Ветеран труда региональная или федеральная льгота

Ветеран труда региональная или федеральная льгота

Региональный “Ветеран труда”: как получить статус и льготы


Статус ветерана труда может быть присвоен на двух «уровнях» – федеральном и региональном. Порядок получения почетного звания и набор предоставляемых льгот для этих двух категорий ветеранов будет отличаться.

Рассмотрим, кто такой ветеран труда регионального значения и какие льготы положены региональным ветеранам труда. Общие правила присвоения звания ветерана труда на федеральном уровне приведены в статье 7 закона от 12.01.95 № 5-ФЗ «О ветеранах».

Эта же статья дает региональным органам власти право устанавливать и собственные регламенты для получения этого статуса. Следовательно, как получить региональное звание ветерана труда – зависит от порядка, принятого в конкретном субъекте РФ.

В целом региональные правила не отличаются от требований федерального закона. Для получения звания ветерана труда регионального значения нужно иметь стаж определенной продолжительности и награды, либо другие знаки отличия.

Разница здесь в деталях, т.е.

в том, какой именно стаж и какие награды необходимы. Во многих регионах требуется, чтобы стаж включал в себя трудовую деятельность именно на территории этого субъекта. То же самое касается и наград – для звания регионального ветерана труда нередко необходимы награды данного региона. Например, областная грамота для получения ветерана труда федерального уровня явно не подходит.
А вот на региональном уровне грамота может дать право на это почетное звание (естественно, при наличии у соискателя установленного законом стажа).

Однако сказанное выше относится не ко всем субъектам РФ.

Например, в Санкт-Петербурге для получения звания ветерана труда достаточно выполнить одно из требований закона № 5-ФЗ:

  • Трудовая деятельность, начатая в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны. При этом награды не требуются, но трудовой стаж должен быть больше: свыше 40 лет для мужчин и свыше 35 лет – для женщин.
  • Трудовой стаж (от 25 лет – для мужчин и от 20 лет – для женщин), или выслуга лет, дающая право на пенсию, при наличии государственных либо ведомственных знаков отличия СССР или РФ.

А в Ленинградской области ситуация другая. Здесь соискатель обязательно должен иметь «региональный» стаж (от 35 лет для мужчин и от 30 – для женщин) и быть награжденным областными знаками отличия.

Документы для регионального ветерана труда нужно подать в органы соцзащиты субъекта РФ.

Необходимый «пакет» в общем случае включает в себя:

  • Документ, удостоверяющий личность.
  • Справки о доходах. Они предоставляются при необходимости, т.к. в некоторых регионах «ветеранские» льготы зависят от уровня дохода.
  • Заявление.
  • Документы, подтверждающие стаж и наличие наград.

Льготы регионального ветерана труда в каждом субъекте РФ определяются местным законодательством. Однако можно составить перечень мер социальной поддержки, которые предусмотрены для них в большинстве регионов:

  • Полная или частичная компенсация расходов на проезд в городском и пригородном транспорте (кроме такси).
  • Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ)
  • Компенсация части расходов на услуги ЖКХ

Льготы ветеранам труда: Федеральные и региональные

Сейчас в России действуют различные льготы для ветеранов труда.

Существуют привилегии, имеющие федеральное и региональное значение. Какие льготы у ветерана труда в России устанавливает только федеральное законодательство. Региональные власти вправе установить дополнительные формы привилегий.

На какие из них положено претендовать, определяет законодатель. Чтобы оформить специальные льготы ветерану труда и пособия требуется собрать определенный пакет документации и обратиться в соцзащиту по месту постоянной прописки. Содержание: Кто такой почетный ветеран труда, какие льготы ему положены, можно определить, подробно изучив федеральное и региональное законодательство.

Понятие почетного труженика правительство предусматривает с 1995 года. Почетными ветеранами считаются люди, имеющие определенные виды медалей, почетных званий, знаков отличия, а также конкретный стаж работы. Данные критерии должны присутствовать в совокупности.

Иначе статус получить не получится. Согласно закону, почетное звание ветеран труда заслуживают граждане:

  1. Присутствие наград, ордена, медали и почетных званий, которые работники получили еще при СССР.
  2. для представительниц прекрасного пола – трудовые года должны составлять 35 лет;
  3. Стаж ветерана труда не может быть меньше:
    • для представительниц прекрасного пола – трудовые года должны составлять 35 лет;
    • для мужчин – 40 лет.
  4. Если они начали трудиться до 18 лет во время ВОВ.
  5. для мужчин – 40 лет.

Ветеран труда – человек, трудящийся на протяжении длительного времени и имеющее медаль либо другой знак отличия труженика, предусмотренного законом. После наступления ветеранам труда пенсионного возраста и выслуги трудового стажа, им будут оказаны определенные меры социальной поддержки в виде компенсаций, пособий и льгот.

Важно!Иметь медаль мало. Не все награды дают право на данную привилегию.

К примеру, знак отличия ударника труда не берется при расчете данного права. А вот заслуженным званием учителя СССР можно получить максимальное количество прав. Также не всякой медалью можно получить статус труженика СССР. При полученном звании льготник вправе рассчитывать на ряд привилегий. Чтобы использовать положенные льготы ветерану труда, необходимо сначала должным образом оформить свой статус и оформить ветеранское удостоверение.

Чтобы получить данный статус рекомендуется обратиться в социальную защиту населения.

Необходимо предоставить следующий пакет документов на основании перечня:

  1. Удостоверение личности.
  2. Заявление, оформленное ветераном.
  3. Трудовая книжка либо иной трудовой документ, свидетельствующий о стаже работы.
  4. Фотографии заявителя.
  5. Бумаги, подтверждающие факт получения данных трудовых наград.

Предоставив бумаги, остается только ждать решения комиссии. Порою, сам заявитель не имеет возможности самостоятельно явиться в орган для сдачи документации.

Тогда он может отправить в соцзащиту своего представителя, предварительно составив нотариальную доверенность. После принятия пакета бумаг у ветерана орган соцзащиты

Ветеран труда федерального значения

Ветераны труда могут получить свое звание на основании как федерального, так и регионального законодательства.

имеет преимущество перед региональным, т.к. может пользоваться своими льготами на всей территории РФ.

Рассмотрим, какие условия необходимы для получения этого почетного звания.

На федеральном уровне все «ветеранские» вопросы регулирует закон от 12.01.95 № 5-ФЗ «О ветеранах». Как получить ветерана труда федерального значения – описано в ст.

7 этого документа. Звание ветерана труда Российской Федерации присваивается тем, кто соответствует двум основным условиям:

  • Трудовой стаж определенной продолжительности.
  • Наличие наград из утвержденного списка.

Все, кто относится к федеральным ветеранам труда, должны соответствовать требованиям закона № 5-ФЗ. В следующих разделах рассмотрим условия присвоения ветерана труда Российской Федерации подробнее. Также см. ““. В данном случае возможны три варианта: Соискатель имеет право на пенсию по выслуге лет.

Тогда выслуга, достаточная для получения пенсии, дает и право на звание ветерана труда РФ.

Две основные категории получателей пенсии по выслуге в РФ – военнослужащие и государственные чиновники: 1.1 Выслуга для военных установлена ст. 13 закона от 12.02.93 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении…» Если стаж полностью состоит из военной службы, то он должен быть не менее 20 лет.

При «смешанном» (военном и гражданском) стаже требуемая продолжительность больше – 25 лет, при этом «военная» часть должна составлять не менее половины. 1.2 Для госслужащих необходимая выслуга определяется законом от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» В 2019 году она равняется 16 годам, далее закон предусматривает постепенное повышение длительности выслуги до достижения 20 лет в 2026 году. Это указано в приложении к закону № 166-ФЗ.

Соискатель начал трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте во время Великой Отечественной войны.

В этом случае все, что надо для получения ветерана труда РФ – это трудовой стаж длительностью от 40 лет для мужчин и от 35 лет – для женщин. Никаких дополнительных условий получения федерального ветерана труда для этой категории льготников не предусмотрено.

Соискатель является «обычным» работником, не относящимся к указанным выше группам.

В этом случае те, кто имеет право на ветерана труда РФ, должны «набрать» пенсионный трудовой (страховой) стаж продолжительностью не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 лет для женщин. Как было сказано выше, получение звания ветерана труда на основании только трудового стажа доступно лишь для одной категории льготников.
Речь идет о тех, кто начал трудиться в детском возрасте в годы ВОВ. Все остальные соискатели должны кроме трудового стажа (выслуги) еще и обладать знаками отличия.

Но далеко не все награды дают это право. Какие необходимы награды для присвоения звания ветеран труда РФ – рассмотрим в следующем разделе. Закон устанавливает следующие категории наград для тех, кому присваивается звание ветерана труда федерального значения:

Льготы для ветеранов труда в 2019 году

Захарова Марина Валерьевна Автор PPT.RU 26 октября 2019 Льготы для ветеранов труда — это возможность тех граждан, кому присвоено звание «Ветеран труда», получать социальную помощь и поддержку.

В основном эти вопросы находятся в ведении региональной власти (п. 4 ст. 7, ст. 22 закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ).

В статье мы расскажем, какие льготы для ветеранов труда в 2019 году установлены в отдельных субъектах РФ. КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО Закон, который рассматривает все вопросы, касающиеся ветеранов, — .

Например:

  1. Закон г. Москвы от 03.11.2004 № 70;
  2. Закон Мурманской области от 23.12.2004 № 550-01-ЗМО.
  3. Закон Ханты-Мансийского АО от 07.11.2006 № 115-ОЗ;
  4. Закон Краснодарского края от 15.12.2004 № 808-КЗ;
  5. Закон г. Петербурга от 22.11.2011 № 728-132;

Обычно звание присваивается гражданам, имеющим:

  1. ордена, медали, почетные звания РФ и СССР;
  2. грамоты и благодарности Президента;
  3. ведомственные знаки отличия за трудовые или служебные заслуги (в том числе — за работу не менее 15 лет в определенной отрасли) при условии, что стаж составляет не менее 25 лет (мужчины) и 20 лет (женщины).

    Но так называемыми федеральными ветеранами являются участники войны и боевых действий. Им льготы назначаются правительством страны. Ветераны труда относятся к региональным ветеранам, и льготы устанавливаются на уровне регионального законодательства.
    Однако в ряде регионов требования к стажу другие.

Ведомственными знаками, которые учитываются при назначении звания «Ветеран труда», являются различные значки, медали, звания, которые выданы от имени федерального правительства, министерств и ведомств, в том числе СССР, награды более низкого ранга получить звание не помогут.

Хотя субъект Федерации может сформировать собственный список наград, дающих право на получение звания, и добавить в него региональные награды. Кроме того, звание «Ветеран труда» могут получить те, кто начал работать, будучи еще детьми, в годы Великой Отечественной войны, и отработал в общей сложности не менее 40 лет (мужчины) и 35 лет (женщины).

Присвоение звания идет теперь исключительно на региональном уровне (а в городах федерального значения — Москве, Петербурге, Севастополе — на уровне городских районов). Подавать заявление на получение госуслуги под названием «Присвоение звания «Ветеран труда»» нужно именно в региональное (территориальное) управление соцзащиты или МФЦ. Услуга оказывается бесплатно.

Решение принимается обычно в течение месяца. Отказать могут, если поданы не все документы или если сведения окажутся недостоверными.

Список необходимых документов обычно совсем небольшой:

  1. паспорт;
  2. наградные документы;
  3. заявление;
  4. пенсионное удостоверение;
  5. трудовая книжка.

Также потребуется фотография 3×4 см.

Если гражданин работал в период войны, нужно проверить, есть ли в трудовой книжке записи, сделанные в период войны. Если нет — придется собирать архивные справки.

Ниже — образец заявления.

Ветеран труда льгота федеральная или региональная

Как узнать какой ветеран труда региональный или федеральный До января 2005 года люди получали ветеранское звание от федеральной власти. Этот порядок переиначил Федеральный закон от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ . «О монетизации льгот». Ветеранов труда перевели в разряд региональных льготников.

Таким образом, с 2005 года порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяют субъекты РФ .

Известно, что россияне, имеющие звание «Ветеран труда», могут получать федеральные льготы от государства. Плюс к этому таким гражданам, проживающим в Москве и Санкт-Петербурге, положен еще и ряд дополнительных муниципальных льгот.

Также в некоторых регионах страны ветеранам труда предусмотрены собственные доплаты.

Между тем, несмотря на это, в ряде СМИ в 2019 году неоднократно поднимался вопрос о том, что такие надбавки могут быть отменены. Федеральным льготникам (это инвалиды, дети-инвалиды, участники боевых действий и т.

д.) право на получение льгот финансируется из федерального бюджета, а субъектовым (региональным) льготникам (в нашем случае — это «дети войны», «ветераны труда») финансирование мер соцподдержки идёт за счёт бюджета субъекта Федерации (Республики Крым). Если человек — федеральный льготник (допустим, инвалид Великой Отечественной), то льготами он будет пользоваться на всей территории страны, независимо от места проживания.

Права и льготы ветеранам труда в России Граждане Российской Федерации, имеющие статус «Ветерана труда», могут рассчитывать на получение различных льгот и пособий. Причем, они могут быть как федерального, так и регионального значения.

В данной статье собран актуальный материал, касающийся назначения льгот и пособий для Ветеранов труда, а также некоторые примеры из регионального законодательства. Кроме того, будет описан процесс назначения льгот и пособий, а также затронут вопрос о монетизации.

  • наличие наград – медалей, орденов, почетных званий РСФСР, СССР, РФ, ведомственных знаков отличия за труд;
  • трудовой стаж у мужчин должен быть минимум 40 лет, у женщин – 35 лет;
  • если они начали трудиться, не достигнув совершеннолетия в период ВОВ;
  • общий трудовой стаж.
  • социальные льготы в 2019 году включают в себя компенсацию 50% от цены коммунальных услуг по водо-, газо- и электрообеспечению, вывозу мусора, эксплуатации радио и коллективной телеантенны без учета формы жилищного фонда;
  • поездки на бесплатной основе на любом транспорте в городе, следующем по междугородним и пригородным маршрутам по всей России, без учета места проживания ветерана;
  • работающие ветераны труда (как и пенсионеры МВД) вправе отправиться в ежегодный отпуск в любое время по желанию и на отдых за свой счет на месяц один раз год;
  • медицинские льготы протезированию зубов для ветеранов в муниципальных медицинских госучреждениях на безвозмездной основе, кроме зубных протезов из металлокерамики и драгметаллов;
  • обслуживание на безвозмездной основе в городских поликлинических учреждениях.

В чем разница между ветераном труда федерального и регионального значения

Когда человек начинает интересоваться вопросом присвоения ветеранства, он может услышать определения — «региональный» и «федеральный» ветеран труда.

В чем же разница и есть ли она на самом деле? В 1995 году ветеранское звание для тружеников впервые было обозначено официально путем принятия Федерального закона №5.

До этого момента работники поощрялись грамотами, благодарностями, награждали даже медалью с подобным названием.

Однако регалии были, а привилегий гражданам они не давали никаких. Ситуация изменилась после вступления в силу . Закон назвал тружеников привилегированной категорией россиян, четко установил льготы в сфере ЖКХ, медицины, транспорта и т.д.

Почетным титулом награждалось большинство пенсионеров, так как для получения удостоверения достаточно было заработать пенсию, а трудиться добросовестно, достигая профессиональных успехов. ФЗ-5 работает больше 20 лет. За этот период положения закона касательно трудовых ветеранов значительно изменились. Сегодня законодательные нормы:

  1. вводят обязательное требование наличия высшего порядка;
  2. диктуют конкретные условия по продолжительности трудового периода;
  3. ограничивают список принимаемых к рассмотрению ведомственных поощрений;
  4. передают полномочия по части определения перечня и объема льгот субъектам Федерации.

Кроме того, областные, краевые правительства вправе устанавливать иные, не совпадающие с рекомендациями ФЗ, критерии к соискателям почетного титула.

Ввиду этой возможности (согласно п.4 ст.7 ФЗ-5) на территории России появились субъекты РФ, которые ввели звания регионального значения. Законодательного понятия «федеральный» ветеран труда не существует. Определение вошло в обиход скорее для понимания сути действия титула.

Дело в том, что 22 статья 5-ФЗ, указывая правительства субъектов РФ как законодателей по части ветеранских преференций, отнесла заслуженных тружеников к региональным льготникам. 10 статья закона говорит, что преференции трудовым ветеранам-пенсионерам финансируются из бюджетов регионов.

Краевые, республиканские и областные администрации предусматривают разнообразные привилегии для граждан-льготников. Послабления, действующие в одном городе, могут не работать в населенных пунктах соседней области. Чем отличается от регионального?

Прежде всего, различие проявляется в критериях к кандидатам. Мнение экспертаНиколай Александрович ЗоринЭксперт РФ в области социального обеспеченияКто является ветераном труда федерального значения, а кто регионального, зависит от того, каким условиям соответствовал претендент во время процедуры присуждения титула. 7 статья ФЗ-5 обозначает требования на звание общероссийского значения.

Указано конкретное числовое выражение — женщине необходимо отработать 20 лет, для мужчин планка выше — 25 лет (как вариант — выслуга).

При этом обязательное условие — претендент имеет соответствующие награждения.

Без претензии к наградам оцениваются только дети войны, но продолжительность необходимого стажа возрастает — 35-40 лет.

Льготы ветеранам труда федерального и регионального значения на 2019 год в России

Ветеран труда Российской Федерации – это звание, которым награждают граждан, отдавших большую часть своей жизни на полезный труд, превышающий среднестатистичекий стаж. Государство устанавливает льготы для ветеранов труда: на проезд, на жд билеты, доплаты к основному пенсионному обеспечению и др.

По статистике Росстата за выслугу лет в 2019 году получали выплаты и пользовались льготами 2243 человека. С 2011 года число ветеранов труда выросло на 430 человек.

Из статьи вы узнаете:

Правовой статус заслуженных тружеников зафиксирован в федеральном законе «О ветеранах». По ст. 7 закона №5-ФЗ, ветераны труда федерального значения – это:

  1. начавшие самостоятельное обеспечение, не достигнув совершеннолетия, в годы ВОВ. Для них идет расчет 40 лет трудовой активности для мужчин, 35 – для женщин.
  2. накопившие стаж работы не менее 25 лет для мужского пола и 20 – женского;
  3. обладатели ветеранского удостоверения (при любом основании назначения, документ выступает доказательством наличия прав);
  4. отмеченные знаками отличия Советского Союза или России за заслуги в области труда и продолжительную деятельность в конкретной сфере – не меньше 15 лет;

Кроме федеральных льготников, в рамках местного законодательства предусмотрены собственные условия присвоения статуса.

Ветераны труда регионального значения получают звание по законам конкретного субъекта, за пределами которого человек утрачивает свои привилегии:

  1. наличие у заявителя почетной грамоты губернатора Пермского края выступает одним из оснований присвоения юридического статуса;
  2. жителям Новосибирской области нужно отдать 15 лет женского и 20 лет мужского труда на территории региона для возможности получения звания;
  3. ленинградским женщинам, удостоенным знака отличия «Слава матери» нужно отработать не меньше 25 лет.

Поэтому не каждый может пользоваться мерами социальной поддержки от государства. Для присвоения статуса к гражданину есть требования на центральном или региональном уровне:

  1. принцип оседлости (то есть проживание в местности назначения на период обращения и до него какое-то время);
  2. в некоторых регионах достижение конкретного возраста (60 лет);
  3. трудовой стаж;
  4. обладание знаками отличия в области труда;
  5. труд в конкретном регионе установленное количество лет.

Также законодательством некоторых субъектов зафиксированы ограничения по обретению статуса.

Определен список лиц, кто не вправе получить звание, субсидии и преференции:

  1. с непогашенной судимостью на период подачи заявки;
  2. уволенные по причине их вины (прогул, работа в нетрезвом виде).

Пенсионер или еще работающий гражданин, получивший звание за многолетний труд, вправе рассчитывать на поощрения от государства:

Ветеран труда это региональный или федеральный льготник

Если за самого ветерана обращается его родственник, то необходимо оформить в установленном порядке доверенность и приложить к ней паспорт доверенного лица.

Если возникают трудности с заполнением заявления, сотрудники соцзащиты должны предоставить всю необходимую информацию по первому требованию. Процедура получения звания с признанием льгот проходит следующим образом:Звание подтверждает многолетний труд человека, вклад в развитие страны.

В Советском Союзе медали начали выдавать с 1974 года, и до сегодняшнего времени они являются важными наградами. Но сейчас федеральный ветеран труда может пользоваться материальными льготами, которые не доступны многим другим гражданам.д.) право на получение льгот финансируется из федерального бюджета, а субъектовым (региональным) льготникам (в нашем случае — это «дети войны», «ветераны труда») финансирование мер соцподдержки идёт за счёт бюджета субъекта Федерации (Республики Крым).

Если человек — федеральный льготник (допустим, инвалид Великой Отечественной), то льготами он будет пользоваться на всей территории страны, независимо от места проживания.Меры социальной поддержки этой категории россиян полностью переданы на уровень субъектов РФ (ст.

22 Закона о ветеранах). Вопрос решается региональными властями исходя из финансовых возможностей местного бюджета, поэтому в специальные нормативные акты периодически вносятся коррективы. В частности, в Санкт-Петербурге с 1 июля 2019 года изменился перечень лиц, имеющих право на присвоение звания «Ветеран труда».В настоящий момент в Российской Федерации существует такое звание как ветеран труда.

Оно присваиваться в нескольких случаях. Прежде всего, гражданам, начавшим работать несовершеннолетними в годы Великой Отечественной Войны.

Так же статус присваивается за трудовой стаж – женщинам после 35 лет трудового стажа, мужчинам после 40 лет трудового стажа. Помимо этого учитывается наличие у гражданина почётных медалей и орденов. Интересно отметить, что в годы СССР выдавалась медаль «ветеран труда», однако современный российский статус значительно отличается от советского.

    граждане, приступившие к трудовой деятельности во период Отечественной войны еще до наступления совершеннолетия. При этом важно, чтобы общий трудовой стаж у таких претендентов был не менее определенных норм (для женщин – от 35 лет, для мужчин – от 40 лет); граждане, обладающие орденами, медалями, различными почетными званиями РФ, СССР, РСФСР и (или) ведомственными знаками, которые выдаются за какие-то особые отличия в труде.

Люди, которые стояли на защите нашей страны в самые тяжелые периоды, заслужили свое право на помощь от государства кровью и годами лишений.

Такими гражданами являются ветераны, участники и инвалиды ВОВ, граждане, награжденные почетным званием «Жителю блокадного Ленинграда». Сейчас данным лицам полагается: безвозмездный проезд посредством городского транспорта, относящегося к общественному; телефонные услуги оплачиваются в 50 %-ном размере;

Ветеран труда регионального значения

В чем разница между ветераном труда федерального и регионального значения Ветераны труда в РФ имеют право на получение различных льгот и привилегий. Порядок их расчета во многом зависит от того, какой «статус» имеет ветеран труда – федеральный или региональный.

Рассмотрим, как определяются и от чего зависят льготы ветеранам труда федерального значения. Федеральные льготы ветеранам труда правовые основы Интересно здесь то, что федеральные ветераны труда в России есть, а федеральные льготы для них действующим законодательством не предусмотрены. Это вытекает из основного нормативного акта, устанавливающего статус ветерана и льготы ветеранам труда РФ – закона от 12.01.95 № 5-ФЗ «О ветеранах».

Федеральный статус имеют те ветераны труда, которые соответствуют требованиям ст. 7 этого закона. Для этого нужно «набрать» трудовой стаж или выслугу определенной продолжительности и обладать наградами, либо иметь иные знаки отличия из «федерального» списка. Однако федеральные льготы ветеранам труда в 2019 году законом не установлены.

Выплаты и льготы федерального ветерана труда еще в 2004 году были переданы на уровень субъектов РФ (ст.

22 закона № 5-ФЗ). Какими льготами пользуется ветеран труда федерального значения – с этого времени определяют региональные власти. Так чем же в итоге отличаются льготы ветерана труда федерального значения в 2019 году от преференций, полагающимся региональным льготникам? Отличие здесь не в самом перечне льгот ветеранам труда федерального значения, а в возможности предоставления льгот ветерану труда на всей территории РФ Льготы ветерана труда РФ в 2019 году предоставляются в любом российском регионе.

Т.е. при переезде человеку для их оформления достаточно предъявить свое «федеральное» удостоверение.

Но следует иметь в виду, что сам набор привилегий при этом изменится. В каждом регионе существует свой закон о льготах ветеранам труда федерального значения, определяющий объем их социальной поддержки. Какие льготы положены ветеранам труда федерального значения в каждом субъекте РФ – определяется региональным органами власти.

Какими льготами пользуются ветераны труда РФ в регионах рассмотрим в следующем разделе Какие льготы имеют ветераны труда федерального значения в регионах Какие льготы у ветерана труда федерального значения будут в том или ином регионе – решают местные органы власти.

Однако можно составить список, в который войдут льготы федеральным ветеранам труда в 2019 году, существующие в большинстве регионов:

  • Компенсация расходов на проезд в городском и пригородном общественном транспорте.
  • Компенсация затрат на стационарную телефонную связь.
  • Санаторно-курортное лечение по льготным ценам.
  • Компенсация части затрат на услуги ЖКХ и капитальный ремонт (обычно 50%).
  • Бесплатное протезирование зубов и ремонт протезов.
  • Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ).

Какие льготы имеет федеральный ветеран труда в конкретном регионе –определяется законодательством этого субъекта РФ.

Адвокат Анисимов Представительство и защита в суде

Содержание Граждане Российской Федерации, имеющие статус «Ветерана труда», могут рассчитывать на получение различных льгот и пособий. Причем, они могут быть как федерального, так и регионального значения.

В данной статье собран актуальный материал, касающийся назначения льгот и пособий для Ветеранов труда, а также некоторые примеры из регионального законодательства. Кроме того, будет описан процесс назначения льгот и пособий, а также затронут вопрос о монетизации. Ранее, до образования современной России, в СССР не было звания «Ветеран труда», а выдавалась лишь нагрудная медаль с соответствующей надписью.

Причем никакими правами в отношении льгот и иного вида социальных поддержек ее обладателя она не наделяла. Медаль была неким моральным поощрением, за долгое и добросовестное выполнение своих трудовых обязанностей. В РФ звание «Ветеран труда» впервые было введено Федеральным законом от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах», который и закрепил за такой категорией граждан права относительно пособий и льгот.

Кроме того, при достижении ветераном труда пенсионного возраста, ему положены дополнительные компенсационные выплаты. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации. Теперь рассмотрим порядок получения звания ветеран труда.

Обязательным условием присвоения звания регламентирован ст. 7 Федерального закона «О ветеранах». В соответствии с общим правилом изначально гражданину необходимо подтвердить свой трудовой стаж, который бы являлся достаточным для назначения ему пенсии по возрастному признаку, либо с учетом выслуги лет.

Для того чтобы считаться ветераном труда необходимо:

  1. для лиц, начавших трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны установлены обязательные требования к стажу работы, которые составляют — не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
  2. для остальных лиц — быть награжденными орденами, медалями почетными званий СССР или Российской Федерации, либо награжденными ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет (25 лет для мужчин и 20 для женщин).

При этом, не все награды, будут признаваться подходящими для присвоения звания «Ветеран труда».

Например, звание «Ударник коммунистического труда», присваиваемое в годы Советского Союза и являющееся дополнительной мерой морального стимулирования участников движения за коммунистический труд вне зависимости от ведомственной принадлежности организации, не является ведомственным знаком отличия в труде. А вот звания «Народный учитель СССР», или «Народный врач СССР» являются ведомственными наградами. Пакет документов, необходимых для оформления звания «Ветеран труда» Для того, чтобы получить данное звание необходимо лично обратиться в местное отделение социальной защиты, представив им следующие документы: 1.Паспорт гражданина РФ; 2.

Документ, подтверждающий трудовой стаж (трудовая книжка); 3.

Чем отличается федеральный ветеран труда от регионального

В настоящий момент в Российской Федерации существует такое звание как ветеран труда. Оно присваиваться в нескольких случаях.

Прежде всего, гражданам, начавшим работать несовершеннолетними в годы Великой Отечественной Войны. Так же статус присваивается за трудовой стаж – женщинам после 35 лет трудового стажа, мужчинам после 40 лет трудового стажа. Помимо этого учитывается наличие у гражданина почётных медалей и орденов.

Интересно отметить, что в годы СССР выдавалась медаль «ветеран труда», однако современный российский статус значительно отличается от советского. По достижении пенсионного возраста статус ветерана труда гарантирует ему присвоение определенных льгот и денежных выплат. Отличие статуса ветерана труда от статуса обычного пенсионера заключается в наличии дополнительных льгот, которые присваиваются государством в рамках развития социальной политики.

Существует законодательно закрепленный список льгот для ветеранов труда.

Финансирование отдельных статей из всего списка предоставляемых льгот, со временем было разграничено: за исполнение одних ответственными остались федеральные власти, исполнение бюджета для прочих перешло в ведение региональных властей. Не смотря на значительно сворачивание ряда программ социальной защиты в 2000-е годы, ряд программ сохранился. В ведение региональных властей осталось введение новых льгот на своё усмотрение.

Рассмотрим существующие на настоящий момент льготы.

    ЖКХ Льготы. Ветеранам труда предоставляются компенсации по оплате коммунальных услуг и фактически начисленной квартплате в размере 50 %. Предоставляется право на бесплатное обслуживание в государственных поликлиниках, лечение в госучреждениях здравоохранения. В том числе: изготовление и ремонт зубных протезов в государственных учреждениях здравоохранения (исключая дорогостоящие протезы из драгметаллов и металлокерамики). В случае продолжение трудовой деятельности – отпуск предоставляется в удобное для ветерана труда время. Размер его составляет 30 дней, заработная плата сохраняется.

Выплаты ЕДВ (ежемесячная денежная выплата). Федеральные ветераны труда получают ЕДВ в полном размере независимо от уровня доходов.

Ветераны труда регионального уровня получают ЕДВ в полном размере лишь в случае, когда среднемесячный доход не превышает прожиточного минимума конкретного региона.

В случае, когда ветеран регионального уровня не получает денежную субсидию к пенсии из федерального бюджета, подобная выплата назначается из регионального бюджета. В отдельных регионах ветеранам труда устанавливаются ЕГДВ (ежемесячные городские денежные выплаты) из средств регионального бюджета.

Ветераны труда регионального уровня имеют право субсидий на лекарства, а также льготы по социальной карте, то есть скидку в ряде продуктовых магазинов на ряд основных продуктов питания и потребления (хлеб, молоко, масло, мясо птицы, тушенку и пр.). Транспорт.

Ветеран труда это федеральный или региональный льготник

В настоящий момент в Российской Федерации существует такое звание как ветеран труда. Оно присваиваться в нескольких случаях.

Прежде всего, гражданам, начавшим работать несовершеннолетними в годы Великой Отечественной Войны. Так же статус присваивается за трудовой стаж – женщинам после 35 лет трудового стажа, мужчинам после 40 лет трудового стажа.

Помимо этого учитывается наличие у гражданина почётных медалей и орденов. Интересно отметить, что в годы СССР выдавалась медаль «ветеран труда», однако современный российский статус значительно отличается от советского.

  • Налогами на доход физического лица не облагается пенсия и дополнительные выплаты от работодателя, однако их размер ограничен четырьмя тысячами рублей в год.
  • Дополнительно регионы могут устанавливать льготы на земельный и транспортный налог. Во многих субъектах РФ не взимаются налоги на автомобили с небольшим объемом двигателя, конкретные размеры налогообложения во всех субъектах свои.
  • Пенсионеры-ветераны не платят имущественный налог. Чаще всего это касается налога на недвижимость: квартиру, дом или иной объект. Этот налог в России обязаны платить все собственники, и в скором времени его размер может сильно увеличиться, поэтому льготы будут очень важным инструментом помощи.

В данной статье собран актуальный материал, касающийся назначения льгот и пособий для Ветеранов труда, а также некоторые примеры из регионального законодательства. Кроме того, будет описан процесс назначения льгот и пособий, а также затронут вопрос о монетизации.Ветеран труда федерального значения имеет право на налоговые льготы.

Они предоставляются в виде денежных субсидий и частичных компенсаций стоимости услуг, а также как сокращенное налогообложение.

Действует целый список льготных условий сбора налогов с трудоустроенных пенсионеров:

  1. удостоверение пенсионера (если оно выдавалось не на территории Санкт-Петербурга);
  2. документ, подтверждающий личность, гражданство, место проживания и возраст заявителя (обычно это российский паспорт, но могут быть и другие бумаги, например, паспорт СССР с вкладышем о гражданстве РФ);
  3. справка о праве на получение пенсии (если она выдавалась в другом регионе).
  4. удостоверение о присвоении звания «Ветеран труда» (если льготник получал его за пределами СПб);
  1. Выплата пособия из-за временной нетрудоспособности в величине 100% средней зарплаты, независимо от страхового стажа.
  2. Независимо от стажа работы на предприятии, преимущество оставления на рабочем месте при сокращении штата.
  3. Обеспечение жилищем граждан, которые нуждаются в улучшении жилищных условий (один раз).
  4. Использование ежегодного отпуска в удобное время и получение дополнительного отпуска в 14 календарных дней.
  5. Вступление в жилищные и строительные кооперативы вне очереди, а также внеочередное обеспечение земельными участками для ИЖС (после признания граждан нуждающимися в улучшении жилищных условий).

Льготы ветеранам труда в 2019 году

18.03.2019Лица, официально трудившиеся большую часть своей жизни, по достижении пенсионного возраста могут получить дополнительную помощь. Сюда, в зависимости от региона проживания, может входить как доплата к уже имеющемуся пособию, так и возможность запросить скидку на определённый вид услуг.

Данный статус присваивается лицам с продолжительным трудовым стажем.Процедура и условия присвоения статуса ветерана труда регламентируется положениями ФЗ № .

Согласно ему, это звание положено лицам, которые:

  1. получили награды или звания времен СССР, РСФСР либо РФ, выданные за успехи в трудовой деятельности.
  2. накопили трудовой стаж продолжительностью 35 или 40 лет для женщин и мужчин соответственно, либо же 20 и 25 лет, если была получена ведомственная награда (согл. ФЗ № );

Удостоверение, подтверждающее присвоение статуса ВТ, выдаётся в отделения соцзащиты населения.

Для этого потребуется подать заявление и прикрепить документы, подтверждающие трудовую выработку. Там же можно узнать точный список льгот, положенных в регионе проживания.Обратите внимание!

Общего списка льгот для ветеранов труда на федеральном уровне нет.

Каждый субъект РФ самостоятельно определяет перечень преференций для указанной категории граждан. В связи с чем, такие списки в различных регионах могут существенно отличаться.

Более того, некоторые субъекты РФ вообще не устанавливают отдельных льгот для ветеранов труда.Все преференции, предоставляемые ВТ, формально можно разделить на:

  1. право на пользование услугами вне очереди.
  2. скидки и компенсации;
  3. доплаты;

Ниже представленный перечень льгот является примерным по обобщенному анализу НПА нескольких регионов.

Льгота предполагает предоставление скидки на оплату ЖКУ до 50%.

Получить её можно как на платежи за собственное жильё, так и за социальную жилплощадь. Сюда входят сборы на оплату:

  1. электроэнергии;
  2. водоснабжения;
  3. отопления;
  4. капремонта.

Отметим, что скидка предоставляется в виде субсидии.