Образец производственная характеристика инвалидность на музыкального руководителя

Прописывают, какой доход получил работник за последний год. Необходимо расписать доход за каждый из 12 месяцев в отдельности, а затем указать среднемесячный доход.

1. Как заполнить остальные пункты производственной характеристики для мсэ (образец заполнения 2016) без ошибок, читайте здесь.
2. Пункт 8. Здесь отражают условия труда сотрудника. Отдельно описывают характер работы (в частности, длительность рабочей смены, режим, имеются ли разъезды и командировки). Далее описываются нагрузки, физический труд (тяжелый, умеренный или легкий) и умственный, в данном случае указывается сложность интеллектуальной нагрузки, речь идет о составлении планов, отчетов, графиков и т. д. Также должны быть охарактеризованы гигиенические условия (работа в помещении или за его пределами, уровень шума, влажности и запыленности, температурный режим, воздействуют ли вредные вещества и так далее).

Внимание Теоретико-практические основы опыта базируются на изучении технологий «Использование компьютера» И.

В. Гулак (2006 г., «Компьютерный мир дошкольника» С. Л. Новоселовой (2007 г., Ю. Горвиц, Л.

Поздняк, «Кому работать с компьютером в детском саду» (1991 г., «Новые информационные технологии в дошкольном детстве» Т. В. Калининой (2008 г., электронном ресурсе в аспекте музыкального развития. Позиция педагога заключается в том, что важно создать условия для приобщения детей к музыкальному искусству посредством интеграции различных видов музыкально-художественной деятельности, повышать мотивационную готовность, сочетая традиционные средства обучения с применением ИКТ, переместить акценты музыкального восприятия от словесных представлений к наглядным образам, способствовать обогащению развития личности ребенка.

Пишет её классный руководитель или тьютор в произвольном виде на школьном бланке. Но всё же есть методические рекомендации, прописывающие базовые требования и нужный минимум сведений. Инфо ДляМСЭ важно подробное описание успеваемости учащегося, причина и количество пропущенных уроков, описание затруднений, с которыми ребёнок сталкивается во время обучения, взаимодействие с одногодками, применение дополнительных ограничений, если сравнивать с остальными обучающимися.

Попросить педагогическую характеристику на ребёнка можно у классного руководителя, заместителя директора школы или социального педагога. Если вам откажут, можете обратиться с письменным заявлением к руководителю образовательного учреждения, зарегистрировать своё обращение у секретаря. Для надёжности можно приложить копию заявления в медико-социальную комиссию.

Последующие пункты — то, что касается личности кандидата — оформляются исходя из материалов личного дела. Если имела место быть аттестация рабочего места, данные вносятся уже исходя из итоговых документов аттестации. Отдельный разговор о нагрузках.

Для сотрудников, занимающихся интеллектуальным трудом следует указать, в чем конкретно заключаются умственные нагрузки и насколько они тяжелые.

Образец заполения производственной характеристики артиста оркестра на инвалидность

Подписывают его руководитель организации и начальник кадрового отдела.

Мин.Труда и Соц.Защиты РФ

«Об утверждении Порядка организации и деятельности федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы»

, орган проводящий обследование имеет право давать дополнительные запросы на предприятие больного.

Содержание: Вопрос касательно перенесенных заболеваний и сопутствующих больничных относится к разряду легких — этот пункт заполняется в соответствии с листками нетрудоспособности. Прописывают, какой доход получил работник за последний год. Необходимо расписать доход за каждый из 12 месяцев в отдельности, а затем указать среднемесячный доход.

1. Пункт 8. Здесь отражают условия труда сотрудника. Отдельно описывают характер работы (в частности, длительность рабочей смены, режим, имеются ли разъезды и командировки). Далее описываются нагрузки, физический труд (тяжелый, умеренный или легкий) и умственный, в данном случае указывается сложность интеллектуальной нагрузки, речь идет о составлении планов, отчетов, графиков и т. д. Также должны быть охарактеризованы гигиенические условия (работа в помещении или за его пределами, уровень шума, влажности и запыленности, температурный режим, воздействуют ли вредные вещества и так далее).
2. Как заполнить остальные пункты производственной характеристики для мсэ (образец заполнения 2016) без ошибок, читайте здесь.

В рамках экспертизы МСЭ специалисты выводы делают не только на основании осмотра сотрудника, но и изучения документов, которые описывают его состояние. Суть предлагаемой формы производственной характеристики в том, что заполнять её очень удобно.

Имеющиеся в сети Интернет формы пригодны только для заполнения вручную, т.к. вся разметка сделана в виде подчеркивания, и когда начинаешь печатать, все сразу же разъезжается в разные стороны. Она составляется обязательно в двух экземплярах, один из которых выдаётся на руки работнику, а второй хранится в его личном деле.

Обязанность по ее заполнению ложится на работодателя, который не вправе отказать работнику в предоставлении этого документа.

У многих кадровиков вызывает вопросы заполнение производственной характеристики для МСЭ: образец заполнения смотрите в нашей статье. Чтобы установить степень ограничения трудоспособности сотрудника, у которого выявили заболевание или который получил травму, проводится медико-социальная экспертиза (МСЭ). Теоретико-практические основы опыта базируются на изучении технологий «Использование компьютера» И.

Производственная характеристика для инвалидности музыкального руководителя доу образец заполнения

Одним из довольно распространенных производственных документов является производственная характеристика для МСЭ. Можно изучить образец заполнения документа со всеми возможными пунктами. Подобного рода бумага имеет стандартный бланк для заполнения, в котором учитываются все разделы касающиеся трудовой деятельности лица и каждый пункт регламентирован законодательством РФ.

При оформлении следует внимательно изучить как заполнять производственную характеристику для МСЭ особенно если опыта у сотрудников нет.

Подобного рода документ может пригодится во многих ситуациях несмотря на то, что он давно перестал быть обязательным его все же, требуют в таких случаях:

1. в учебное заведение требуют предоставить характеристику в случаях если студент прошел практику.
2. в судебную инстанцию или иную организацию, относящуюся к исполнительным органам власти перед составлением в подобные инстанции следует проконсультироваться с адвокатом или юристом;
3. если человек устраивается на новое место работы или идет на повышение в той же организации;

Это могут быть государственные органы, силовые структуры и т.д.

1. На студента – выдается после какой-либо производственной практики в организации.
2. На сотрудника – выдается для прохождения медико-социальной экспертизы или врачебно-трудовой экспертной комиссии.

Вопросы относительно заполнения характеристики должны регулироваться локальными актами, действующими в пределах организации. Согласно закону, существуют лишь некоторые нормы в ТК РФ из статей 86-90, которые необходимо учитывать при составлении регулирующих актов.

Основным регулирующим актом, на который стоит опираться при составлении характеристики для инвалидности, является ФЗ №181

«О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»

. Согласно ему, граждане получают возможность иметь свои права и защищать их. Этим законом определяется формат записи, возможность отказаться от документа и так далее.

Документ является официальным, поэтому он имеет полноценную юридическую силу. Наименование и адрес организации, в которой работает гражданин: Общество с ограниченной ответст- венностью «Люкс» 123456, г. Воронеж, ул. Комсомольская, д.

25, оф. 12 3. Цех, отделение: бухгалтерия 4. Форма организации труда (индивидуальная, конвейерная, бригадная, на дому и т.д., указать): индивидуальная 5.

Инфо Кем работает на момент направления на медико-социальную экспертизу: старший бухгалтер, стаж работы 8 лет (указать должность, профессию, специальность, квалификацию и стаж работы по указанной должности, профессии, специальности, квалификации; в отношении неработающих граждан сделать запись: «не работает») 6. Факторы условий труда: 9.1. Режим труда (длительность рабочего дня, наличие перерывов, сменность, темп работы): односменная работа (в

Производственная характеристика для инвалидности музыкального руководителя доу образец заполнения

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «».

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Такой документ заполняется руководителем предприятия, на котором работает обратившийся, в присутствии медика (если имеется медицинский кабинет). Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Содержание: В рамках экспертизы МСЭ специалисты выводы делают не только на основании осмотра сотрудника, но и изучения документов, которые описывают его состояние. Однако согласно ч. 3 ст. 3 Трудового кодекса право на труд может быть ограничено, если это обусловлено заботой государства о лицах, которые нуждаются в повышенной социальной защите.

Право инвалида может быть ограничено, если работа, на которую он претендует, ему противопоказана. Информация об инвалидности соискателя должна быть подтверждена соответствующими документами. Данный документ выдан Иванову Анатолию Петровичу, 7 мая 1966 г.р.

работающему в банке «ВТБ». Адрес: Иркутск ул.

Напишите, существует ли возможность провести переквалификацию данного сотрудника и можно ли перевести его на работу с облегченными условиями труда.

Заболеваемость: количество листков нетрудоспособности за последние 12 месяцев: a). с 19.04.2008 по 01.06.2008 код 28 b). с 02.06.2008 по 25.06.2008 код 28 c).

Высшее образование в Мордовском Государственном Университете им. Н.П. Огарева по специальности «Журналистика».

Обучался у известного советского журналиста П. Н. Обязанность по ее заполнению ложится на работодателя, который не вправе отказать работнику в предоставлении этого документа.

Этот документ пишут в произвольной форме.

Он содержит данные о служебной, а также общественной активности сотрудника, оценку его личностных и деловых качеств. 3. Характеристика на студента. Характеристика для МСЭ – это документ, выдаваемый на производственном предприятии для дальнейшего прохождения заинтересованным лицом, медицинско-социальной экспертизы.

Справка! Руководитель может возложить обязанность произвести заполнение на специалиста кадровой службы.

Производственная характеристика для инвалидности: образец заполнения на 2023 год

Для установления степени ограничения трудоспособности сотрудника после получения травмы или заболевания обязательно проводится медико-социальная экспертиза.

Специалисты МСЭ руководствуются не только результатами осмотра, но и документами, описывающими состояние сотрудника.

Таким документом является производственная характеристика для инвалидности.

Содержание статьи Производственная характеристика является официальным документом, составленным и выданным руководителем организации при просьбе сотрудника. Цель — это фактор, который определяет форму производственной характеристики.

Всего существуют такие разновидности, как:

• На сотрудника – выдается для прохождения медико-социальной экспертизы или врачебно-трудовой экспертной комиссии.
• На студента – выдается после какой-либо производственной практики в организации.
• Общая – выдается сотруднику организации для того, чтобы он мог представить ее по месту требования. Это могут быть государственные органы, силовые структуры и т.д.

Вопросы относительно заполнения характеристики должны регулироваться локальными актами, действующими в пределах организации. Согласно закону, существуют лишь некоторые нормы в ТК РФ из статей 86-90, которые необходимо учитывать при составлении регулирующих актов. Основным регулирующим актом, на который стоит опираться при составлении характеристики для инвалидности, является .

Согласно ему, граждане получают возможность иметь свои права и защищать их. Этим законом определяется формат записи, возможность отказаться от документа и так далее. Документ является официальным, поэтому он имеет полноценную юридическую силу.

Написание заключения не может быть совершено без учета рассмотрения документов. С юридической точки зрения, такая характеристика является фактическим доказательством того, что сотрудник обладает некоторыми ограничениями в сфере трудовых обязанностей по состоянию здоровья.

При этом ограничение распространяется только на одного человека, остальные работники, занятые на подобной должности, обладают полными обязанностями. Для каждого сотрудника, имеющего инвалидность, производственная характеристика составляется в индивидуальном порядке. В отличие от обыкновенной производственной характеристики, документ, подготавливаемый в отношении гражданина с инвалидностью, будет иметь ряд особенностей.

Важный аспект – она не может являться положительной или отрицательной, она должна нести лишь нейтральный и информативный посыл.

Существует множество ситуаций, где может понадобиться МСЭ.

Для лаконичного и правильного заполнения необходимо учитывать все нюансы и условия создания документа.

Для заполнения характеристики обязательными будут следующие документы:

1. запрос по форме 2.
2. больничные листы;
3. выписной эпикриз;

Каждая собранная частица информации будет оказывать свой вес на итоговое решение, согласно составленной характеристики.

Бесплатная юридическая консультация онлайн

Привлечение адвокатов к правовым спорам обусловлено необходимостью полноценной защиты личных интересов граждан. Как показывает практика, граждане избегают юридической помощи с целью финансовой экономии, но на практике это связано с большими затратами. Даже граждане, имеющие образование юриста, не всегда успевают за актуальными изменениями законодательства, поэтому целесообразно будет воспользоваться консультацией квалифицированного специалиста.

Удобство заключается в том, что проводиться консультация юриста бесплатно и онлайн. Где и как получить бесплатную юридическую консультацию? предоставляется на всей территории Российской Федерации.

Воспользоваться поддержкой могут граждане, резиденты государства, а также нерезиденты страны, которые временно проживают в РФ. Более того, консультировать заинтересованных лиц юристы могут и за пределами России, но только в рамках отечественного законодательства.

Предоставляется юридическая консультация бесплатно онлайн круглосуточно, независимо от выходных и праздничных дней. Оперативность ответа специалистов на сайте составляет до 15 минут.

Регистрироваться на интернет-портале не нужно и можно направить личное обращение анонимно.

Внимание! Юрист онлайн дает ответы на вопросы и продолжает поддерживать клиента при наличии дальнейших трудностей.

Консультации юристов можно получить следующими способами:

воспользоваться службой онлайн-чата; составить форму обращения в службе обратной связи; выполнить звонок на горячую линию.

Консультация юриста онлайн также может быть осуществлена путем общения по электронной почте.

Преимущества услуг нашей юридической компании обусловлены профессиональным отношением специалистов к работе, получением регулярных курсов повышения квалификации, а также участием в официальных форумах.

Это гарантирует, что физические и юридические лица смогут получать советы, соответствующие актуальным нормам закона.

Справки предоставляются гражданам по следующим направлениям: Решение конфликтов в рамках семейного законодательства. Прекращение брачных отношений и оформление таковых с составлением брачного договора, назначение алиментов, распределение опеки над детьми, а также деление недвижимости. Споры по ЖК. Чаще всего такие конфликты связаны с отстаиванием интересов в рамках договоров долевого участия, частному строительству и сдаче в эксплуатацию домов.

Аренда жилья, продажа объектов, покупка квартиры в кредит.

В эту категорию вопросов можно отнести получение налогового вычета и других квартирных льгот. Предоставление консультаций по Трудовому кодексу.

Юрисконсульт поможет восстановиться на работе после незаконного увольнения и защитит при отказе от трудоустройства. Улаживание конфликтов по трудовым договорам, а также гарантия дополнительных льгот трудящимся.

Земельное право связано со спорами между владельцами межевых участков собственности.

Жилищное строительство и приватизация земли.

Производственная характеристика для МСЭ: образец заполнения – 2023

Copyright: фотобанк Лори Производственная характеристика нужна работнику в том случае, если он проходит освидетельствование медико-социальной экспертизой (МСЭ) на предмет получения группы инвалидности.

Обязанность по ее заполнению ложится на работодателя, который не вправе отказать работнику в предоставлении этого документа. Производственную характеристику для МСЭ, бланк и пример ее заполнения можно посмотреть ниже. Образец данного документа обычно предоставляется работнику сотрудниками МСЭ вместе со списком необходимых документов.

Работодателю остается только заполнить бланк производственной характеристики для МСЭ. Скачать пример его заполнения можно ниже.

Работодатель также может заполнить документ на своем бланке, но он должен внести в него все сведения, которые требуются работнику для прохождения освидетельствования МСЭ. В противном случае у него могут не принять документы, либо отказать ему в получении группы нетрудоспособности.

Бланк заполняется с соблюдением следующих требований:

1. Характеристику подписывают двое или больше сотрудников предприятия (руководитель, главный бухгалтер, кадровик, представитель профсоюза и т.д.). Это будет зависеть от того, кто вносит данные в бланк.
2. Документ может быть заполнен как в печатном виде, так и от руки. В последнем случае данные просто вносятся в пустые строки бланка производственной характеристики.
3. Если бланк заполняется от руки, в нем не должно быть помарок и исправлений.
4. Документ должен заполняться в настоящем либо в прошедшем времени, это будет зависеть от того, расторгнуты ли с работником трудовые отношений или нет.

Производственная характеристика оформляется по запросу работника (бывшего работника) в течение трех дней. В производственной характеристике должны присутствовать следующие сведения:

1. Описание выполняемой работы и ее характеристики: напряженность, тяжесть, монотонность и т.д. Как правило, эти данные можно взять из карты (аттестации) рабочего места.
2. Описать, как организован процесс труда данного работника (индивидуальная работа, бригадная и т.д.).
3. Дополнительные сведения о должности или профессии (квалификация, разряд, смежные специальности и т.д.).
4. Указать, может ли работодатель перевести человека на более легкую работу.
5. Цех (отдел) в котором трудится человек.
6. Полное ФИО работника.
7. Должность, на которой работник трудится на момент прохождения освидетельствования, либо, на которой трудился до увольнения.
8. Есть ли у работника льготы (сокращенный рабочий день, и т.д.).
9. Полное наименование и местонахождение предприятия, которое дает характеристику.
10. Привести суммы заработной платы за последний год, в разбивке по месяцам.
11. Необходимо написать, справляется ли человек с текущей работой, если есть указать и их.
12. Указать количество больничных листов и их.

Образец производственная характеристика инвалидность на музыкального руководителя

Анализируют самооценку ребёнка.Важно отметить, насколько адекватной является самооценка ученика, у которого ограниченные возможности здоровья, в разных поступках и формах деятельности. Отдельно отмечают, какое положение ребёнок пытается занять в классном коллективе, есть ли у него желание достичь поставленной цели в учебной деятельности.

Даётся оценка уровню его притязаний в жизни. 10. Анализируют общую успеваемость школьника по предметам за весь учебный год, количество уроков, которые были пропущены.

Это можно оформить как приложение на отдельном листе. Кем заверяется педагогическая характеристика?

Характеристику на ребёнка с инвалидностью для ВТЭК пишет классный руководитель или лицо, которое его замещает. Документ заверяют подписью руководителя образовательного учреждения, регистрируют у секретаря, ставят дату и печать этого учреждения.

Характеристика условий труда работника для МСЭ — бланк. Образец характеристики условий труда для МСЭ — образец заполнения.

Внимание Характеристика условий труда работника для МСЭ — пример: Как заполнить сведения о характере и условиях труда работника для МСЭ?

t» src=»http://lawyer-consult.ru/ads2.js» Первые три пункта обычно никаких загвоздок не вызывают — ведь это не отзыв даже, это просто сообщение о том, кто где и в каком качестве трудится. Когда вы задаетесь вопросом:

«сведения о характере и условиях труда — как написать для МСЭ?»

— бланк документа вам в этом очень сильно поможет, лучше заранее посмотреть на него.

Имеют значение штампы, обычно их ставят два — в левом верхнем выходную печать фирмы со всеми реквизитами — как принято в конкретной данной организации. В правом верхнем углу обычно стоит печать содержащая юридический адрес компании и соответствующие коды.

Что такое производственная характеристика для МСЭ: образец заполнения. Кто должен ею заниматься?МСЭ для работающих граждан проводится для подтверждения факта ограничения в трудовой деятельности в результате болезни или травмы.

Важно При проведении медицинской комиссии эксперты осматривают больного, изучают предоставленные им документы.

Большое значение на МСЭ для трудоустроенных лиц направленных в бюро придается производственной характеристике. От стандартной производственной характеристики, рекомендации для врачебной комиссии не содержат описаний личностных качеств.

В статье вы найдете пример готового бланка для лица направляемого во ВТЭК или МСЭ. Основной задачей характеристики для медико-социальной экспертизы является описание возможностей работника исполнять свои трудовые обязанности или ограничение в труде из-за заболевания, травмы, хронической болезни.

… Высокие профессиональные качества, стремление к постоянному творческому поиску способствовали становлению ее педагогического мастерства. Прекрасно владеет детским коллективом, аудиторией любых слушателей, умело применяя коммуникативные способности и талант заинтересовать представленным материалом или деятельностью.

Пунктуальна, требовательна, умеет быстро мобилизовать внутренние силы, организовать рабочее пространство, принять правильное решение, сконцентрироваться на главном.

Производственная характеристика для МСЭ (ВТЭК)

Если произошла потеря трудоспособности в результате полученной травмы или постановки определенного диагноза, можно рассчитывать на получение инвалидности.

Для этого предстоит пройти медико-социальную экспертизу. В перечень документов должна быть включена производственная характеристика для МСЭ (ВТЭК).

Ее оформляет руководитель организации. Внесение сведений производится на основании целого списка документации.

Процедура требует соблюдения ряда правил.

Уполномоченное лицо должно отразить в бланке обязательные сведения. О том, когда производится оформление документации, о дополнительных бумагах, на основании которых вносятся сведения в бланк, а также о требованиях, предъявляемых к итоговому результату, поговорим далее. Содержание статьи Если человек часто отсутствует по болезни, или у него наблюдаются трудности со здоровьем, сложности при выполнении обязанностей, производится медицинское освидетельствование.

Оно требуется для назначения инвалидности и получения льгот, предоставляемых вместе с ней.

После выполнения процедуры может быть предоставлена соответствующая справка, которая используется для оформления пенсии в ПФР. Направление на МСЭ предоставляет наблюдающий и лечащий врач.

Лицо направляют на медико-социальную экспертизу или врачебно-трудовую экспертную комиссию. Она осуществляется в специальном бюро. Предварительно потребуется собрать пакет документов.

В его состав входит производственная характеристика. Заполнить бланк должен руководитель организации. Бумага составляется в присутствии врача, если в компании имеется медкабинет.

Потребность в оформлении документации возникает в следующих ситуациях:

1. планируется прохождение лечения в медицинском учреждении, профилактории или санатории;
2. происходит смена компании (заполнить характеристику обязан предыдущий работодатель).
3. работник поступает на учебу (документ требуется, если бумаги в вуз подаются после начала официального трудоустройства);
4. человек хочет получить визу;

Руководитель компании может перепоручить обязанность заполнять документацию специалисту кадровой службы. Однако нести ответственность всё равно будет глава учреждения.

Не все граждане могут инициировать проведение экспертизы даже при наличии профессионального заболевания.

Для этого должны присутствовать показатели, позволяющие пройти освидетельствование. Характеристика подтверждает их наличие.

Видео Она заполняется на основании перечня документации, в который входят:

1. акт освидетельствования несчастного случая, если оно имело место быть;
2. паспорт гражданина РФ;
3. бюллетени о нетрудоспособности (подготавливаются за 1 год);
4. запрос от бюро МСЭ, которое будет предоставлять итоговое заключение.
5. трудовая книжка;

Дополнительно потребуется отразить данные об условиях труда, в которых гражданин вынужден был работать в течение 1 года.

Важно учесть уровень вредности, опасность разновидности занятости и соответствия работы по нормам гигиены.

Производственная характеристика для МСЭ (бланк)

11.06.2019, 17:22.

Характеристика человека, документ, который может понадобиться в разных жизненных ситуациях. Производственная характеристика, подобного рода бумагу выдают работнику, необходима она во многих ситуациях среди которых оформление инвалидности, для этого производственное описание сотрудника необходимо предоставить в медицинское учреждение, а точнее на медико-социальную экспертизу или ВТЭК, которые занимаются присвоением групп инвалидности.

В большинстве случаев бланк на производственную характеристику выдается в СМЭ или ВТЭК совместно с перечнем необходимой документации. Таким образом работнику всего лишь следует передать его руководителю для заполнения. Он имеет некоторые особенности заполнения, которые должны быть учтены:

1. исправления или иные помарки должны отсутствовать;
2. текст может быть написан как в настоящем времени, так и в прошедшем. Все будет зависеть от того работает ли еще сотрудник или уже нет;
3. подписи на документе должны быть проставлены не только работодателя, но и начальника бухгалтерского отдела, кадрового и т.д. На перечень будет влиять, то какие службы предоставляли сведения для внесения в характеристику.
4. заполнение производственной бумаги для МСЭ или же ВТЭК возможно проводить, как от руки, так и при помощи компьютера. В случае если запись осуществляется ручкой, писать стоит разборчивым понятным для окружающих почерком;

Помимо этого, при оформлении документа для МСЭ или ВТЭК потребуется учесть, что в нем обязательно должны присутствовать такие пункты:

1. не совмещалась ли трудовая деятельность;
2. насколько он справлялся с возложенной на него рабочей ответственностью;
3. в тексте нужно будет указывать сведения об особенностях, связанных с трудовой деятельностью, данные о том, когда он был устроен на должность и как продвигался по карьерной лестнице;
4. далее потребуется написать о его отношениях в коллективе, психологические качества и т.д.
5. наличие оценок труда и аттестационной;
6. также необходимо предоставить сведения о возможности переоформления работника на должность с более мягкими условиями труда.

   Если конечно он продолжает трудиться;

7. имеются ли у трудящегося какие-либо награды грамоты вознаграждения за возможные авторские идеи и т.д.

нужно описать гигиеническую обстановку на рабочем месте, то есть санитарные условия в которых трудится или трудился субъект, в отношении которого составляется характеристика. Иногда работодатель пишет подобные характеристики на имеющихся в компании бланках, в этом случае ее могут не принять если в ней не будет указана вся необходимая информация.

Это стоит учитывать, чтоб не получить отказ от МСЭ или ВТЭК.

Внимание! Производственная характеристика должна быть оформлена в течение трех дней после того, как было совершено обращение. Для того чтобы указать в производственной характеристике все необходимые сведения, на основании которых будут вносится данные о работнике в производственную характеристику для МСЭ:

Производственная характеристика для МСЭ (ВТЭК): образец заполнения

Для определения степени инвалидности вследствие травмы или заболевания гражданин обязан пройти Медико-социальную экспертизу (МСЭ). Проводится экспертиза на основании представленных документов, в том числе производственной характеристики.Заполнить и выдать ее работодатель обязан по письменному запросу работника в течение трех дней.

Если трудовые отношения расторгнуты, бывший работодатель не вправе отказать в оформлении документа.Ранее функции проведения экспертизы осуществляла ВТЭК (врачебно-трудовая экспертная комиссия). С введением в действие Закона № 181-ФЗ от 24 ноября 1995 г. они переданы органам МСЭ (медико-социальной экспертизы).Документ о характере работы гражданина должен наиболее точно отражать специфику его работы.

Как правило, бланк производственной характеристики выдается в МСЭ со списком остальных документов, которые гражданин обязан предоставить.Однако работодатель вправе использовать свою форму документа, если он содержит все необходимые для прохождения экспертизы данные.

Иначе в рассмотрении дела о признании степени нетрудоспособности будет отказано.При заполнении формы следует придерживаться следующих требований:

1. заполняется в настоящем времени, если работник в настоящее время находится с организацией в трудовых отношениях, либо в прошедшем, если трудовой договор уже расторгнут;
2. недопустимо наличие исправлений и помарок;
3. допустимо внесение записей в бланк от руки либо печатным способом. При заполнении от руки текст должен легко читаться;
4. подписывается руководителем организации и одним или более сотрудниками, например, главным бухгалтером, работником кадровой службы, представителем профсоюзного комитета и т.д.

Характеристика содержит следующую информацию:

1. подразделение и должность гражданина на момент выдачи документа или увольнения, а также стаж работы в организации;
2. прописывается сведения об оплате труда;
3. информация о больничных за последний год, указывается их количество и продолжительность;
4. описание выполняемых работ с указанием сведений по результатам специальной оценки условий труда (кратко и точно);
5. собирается информация о нахождении на листках нетрудоспособности за определенный период времени (последний год);
6. указывается возможность перевода работника на более легкий труд;
7. справляется ли человек с текущей работой и нормами выработки, если они установлены;
8. Ф.И.О.

   работника, запросившего документ;

9. режим труда, а также наличие ограничений, облегченных условий труда (с указанием соответствующих документов, на основании которых они установлены);
10. условия труда;
11. наименование организации, выдавшей характеристику, и адрес ее местонахождения;
12. дополнительные сведения профессионального характера (квалификация работника, а также смежные профессии и специальности);
13. сведения об оплате труда, а также размер заработной платы помесячно за последний год.

Производственная характеристика для МСЭ: скачать и Предоставляемая информация должна быть достоверной.

Бланк производственной характеристики для оформления инвалидности

Copyright: фотобанк Лори Заполненный бланк производственной характеристики для оформления инвалидности понадобится сотруднику, который проходит медико-социальную экспертизу (МСЭ).

Официально утвержденным документом, необходимым для прохождения данной процедуры на сегодня является направление на МСЭ № 088/у, которое изменилось с 08.12.2018. При этом приказ Минтруда России № 578н, Минздрава России № 606н от 06.09.2018, утвердивший новый бланк направления, снова никак не затронул форму производственной характеристики. Поэтому разработать шаблон такой характеристики работодатель может самостоятельно, либо воспользовавшись нашим образцом, приведенным в конце данной статьи.

Данная экспертиза проводится в случае получения травмы сотрудником или если у него была обнаружена профессиональная болезнь.

Документ составляется работодателем, а если на предприятии есть медпункт, врач также принимает участие в его заполнении. Характеристика заверяется подписями руководителя организации и еще минимум одного специалиста (например, начальника отдела кадров).

Основное назначение документа – позволить медикам реально оценить состояние человека и сложность его заболевания при назначении инвалидности. В документе содержится краткое описание условий труда на должности, которую занимал или занимает работник.

Производственную характеристику можно условно разделить на две части, одна из которых посвящена производственной деятельности, а другая – условиям этой деятельности. Производственная характеристика для инвалидности, бланк которой можно найти ниже, не должна быть положительной или отрицательной.

В ней надо кратко отобразить нейтральную информацию, полностью соответствующую действительности.

Так как этот документ не является рекомендацией и не будет использован для поиска другого места работы, оценивать в нем работника нет необходимости.

При оформлении нужно обратить внимание на следующие моменты: Вся информация, содержащаяся в тексте документа, должна относиться только к характеризуемому сотруднику.

Документ заполняют от третьего лица. Информацию указывают в прошедшем времени (если с работником расторгнут трудовой контракт) или настоящем времени (если человек до сих пор работает в организации).

Организации самостоятельно разрабатывают типовую форму характеристики, т.к. ее унифицированного бланка не существует.

Если организацией форма не разработана, примерный образец производственной характеристики для оформления инвалидности можно взять в конце статьи. Характеристика заполняется на листах формата А4 (может заполняться вручную).

Количество экземпляров – 2. Документ должен быть заверен как минимум двумя подписями (генеральный директор организации, начальник кадровой службы либо главный бухгалтер, медработник и т.д.).