Северный стаж и возраст выхода на досрочную пенсию в таблицах по годам рождения и наработанному стажу с 2023 года

Повышение пенсионного возраста в России, которое стартовало с 1 января 2023 года, затронет всех жителей России и так называемых «северян» — россиян, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Предлагаем разобраться в том, какая ждет пенсионная реформа северян, как изменится северный стаж и возраст выхода на пенсию для жителей северных регионов страны с 2023 года.

Еще со времен Советского Союза для граждан, проживающих на Крайнем Севере или приравненных к нему территориях, государство установило право досрочно уходить на заслуженный отдых. Они могли стать пенсионерами пятью годами раньше по сравнению с согражданами из других регионов, то есть мужчины после 55 лет, а женщины – после 50.

К тому же наблюдается рост продолжительности жизни у жителей Севера, темп которого превышает средние по стране показатели.

Для сравнения: в период 2010-2016 г.

г. средняя продолжительность жизни по стране выросла на 2,93 года, тогда как для жителей Чукотки и Ненецкого автономного округа эти цифры составили соответственно 6,93 и 6,16 года.

Именно такое положение дел и стало для властей основным обоснованием грядущих изменений в части повышения пенсионного возраста для северян. К тому же установленная для них отсрочка выхода на отдых относительно другого населения страны, долгое время была предметом обсуждений и споров.

Пенсионная реформа для северян с 2023 года Пенсионная реформа с 2023 года, предложенная Правительством и поддержанная Президентом, коснется и так называемых «северян» — россиян, работающих в районах Крайнего Севера (КС) и приравненных к ним местностях (МКС). Уже с 1 января 2023 года для этой категории работников наряду с остальными началось поэтапное повышение пенсионного возраста, который дает право на досрочное оформление страховой пенсии по старости (на 5 лет раньше общеустановленного срока).

В окончательном виде в результате реформы пенсионный возраст для северян повысится на 5 лет — до 55 лет женщинам и 60 мужчинам (до конца 2023 года эти нормативы составляли соответственно 50 и 55 лет). Однако требования к страховому стажу, необходимому для оформления пенсии (в том числе и к северному стажу), в ходе реформы изменяться не будут.

Основное изменение пенсионного законодательства для северян будет заключаться в повышении возраста, необходимого для выхода на пенсию, которое будет производиться поэтапно — начиная с 2023 г.

до установления в 2023 году окончательных величин 55 лет женщинам и 60 мужчинам. Таким образом, в общей сложности для мужчин и женщин предлагается одинаковое увеличение на 5 лет относительно нормативов старого закона.

Северная пенсия

С1 января 2023 года в силу вступает закон о поэтапном повышении пенсионного возраста для мужчин и женщин.

Краткая суть реформы:

• Пенсионный возраст будет повышен для мужчин до 65 лет (+5 лет на 2023 год). Для женщин выход на пенсию повышается до 60 лет (+5 лет на 2023 год).
• Пенсионный возраст будет повышаться поэтапно с шагом плюс один год через год.
• Продолжительность переходного периода составит 10 лет для мужчин и женщин.
• Старт реформы 1 января 2023 года.
• Первыми на пенсию по новой реформе будут выходить мужчины 1959 г.р. в возрасте 61 года, женщины 1964 г.р. в возрасте 56 лет в 2023 году.

Женщины Год рождения Условия выхода на пенсию в 2023-2028 годах Возраст Год выхода Баллы Стаж 1969 I полугодие 50,5 2023 II полугодие 16,2 10 1969 II полугодие 50,5 2023 I полугодие 18,6 11 1970 I полугодие 51,5 2023 II полугодие 21 12 1970 II полугодие 51,5 2023 I полугодие 23,4 13 1971 53 2024 28,2 14 1972 54 2026 30 15 1973 55 2028 30 15 Мужчины Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: в Москве, в Санкт-Петербурге, по все России. Звонки принимаются круглосуточно.

Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно! Год рождения Условия выхода на пенсию в 2023-2028 годах Возраст Год выхода Баллы Стаж 1964 I полугодие 55,5 2023 II полугодие 16,2 10 1964 II полугодие 55,5 2023 I полугодие 18,6 11 1965 I полугодие 56,5 2023 II полугодие 21 12 1965 II полугодие 56,5 2023 I полугодие 23,4 13 1966 58 2024 28,2 14 1967 59 2026 30 15 1968 60 2028 30 15 Пенсионный возраст для жителей Крайнего Севера в 2023 году составляет 55,5 лет для мужчин и 50,5 лет для женщин.

Согласно действующему законодательству, граждане пенсионного возраста, проживающие в северных регионах, обладают правом на получение повышенной доплаты к .

Размер пособия возрастает за счет применения того региона, где человек проживает. В соответствии с последними внесенными поправками, к числу граждан, имеющих право на повышенное пособие, законодатель теперь относит не только пенсионеров, официально зарегистрированных по месту жительства (или временного пребывания) в районах Крайнего Севера, но также и тех граждан, которые фактически проживают в данном регионе постоянно, не имея при этом формальной регистрации по месту жительства. Чтобы начать получать такие выплаты повышенного размера, гражданин должен предоставить сведения о своем фактическом проживании в северных регионах, которые он указывал в заявке при обращении в ПФР.

Рассматривается абсолютно любое обращение, содержащее информацию о месте жительства гражданина. К примеру, о назначении пенсионного пособия, о пересмотре его размеров, об изменении варианта доставки денежных средств.

Северный стаж для выхода на пенсию женщинам

снижает возрастной порог реализации правомочия и увеличивает сумму содержания.

Осуществление трудовой деятельности на территориях страны, отличающихся суровыми/тяжелыми климатическими условиями, поощряется со стороны государства путем увеличения пенсионного содержания или снижения возрастного порога, действующего при выходе на пенсию.

Важно понимать, что при определении северного стажа особое внимание уделяется следующим факторам:

1. Величина обязательных отчислений во внебюджетные фонды;
2. Длительность оговоренного трудового периода;
3. Корректность данных, отраженных в трудовом договоре.
4. Место осуществления трудовой функции;
5. Наличие детей;

Северный стаж – периоды выполнения трудовой деятельности в условиях Крайнего Севера и на территории районов, приравненных к таковым в соответствии с законодательством РФ.

• Для корректного исчисления северного стажа и получения впоследствии законодательно закрепленных преференций, вытекающих из указанного основания необходимо юридически верно оформить трудовой договор, отразив:

1. Характер работ;
2. Стороны;
3. Место ведения трудовой деятельности (следует уделить особое значение, поскольку в некоторых случаях работодатели могут указывать место расположения главного территориального подразделения, которое значительно разнится по объему преференций с той северной территорией, где непосредственно трудится подчиненный);
4. Срок действия договора;

• В России к числу районов, имеющих суровый климат, относятся 27 субъектов, каждый из которых имеет свой коэффициентный показатель, устанавливаемый в зависимости от:

1. Отдаленности от других субъектов страны;
2. Температурных/климатических условий;
3. Влияния других неблагоприятных факторов.
4. Экологической обстановки;

Чтобы понимать, как правильно рассчитать длительность северного стажа, необходимо уяснить, какие периоды не попадают под указанную категорию, в частности это:

• Осуществление трудовой деятельности на одном предприятии в течение неполного рабочего дня (исключения составляют случаи, когда работник трудится на двух предприятиях, формируя тем самым полный рабочий день/ставку.
• Увольнение ввиду сокращения с последующим присвоением статуса безработного и назначения содержания от ЦЗН;
• Пребывание в декретном отпуске (дородовой период и осуществление ухода за ребенком считается отработкой);
• Периоды обучения, когда работодатель не закрепляет за таким работником ранее осуществляемую им трудовую функцию/должность.

Северная пенсия назначается за фактически отработанный трудовой период, исчисляемый в годах.

Северный стаж для выхода на пенсию женщинам

В соответствии с законодательством, граждане, работавшие в регионах Крайнего Севера и районах имеющих статус приравненных к ним, получают право на досрочный выход на пенсию при накоплении обязательного пенсионного стажа.

Право на данную льготу предоставляется, если человек работал в областях Крайнего Севера или на приравненных к нему территориях. Во втором случае, расчет производиться таким образом, что 1 год на приравненных районах, равен 9 месяцам на севере. Таким образом, если в первом случае минимальная выработка составляет 15 лет, то в приравненных районах она достигает 20 лет.

В учет страхового стажа входят периоды официального трудоустройства, а также временные промежутки, приравненные к нему, сопровождающиеся пенсионными отчислениями, такие как:

1. Период ухода за детьми до 1,5 лет на одного ребенка, но не более 6 лет, в общем.
2. Оплачиваемые отпуска, получаемые от имени организации, где трудоустроен гражданин;
3. Время нахождения на страховом пособии в связи с нетрудоспособностью;

Важно: Для женщин имеющих 2 и более детей предоставляется возможность выхода в 50 лет, если имеется минимальный страховой период выработки, включая работы на Крайнем Севере или в местностях, приравненных к нему. Если северный стаж для пенсии для женщин не достигает необходимых 15 лет, но при этом превышает 7,5 календарных лет, также возможен досрочный выход на пенсию. В таком случае расчет производиться следующим образом: каждый год на севере, снижает требования к возрасту на 4 месяца.

При расчете выработки лет по приравненным районам, их прежде всего необходимо перевести в северный стаж таким образом что 1 года равен 9 месяцам, а затем высчитать возможный льготный период выхода на пенсию. Таким образом, если выработка составила 8 лет, то можно произвести расчеты по следующей формуле: 8*4/12 = 2,6 Выход на пенсию возможен на 2,6 лет раньше стандартного срока, но не ранее достижения минимального страхового объема выслуги лет. Таблица: Обратите внимание, что ели стаж работы на Крайнем Севере накоплен при выполнении трудовых обязанностей на опасном производстве, то получается двойная надбавка снижающая возраст выхода на пенсию.

В частности при наличии 15 лет Северной выработки и наличии минимальной необходимой выслуги лет на вредном производстве (список 2) получить статус пенсионера можно на 10 лет раньше. Также северный стаж для женщин способствует повышению денежных начислений. Начисления производятся в соответствии с действующими коэффициентами исходя из имеющейся выслуги лет.

Если есть выработка в 15 лет в районах Крайнего

Какие льготы дает пенсионерам северный стаж

Неволайнен Любовь Автор PPT.RU 22 июня 2023 Работа на Крайнем Севере и в местностях, приравненных к нему, дает людям право на получение ряда льгот при выходе на пенсию.

Суровые климатические условия, в которых приходится трудиться, компенсируются тем, что работники могут выйти на пенсию раньше и получать надбавки к ней, начисляемые с учетом районного коэффициента. Для мужчин и женщин расчеты производятся по-разному. В этом обзоре мы рассмотрим те особенности, которые имеет северный стаж для пенсии для мужчин, и разберемся, входит ли в него срок военной службы в районах Крайнего Севера (РКС), как формируется стаж вахтовиков, возможен ли переезд в другой регион с сохранением всех пенсионных выплат.

Что нужно сделать мужчине, чтобы получить северные льготы:

1. трудиться не менее 25 лет;
2. проработать на Крайнем Севере как минимум 15 календарных лет (такой год в северных областях равен 9 месяцам работы).
3. достичь 55 лет;

для пенсии для женщин предполагает достижение ими 50-летнего возраста и 20 лет ударного труда, включающих 15 календарных лет работы на севере.

При наличии двух и более детей он уменьшается на 3 года. Однако надо учитывать, что в него не войдут отпуска по уходу за ребенком (полутора- либо трехгодичный) — только дородовый и послеродовый декретный отпуск.

Материалы по теме Да, некоторым гражданам в стаж могут быть засчитаны периоды военной службы, учебы и даже отдыха. В северный стаж может войти срок военной службы в районах Крайнего Севера, если служившие на Севере «срочники» после службы остались работать на Севере (и произошло это до 01.01.1992).

При работе вахтовым методом работнику будут засчитаны как периоды его труда, так и время проезда (а также межвахтенный отдых).

Военнослужащие тоже могут рассчитывать на особые условия по выходу на пенсию. Таким гражданам для ее оформления, помимо стандартного набора документов, нужно предоставить военный билет. В него те эпизоды, когда работник состоял на учете на бирже труда (при увольнении по сокращению штатов), а также работал по неполной ставке.

Однако если человек трудился по неполной ставке на нескольких предприятиях (двух и более) и претендует на льготы, ему будет необходимо собрать подтвержденные документами доказательства своей работы, — тогда его трудовую деятельность можно будет рассматривать как работу на полной ставке.

В этой связи особое значение имеет насколько правильно оформлены записи в трудовой книжке.

Преимущества северной пенсии для женщин и копилка льгот

> > > Непростые условия труда в регионах с тяжёлым для здоровья климатом гарантируют получение ряда льгот.

Результат труда поощряется государством и работодателями повышенными зарплатами и льготными условиями выхода на пенсию.

Работа на Севере даёт гражданам право выйти на заслуженный отдых на 5 лет раньше других. Есть дополнительные льготы, учитываемые при подсчёте трудового стажа.

Они закреплены пенсионным законодательством. Женщины, ожидающие получение «северной» пенсии, в 2023 году учитывают ряд особенностей, чтобы не остаться у «разбитого корыта».Содержание:

Для всех россиян, живущих и работающих на территории РФ, действуют общие условия, необходимые для назначения пенсии:

Участие в системе ОПС (обязательного пенсионного страхования) Пользование пенсионными начислениями двух видов — страховыми, или социальными.Жительницы Севера и те, кто работал или работает в условиях Крайнего Севера и в приравненных к нему регионах, выходят на пенсию раньше своих сверстников, проживающих в благоприятных климатических условиях.Северянки, как и остальные жители страны, получают пенсию при наступлении соответствующего возраста; в случае потери трудоспособности — инвалидности; если утрачен кормилец; могут получать пенсии в системе государственного обеспечения.

Понятие КС из географического переходит в реальное тогда, когда есть отметка в вашей трудовой книжке.

К понятию Север относится всё заполярье, то есть местности за Полярным кругом: Мурманск, Чукотка, Якутия, Камчатка, Магадан и другие. О подробном перечне всех северных регионов для получения северного стажа можно узнать из Постановления Совета Министров СССР от 1983 г., в действующей редакции 2012 года. Там же перечислены приравненные к КС регионы: края, области и части областей.Отличие северной пенсии от обычной в том, что её базовая (фиксированная) часть увеличивается на коэффициент, принятый для регионов КС.

Максимальный размер коэффициента равен двум, а минимальный составляет 1,15 (например, в некоторых областях Карелии).Обязательно учтите: можно жить в 10 метрах от нужного для получения северной пенсии места жительства и не иметь права на получение северных льгот. Прежде чем трудоустраиваться «по-северному» или претендовать на получение преференций. Уточните, относится ли район к перечню, указанному в Постановлении.Позаботьтесь, чтобы в трудовой книжке были отметки о трудоустройстве «на северах» и они соответствуют законодательству.В настоящее время законодательно закреплена обязанность работодателя информировать ПФ РФ и предоставлять сведения о работниках.

Справки, подтверждающие северный стаж, предоставлять в пенсионный фонд теперь нет необходимости.Получение права на северную пенсию для женщин зависит от соблюдения двух условий.Достижение пятидесятилетнего возраста. с двумя сопутствующими показателями:20

Пенсионный возраст для женщин-северянок с детьми: требования к стажу

Согласно федеральному закону об изменениях в пенсионной системе новый пенсионный возраст, установленный для женщин-северянок, зависит от количества рожденных или усыновленных детей и продолжительности северного стажа. Сроки выхода на пенсию для женщин, у которых выработан необходимый северный стаж.

1. Женщины без детей или имеющие одного ребенка. Пенсионный возраст – 55 лет. Требования к стажу: страховой стаж – 20 лет, северный стаж – не менее 15 лет в районах Крайнего Севера (РКС) или не менее 20 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (МКС).

Женщины из этой категории, рожденные в период с 1969 по 1973 годы, будут выходить на пенсию в сроки, указанные в таблице (переходный период).

1. Женщины, имеющие двух, трех и четырех детей. Пенсионный возраст – 50 лет. Требования к стажу: страховой стаж — 20 лет, северный стаж — 12 лет в РКС или 17 лет в МКС.
2. Женщины, имеющие пятерых и более детей. Пенсионный возраст – 50 лет. Требования к стажу: страховой стаж — 15 лет, наличие северного стажа значения не имеет.

Сроки выхода на пенсию для женщин, у которых НЕ выработан необходимый северный стаж (для женщин 1973 года рождения и моложе)

1. Женщины без детей, имеющие одного или двух детей.

— если северный стаж составляет менее половины от требуемого (менее 7 лет 6 месяцев в РКС или менее 10 лет в МКС), женщина сможет выйти на пенсию только в 60 лет, по общеустановленным правилам. — если выработана половина или более от требуемого северного стажа, то пенсионный возраст может быть снижен (см.таблицу). 2. Женщины, имеющие трех и четырех детей.

— если северного стажа нет или он составляет менее половины от требуемого (менее 7 лет 6 месяцев в РКС или менее 10 лет в МКС), то общеустановленный пенсионный возраст (60 лет) снижается на год за каждого ребенка. Мама троих детей может выйти на пенсию в 57 лет, мама четверых детей – в 56 лет.

— если северный стаж составляет половину и более от требуемого, то пенсионный возраст может быть снижен в соответствии с таблицей.

Северный стаж для женщин для пенсии: правила расчета

Северный стаж для женщин для пенсии подразумевает использование льгот при выходе на заслуженный отдых. Гражданки, которые трудились или схожих с ним климатических условиях, могут пойти на пенсию ранее других категорий лиц.

Обязательное условие – накопление необходимого количества выработки. Для выхода на пенсию для женщин необходимо трудиться на протяжении 15 лет. Когда накоплено указанное количество выработки и достигнута возрастная категория 55 лет, сотрудница досрочно получает статус пенсионера.

Такие меры направлены на поддержку граждан, трудящихся в особых климатических условиях. Работа на опасных и вредных производствах также предполагает использование лицами льгот при выходе на пенсию. Воспользоваться указанным правом получится только при условии, что гражданка трудится в особой климатической местности.

Это может быть непосредственно Крайний Север или приравненная к нему территория. В последнем случае исходя из того, что год работы в подобных условиях, равняется 9 месяцам труда на КС.

В случае, когда женщина трудится в рассматриваемой местности, отработать ей потребуется на протяжении 15 лет. Если она трудоустроена в регионе, приравненном к КС, то выработка должна достичь отметки в 20 лет. При учете страхового периода в него включено время, когда гражданка была официально трудоустроена.

Кроме того, это другие промежутки времени, при условии, что отчислялись средства на формирование пенсий.

К ним отнесены:

1. пребывание на больничном в связи с временной утратой трудоспособности;
2. периоды, когда сотрудница осуществляет уход за малышами.
3. время отдыха, предоставленное лицу организацией, где оно работает;

Нужно обратить внимание на то, что в выработку будут включены отпуска по уходу за детьми до того момента, пока они не достигнут 1,5 лет. В Федеральном законе №400 от 2013 года установлено ограничение по количеству лет декретного отпуска, которое может войти в стаж.

Этот период не превышает в сумме 6 лет.

При расчете выработки нужно учитывать, что есть такие периоды, которые в нее не включаются. В том числе:

1. нахождение в отпуске, связанном с уходом за детьми в возрасте от 1,5 до 3 лет.
2. получение пособий, связанных с безработицей;
3. труд на неполной ставке;
4. прохождение обучения;

В стаж войдет период, пока мама ухаживает за малышом до 18 месяцев.

Северный стаж для пенсии для женщин с двумя детьми должен составлять аналогичное количество, то есть 15 лет.

Однако, возрастная категория, с которой мама получает возможность пойти на заслуженный отдых сокращается на 5 лет и составляет 50. Для этого потребуется иметь минимально установленную выработку, куда входит работа в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему местностях. Стаж в таком случае должен равняться 12 годам.

Если мать трудится в местности, которая схожа по климатическим условиям с КС, то минимальная выработка составляет 17 лет. Для лиц, имеющих статус многодетных, выход на заслуженный отдых предусматривается на 3 года ранее.

Как посчитать северный стаж для пенсии

Ни дня без инструкций × Ни дня без инструкций

1. Сервисы:

Северный стаж — это время работы с учетом специального коэффициента, что позволяет жителям регионов Севера уйти на пенсию раньше.

26 сентября 2023 Автор: Евдокимова Наталья Нормативными актами установлено, что обратиться за пенсионными выплатами могут женщины в 60 и мужчины в 65 лет. Исключением являются государственные служащие.

Глава 6 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 (ст.

30-32) предусматривает особые условия для досрочного назначения страховой пенсии.

К таковым относят:

• Льготы для отдельных категорий граждан (профессий, должностей).
• Льготы работникам на территории Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера — северный стаж для выхода на пенсию мужчинам и женщинам.
• Труд в особых условиях (подземные работы, вредные и опасные работы и другие).

Страховая пенсия по старости назначается при выполнении сразу нескольких условий по части стажа, возраста и накопленных баллов в пенсионной системе. Стаж работы в определенных условиях наделяет граждан правом претендовать на получение выплат от государства намного раньше, чем это установлено по общим правилам.

Труд в особых условиях — это основание для назначения выплат в повышенном размере.

Например, если сравнивать пенсионные выплаты работникам, трудящимся в средней полосе, и сотрудникам Заполярья, то пенсия северян выше в среднем на 60%.

Но пенсионные выплаты исчисляются в индивидуальном порядке, с учетом персональных данных застрахованного лица — пенсионера (стаж, зарплата, отчисления).

Наличие стажа работы в особых климатических условиях — одно из оснований претендовать на досрочную и повышенную господдержку в старости. Следует заранее побеспокоиться о верном оформлении трудовых взаимоотношений. Например, если в трудовой книжке записи будут внесены неверно или не будут раскрывать фактической картины, то в старости потеряете в деньгах.

Особое внимание следует обращать сотрудникам филиалов и обособленных подразделений.

К примеру, работник трудится в подразделении, расположенном за полярным кругом, а головной офис компании находится в Москве или, например, в Санкт-Петербурге. Если в трудовой книжке или в трудовом договоре нет информации о месте работы (Заполярье), то при оформлении выхода на госпенсию в ПФР придется подтверждать периоды трудовой деятельности на севере.

Пенсия на севере назначается досрочно и в повышенном размере. Но только при соблюдении законодательно установленных условий и требований. Конкретных нормативов законодатели не установили.

Чиновники не ограничили круг лиц и не обозначили категории граждан, которые вправе претендовать на привилегии: любой россиянин, который трудился в районах Крайнего Севера либо в районах, приравненных к ним. До 2002 года льготный стаж на севере рассчитывался в ином порядке. Год работы на севере равнялся полутора годам в обычных территориальных условиях, например в средней полосе Российской Федерации.

Таблица выхода на пенсию в районах Крайнего Севера с 2023: выход по годам рождения и по северному стажу

В России стартовала пенсионная реформа. 1 января 2023 года вступил в силу закон об изменении параметров пенсионной системы, который предлагает проведение в РФ пенсионной реформы.

1. В новом законе с 2023 года нормативный возраст выхода на пенсию работникам Крайнего Севера будет увеличен до 55 и 60 лет (соответственно женщинам и мужчинам).
2. По старому закону северяне имели право оформить пенсию по старости на 5 лет раньше общеустановленного срока — женщины при достижении 50 лет и мужчины в возрасте 55 лет.

Пенсионная реформа с 2023 года, предложенная Правительством и поддержанная Президентом, коснется и так называемых «северян» — россиян, работающих в районах Крайнего Севера (КС) и приравненных к ним местностям (МКС).

Уже с 1 января 2023 года для этой категории работников наряду с остальными начнется поэтапное повышение пенсионного возраста, который дает право на досрочное оформление страховой пенсии по старости (на 5 лет раньше общеустановленного срока). В окончательном виде в результате реформы пенсионный возраст для северян повысится на 5 лет — до 55 лет женщинам и 60 мужчинам (до конца 2023 года эти нормативы составляют соответственно 50 и 55 лет).

Однако требования к страховому стажу, необходимому для оформления пенсии (в том числе и к северному стажу), в ходе реформы изменяться не будут.

Пенсионная реформа для северян Основное изменение пенсионного законодательства для северян будет заключаться в повышении возраста, необходимого для выхода на пенсию, которое будет производиться поэтапно — начиная с 2023 г. до установления в 2023 году окончательных величин 55 лет женщинам и 60 мужчинам. Таким образом, в общей сложности для мужчин и женщин предлагается одинаковое увеличение на 5 лет относительно нормативов старого закона.

Больше никаких изменений в условиях назначения выплат работающим в районах КС и МКС производиться не будет — требования к минимально необходимому «северному» стажу останутся прежними. Повышение пенсионного возраста северянам будет проходить по следующей схеме:

1. выйти на пенсию в 2023 г. северянам можно будет при достижении 50,5 лет для женского населения и 55,5 — для мужского (вместо 51 и 56);
2. При этом в первые 2 года действия нового закона можно будет оформить выплаты на полгода раньше сроков, предусмотренных новым законом. Таким образом:
   • выйти на пенсию в 2023 г. северянам можно будет при достижении 50,5 лет для женского населения и 55,5 — для мужского (вместо 51 и 56);
   • в 2023 году — достигнув 51,5 и 56,5 лет соответственно (вместо 52 и 57).
3. Ежегодно, начиная с 01.01.2023 г., он будет увеличиваться на один год, пока в 2023 году не будут установлены окончательные значения — 55 и 60 лет.
4. Далее повышение будет происходить в соответствии с увеличением по году — до 53 и 58 лет в 2023 г. и т.д. с шагом 1 год до 2023 г.

   включительно (см. график выхода на пенсию по годам для работников Крайнего Севера).

5. в 2023 году — достигнув 51,5 и 56,5 лет соответственно (вместо 52 и 57).

Кого из северян коснется новый закон о пенсиях?

Представленные выше изменения коснутся тех граждан, которым сейчас согласно ч.

Северный стаж для выхода на пенсию

Пенсионной возрастной льготой для граждан Российской Федерации считается разрешение по закону выходить на пенсию раньше общепринятого срока.

Для получения такого типа льготы потенциальные пенсионеры должны соответствовать тем критериям, что обозначены в законе от 28.12.13 г., который изменялся и вступил в силу с изменениями 29.12.15 года. А также в отношении различных льготных условий действует закон от 17.12.01 г., действующий на сегодня с редакциями от 19.11.15 года. Так, статьей 12 этого законодательного акта определяются механизмы, по которым устанавливается льготная пенсия северянам.

Пенсионное обеспечение в северных областях России, равно как и социальная защита граждан тех регионов, всегда отличалась от соцобеспечения граждан, проживающих в центральной и западной части страны.

По площади России на территории Крайнего Севера приходятся все 20% площади, а вместе с приравненным к регионам, расположенным вблизи полярного круга, такая территория составит все 30%. Особенность жизни на Крайнем Севере (далее может встречаться сокращение – КС) или в местностях, приближенных к данному региону, заключается в тяжелых климатических условиях. Именно здесь все труженики всегда получают дополнительные компенсации разного рода, чтобы их трудовая деятельность и быт были хоть как-то сбалансированы и улучшены.

Трудиться в условиях вечной мерзлоты или в тех местах, где зима длиться большую часть календарного года, это, значит, для многих граждан пожертвовать своим здоровьем. Вот почему государство позаботилось о таких пенсионерах и не просто предложило повышенную пенсию, но еще также и более ранний выход на заслуженный отдых. Северный пенсионный стаж – это страховая единица, которая входит в расчетные формулы для определения размера пособия.

Ведь по каждому гражданину следует правильно подсчитать, за какой конкретно период времени он считается застрахованным лицом, чтобы можно было ему регулярно выплачивать страховку – государственное пенсионное обеспечение. Вот почему так важен страховой стаж, его протяженность, измеримость в календарных годах.

В виду такой специфики, для граждан северных регионов страховой стаж подсчитывается отдельно потому, что он принадлежит к такому виду стажей, как специальный. Не следует думать, что такие пенсии не подлежат урегулированию законодательными актами общего порядка.

Граждане России, проживающие за полярным кругом и на землях, приближенных к нему, являются такими же гражданами, что и все остальные жители России.

Только для них в нормативной базе существуют отдельные пункты и статьи законов, а также правовые акты.

Стоит определить самые основные законодательные нормы и требования к оформлению, расчетам и начислению пенсий для служащих и работников Крайнего Севера. К такой законодательной базе относятся следующие документы: от 22.11.90 г., действующий ныне с изменениями, внесенными 01.12.15г. Этот документ показывает порядок предоставления пенсий северянам.

федерального правового положения № 400-ФЗ от 28.12.13 г., который редактировался и теперь вступил в силу с 29.12.15 г.

Правила учета северного стажа при расчете пенсии для женщин

Ни для кого не секрет, что граждане, которые отработали на территории Крайнего Севера, имеют право не только на повышенную пенсию, но и на . На сегодня этот вопрос волнует в большей степени женщин, нежели . По этой причине рассмотрим вопросы предоставления северной пенсии для женского населения нашей страны.

На сегодняшний день, вопрос о северных пенсиях регулируется такими законодательными актами, как:

• 

  Федеральным законом №173, который включает в себя порядок, условия и размер пенсий для жителей, проживающих в районе Крайнего Севера и проработавших там определенное время;

• Приказ министерства Труда №2, который регулирует порядок расчета необходимого стажа;
• Постановление Совета Министров СССР в последней редакции от 3 марта 2016года, который дополняет ФЗ №173 о расчете пенсионного обеспечения и территории, которая относится к Крайнему Северу.

Конечно, этот перечень не является исчерпывающим, и помимо него есть еще и Конституция РФ, которая гарантирует предоставление пенсионного обеспечения для трудовых граждан, и прочие Федеральные законы. Однако эти являются базовыми, на которые необходимо делать акцент при определении своего трудового стажа и самих ежемесячных выплат.

В первую очередь, на что необходимо обращать свое внимание при расчете северного стажа это на то, что не входит в него.

В частности речь идет о таких нюансах как:

1. 

   при определении северного стажа во внимание не берутся периоды, когда женщина состояла на учете в центре занятости и получала при этом как та, которая попала под сокращение;

2. несмотря на тот факт, что женщина осуществляла свою трудовую деятельность на неполной ставке, но при этом запись в трудовой книжке имеется – такой период в зачет стажа не может быть принят к сведению.
3. не берется во внимание и тот период, когда женщина находилась в . В частности речь идет о 1,5-годовалом либо же 3-годовалом отпуске;

При возникновении ситуации, когда женщина рассчитывает на оформление северной пенсии, ей следует уделить внимание на записи в своей трудовой книжке. В этих записях должна находиться информация о том, что непосредственный работодатель находится в районе Крайнего Севера либо на той территории, которая считается “прилежащей” к Крайнему Северу.

Если эти сведения неуказанны, необходимо получить у работодателя соответствующий документ, который подтверждает работу в этом регионе. Северный стаж определяется согласно инструкции Министерства Труда СССР в последней редакции от 3 марта 2016 года.

В процессе определения северного стажа во внимание берутся календарные периоды трудового стажа, а не льготные.

Помимо этого в общий трудовой стаж можно отнести:

1. службу;

Что такое «Северная» пенсия: порядок назначения и выплаты

Описание «северной» пенсии Гражданам Крайнего Севера и областей к нему приравненных, доступен льготный период для выхода на пенсию. При этом увеличивается базовая часть страховой пенсии. Такими же правами пользуются граждане имеющие северный стаж, в независимости от места их жительства к моменту выхода на пенсию.

Год стажа в местах приравненным к Крайнему Северу, соотносится с 9 месяцами работы непосредственно в условиях Севера.

После 6 лет и 7 месяцев работы на Севере, каждый последующий трудовой год, приближает срок выхода на пенсию на 4 месяца. Закон определяет северный стаж не менее 15 лет.

Для мужчин на 5 лет больше, чем для женщин. Напомним что, с 1 января 2015 года трудовая пенсия по старости преобразована в страховую пенсию по старости, а фиксированный базовый размер – в фиксированную выплату к страховой пенсии. При этом порядок досрочного назначения страховой пенсии и увеличения фиксированной выплаты для северян не меняется.

Все перечисленные ниже условия и примеры действуют и в отношении фиксированного базового размера трудовой пенсии, действующей до 1 января 2015 года и после 1 января 2015 года. Женщина – в 50 лет Крайний Север – стаж 15 календарных лет либо приравненные местности – стаж 20 календарных лет.

Страховой стаж – 20 лет. Женщина – в 50 лет Два и более ребенка, Крайний Север – стаж 12 календарных лет либо приравненные местности – стаж 17 календарных лет. Страховой стаж – 20 лет. Мужчина – в 55 лет Крайний Север – стаж 15 календарных лет либо приравненные местности – стаж 20 календарных лет.

Страховой стаж – 25 лет. Мужчина – в 50 лет, женщина – в 45 лет Постоянное проживание в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Работа не менее 25 и 20 лет соответственно оленеводами, рыбаками, охотниками-промысловиками 9 месяцев работы на крайнем севере = 1 календарный год работы в местности, приравненной к районам крайнего севера. Законом предусмотрена возможность назначения пенсии со снижением пенсионного возраста пропорционально имеющемуся стажу. Для этого требуется не менее 7 лет 6 месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В этом случае страховая пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста (60 лет – для мужчин и 55 лет – для женщин) на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения пенсии, уменьшается на 5 лет. И мы приведем еще одну таблицу чтобы было еще понятнее.

Стаж работы в районах Крайнего Севера Возраст, с которого возникает право на страховую пенсию 7 лет 6 месяцев Мужчины — 57 лет 8 месяцев, Женщины — 52 года 8 месяцев. 8 лет Мужчины — 57 лет 4 месяца, Женщины — 52 года 4 месяца.