач или другой медработник;

Подделка больничного не относится к преступлениям, несообщение о которых подпадает под ст. 205.6 УК РФ. Так что упомянутые лица не обязаны обращаться в правоохранительные органы, но рассчитывать на их пассивность не стоит.

Если работник предоставил подложный документ в качестве подтверждения длительного отсутствия по уважительной причине, работодатель вправе (но не обязан) привлечь его к дисциплинарной ответственности за прогул. Меры дисциплинарного воздействия предусмотрены трудовым законодательством разные – от выговора и лишения премии вплоть до увольнения по ст.

81 ТК РФ. Чтобы уволить работника строго по закону, работодателю следует:

  1. правильно оформить прогул.
  2. соблюсти сроки для наложения взыскания;

Становится все больше желающих получить выплаты по больничному листу.

Ответственность за подделку больничного листа

» » 5/5 (2) Если человек, который имеет официальное трудоустройство, не выходит на работу по болезни, в лечебном учреждении ему выдают больничный лист как подтверждение временной нетрудоспособности. Если такого документа нет, то время отсутствия будет считаться прогулом. Стандартная форма документа была утверждена на законодательном уровне в 2011 году.

Оформление больничного листа имеет ряд особенностей, с которыми ознакомлены медицинские работники. Внимание! Следует отметить, что любой гражданин может лично удостовериться в подлинности больничного.

Подобную информацию можно получить, позвонив на телефон горячей линии в ФСС. Основанием представления информации является индивидуальный код, записанный на бланке.

Так как человек во время болезни работать не может, ему предоставляют больничный. Чтобы получить компенсацию за этот период, он должен передать лист нетрудоспособности работодателю.

Есть немало людей, которые не хотят работать, но и терять рабочее место также им жалко, поэтому они и решаются на махинации, тем более что еще есть шанс получить компенсационные выплаты в связи с временной нетрудоспособностью.

Так как подобные случаи – не редкость, работодателю следует внимательнее относиться к данному вопросу и понимать, что нужно делать в ситуации, когда лист нетрудоспособности сотрудника оказывается поддельным.

Подозрение может вызвать не только внешний вид медицинской бумаги, но и обстоятельства отсутствия работника. Меньшее, что можно сделать – связаться с лечебным учреждением, выдавшим документ. Больничный лист оформляется с учетом существующих требований.

Кроме того, он не должен содержать ошибок и исправлений.

Подтверждением выдачи в мед. учреждении является официальная печать.

Учтите! На какие моменты следует обратить внимание при определении подлинности больничного листа: качество бумаги, а именно плотность.

Похожей по плотности является бумага, используемая для денег.

Если ее немного помять, она хрустит в руках; цвет. Натуральные бланки имеют нежно-голубой цвет.

Фальшивые листы – зеленые или синие; черный цвет пасты. Записи выполняются гелевой ручкой с черными чернилами. Другой цвет чернил указывает на факт подделки; штрих-код.

Данный знак размещен в правом верхнем углу.

Если его нет, это сигнал, что работник представил ложный больничный.

Хотя иногда и наличие номера не позволяет признать бумагу оригиналом.

Чтобы развеять сомнения в подлинности листа нетрудоспособности, можно зайти на сайт ru, где есть база ФСС.

Также можно просто позвонить в больницу и получить необходимую информацию. Заметим, что штрих-код не должен проявляться на обратной стороне бумаги; белый квадрат для матричного кода.

Обычно на документе в левом верхнем углу заметен белый квадрат. На нем ставится матричный код, но делают это не все больницы.

То есть если кода нет, это еще не свидетельство, что бумага фальшивая.