Зарплаты в 2020 году в администрации

Зарплаты в 2020 году в администрации

Зарплата чиновников в России в 2020 году


Многие СМИ уже сообщили: руководство пришло к выводу, что настало время повышать мотивацию чиновников. На эти цели из государственного бюджета выделено более 138 млрд. рублей только на этот год. На 2020 год запланировано отчислить свыше 208 миллиардов. Самым «урожайным» обещает быть 2021 год.

Для мотивации чиновников будет выделено более 284 млрд. рублей. Согласно статистическим данным, в России на одного чиновника приходится 90 граждан.

Примечательно то, что всего их насчитывается 6 млн. человек. До недавнего времени многие чиновники получали оклады, не превышающие прожиточного минимума.

Их зарплаты не индексируются с 2014 года.

Это категория чиновников, которая первой перешла на увеличенный пенсионный возраст.Президент еще в мае обещал повышение в полтора раза окладов чиновников, сотрудников силовых структур и других госслужащих.

Особенно мало радуют невысокие зарплаты чиновников в 2020 году.

Последние новости в России на это указывали.

Благие намерения Владимира Путина продиктованы желанием возместить материальные потери скромных служащих, нанесенные отменой индексации их зарплат.

Пересчет окладов не осуществлялся более пяти лет. Несмотря на это, СМИ сообщили, что выполнить обещанные повышения невозможно, поскольку в федеральном бюджете нет денег.Государственные служащие все равно надеются на индексацию своих окладов, которая после пятилетнего перерыва станет радостным событием.

Годовую инфляцию правительство никогда не перекрывает. Индексация зарплат не работает на опережение. Пересчет окладов происходит по итогам каждого прошедшего года.

Это в материальном положении чиновников ничего не меняет, ведь их зарплаты всегда находятся на самом низком уровне. Аналитики утверждают, что количество российских чиновников значительно превышает численность работников этой категории бывшего СССР. Так почему же Советский Союз называют бюрократическим государством?

Его даже называют страной государственной стандартизации, однако там на одного чиновника приходилось свыше 140 советских граждан разных возрастных категорий.Кстати государственный бюджет СССР пополнялся за счет отчислений налогов с сельскохозяйственных и промышленных предприятий. Сегодня государственная казна пополняется из карманов налогоплательщиков – нас с вами.

На сегодняшний день складывается огромная цифра из многофункциональных и разноплановых структур и компаний.Сюда входят:

  1. Служащие муниципалитетов – 500000 человек.
  1. Работники министерств и ведомств, а также федеральных агентств – 700000 человек.
  2. Добросовестные труженики региональных администраций – 600000 человек.
  3. Депутаты различных уровней – 735000 человек.
  4. Чиновники, занимающиеся законодательством на государственном уровне – 15000 сотрудников.

Минимальная зарплата среди госслужащих у представителей Росмолодежи. К небольшому окладу чиновника прибавляется надбавка.

Ее дают за выслугу лет, однако она дается не каждому, а лишь некоторым категориям чиновников. В среднем они получают по 50000 рублей.

Каким будет повышение зарплаты муниципальным служащим в 2020 году, Advert Journal

Относительно недавно российское Министерство финансов обнародовало очередное изменение в законодательстве, в котором идет речь о том, чтоб увеличить заработные платы данной категории государственных служащих.

Представители власти планируют увеличить доходы народных избранников до тех показателей, которые предусматривал Владимир Путиным еще шесть лет назад. И именно поэтому необходимо обсудить вопрос о том, каким будет повышение зарплаты муниципальным служащим в 2020 году, потому что поговорить здесь на самом деле есть о чем.

К профессии муниципальных госслужащих относятся специалисты, исполняющие обязанности официальных сотрудников в учреждениях государственного назначения. Соответственно, заработную плату такие сотрудники получают из местного бюджета. В целом, можно сказать о том, что муниципальная служба – это профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы (при этом служащие с таким статусом должны обязательно работать по трудовому договору).

Отдельно нужно сказать о том, что для муниципального служащего нанимателем может выступать муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет работодатель, в качестве которого выступает глава муниципального образования, руководитель органа местного самоуправления или председатель избирательной комиссии муниципального образования. Фактически представители данной сферы деятельности зарабатывают отнюдь немного (хотя их обязанности крайне важны, хотя на первый взгляд и незаметны), поэтому ставка муниципального служащего на 2020 год в РФ и требует сегодня отдельного обсуждения.

В соответствии с современными нормами законодательства, работать муниципальными служащими могут только люди со специальным образованием, однако необходимо обязательно принимать во внимание наличие пройденного теста на профпригодность.

Те люди, которые подтвердили свою квалификацию таким методом, могут заниматься государственными делами и без высшего образования, однако лучше всего получить специальное образование, потому что на его основе можно получить и должность повыше и оклад. Сегодня среди россиян встречаются люди, которые самостоятельно познают все особенности ведения государственной занятости в процессе обучения, могут отлично пройти квалификационной отбор.

Причем наличие диплома об окончании ВУЗа со специальным образованием совсем необязательно для подобных людей при трудоустройстве. Пройти тестирование знаний и навыков можно в добровольном порядке.

Правда, за прохождение данной процедуры придется немного заплатить, причем платить может как непосредственно работник, так и его непосредственный начальник. Владение документальным подтверждением о прохождении экзамена не столь критично. Просто оно даёт дополнительную гарантию в случае взятия на работу в учреждение государственного характера, поэтому уже на основании этой информации можно сказать о том, что увеличение зарплаты муниципального служащего в России будет зависеть от нескольких факторов сразу.

Новости по Зарплатам Муниципальным Служащим в 2020 году

  1. Заработная плата
  2. Главная

Банки Сегодня Лайв Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим А на комментарии к данной статье ответы дает квалифицированный юрист а также сам автор статьи.

Большинство работников бюджетных учреждений до сих пор получают зарплаты ниже, чем средние по регионам. Хоть большинство из них идет в профессию по призванию, они тоже рассчитывают на достойную оплату своего труда.

В 2020 году ожидается увеличение оплаты труда как работникам бюджетной сферы, так и государственным служащим, а также военным. Кого коснется повышение зарплат Работники бюджетной сферы социально слабо защищены, ведь уровень их благосостояния полностью зависит от государства. Поэтому вопрос повышения зарплат бюджетникам – достаточно актуальный.

Регулярное повышение заработной платы разным категориям работников – гарантия того, что их доходы будут расти вслед за ростом цен на основные товары. Однако не всегда и не для всех категорий бюджетников повышение зарплаты производится в соответствии с уровнем инфляции – отклонения могут быть как в сторону более быстрого роста, так и наоборот.

К бюджетникам относят несколько отдельных категорий работников:

  1. непосредственно сотрудники бюджетных учреждений – учреждений здравоохранения, образования, культуры и т. . ;
  2. представители власти – государственные служащие федерального, регионального и муниципального уровней;
  3. военнослужащие и сотрудники военизированных и силовых структур (сотрудники полиции, противопожарной службы, национальной гвардии и т. . ).

Уровень оплаты труда для разных категорий работников устанавливается по отдельности и регламентируется разными нормативно-правовыми актами.

От этого отличается и непосредственно сам уровень оплаты труда: Как видно, чиновники и силовики в России получают значительно больше, чем сотрудники непосредственно бюджетных учреждений (многие из которых получают зарплату даже ниже, чем средняя по стране).

При этом более высокий уровень оплаты труда научных работников связан с немногочисленностью таких работников (большинство ученых в России работают в сфере образования). Повышение заработной платы в 2020 году ожидается у представителей всех категорий бюджетников, однако величина этого повышения будет отличаться.
Повышение зарплат работникам бюджетных учреждений Среди всех категорий работников, которые получают зарплату из бюджета, наименее социально защищены именно работники бюджетных учреждений (что видно из графика).

При этом для разных категорий работников бюджетной сферы уровни заработной платы тоже различаются:

Зарплаты в 2020 году в администрации

> > Цель этого – привлечение свежих мыслей и идей.

Реформа системы трудовой оплаты также коснется корректировок в части окладов и премиальных доплат. Планируется увеличивать основную зарплату (оклады) и снижать ряд прибавочных выплат, в первую очередь премиальных.

Также рассматривается вопрос унификации заработной оплаты служащих одинаковых должностей, но работающих в разных государственных учреждениях. Их оклады и выплаты предлагается выравнивать, чтобы не создавать приоритетность каких-либо ведомств, поскольку сегодня наблюдается серьезный перекос ставок.

Так, средняя зарплата в администрации Президента и центральном аппарате Правительства составляет около 220 тысяч рублей, а в Министерстве финансов не достигает и 140 тысяч.

Как отмечалось выше, несколько лет действовал мораторий на повышение окладов государственным гражданским служащим.

Майскими указами Президента предусматривался рост окладов, при наличии возможностей государственного бюджета для этого повышения. Ирина Большакова Банковский кредитный эксперт Уже осенью министр финансов России Антон Силуанов озвучил заложенную в бюджете на 2020 год сумму, предусмотренную на повышение зарплат бюджетников.

Она составит 100 млрд. Сегодня увольнять уже попросту практически некоторого, поэтому переживать по этому поводу не стоит.

Обсуждая вопрос о том, что будет с зарплатой муниципальных служащих, нужно сказать о том, что для государственных служащих также планируются еще и следующие изменения:

  1. возрастание частоты выплат заработанной ставки до 2 раз в течение месяца (теперь работодатели подвергаются штрафным санкциям за отсутствие своевременного начисления денежных довольствий, поэтому отдельно нужно сказать о том, что прибавка к зарплате муниципальным служащим в России может также начисляться с помощью компенсаций в случае задержек предоставления им заработной платы).
  2. корректировка трудового законодательства, влекущая за собой снижение разрыва между прибылью представителей разных ступеней в иерархии государственных структур (отныне руководство не сможет довольствоваться излишним комфортом, в то время как сотрудники рабочего звена буквально будут жить от зарплаты до зарплаты);

В завершение можно сказать о том, что российским гражданам не приходится привыкать адаптироваться под переменчивые особенности действия нынешней экономики. И сохранение личных сбережений, а также их оптимизированное израсходование являются первостепенной задачей на сегодняшний день.

Можно провести расчет:

  1. примерно 15 тысяч человек занимают посты в законодательной власти общефедерального уровня;
  2. около 35 тысяч россиян являются депутатами парламентов на уровнях республик, краев и областей. В их число входят депутатские помощники и сотрудники парламентских органов;
  3. еще 700 тысяч человек – это те, кто работают на различных должностях в министерствах, федеральных агентствах и филиалах этих ведомств, открытых в регионах;
  4. примерно 700 тысяч народных избранников представляют законодательные собрания в 24 тысячах российских муниципалитетов;

Повышение зарплат бюджетникам с 1 октября 2020

Из чего складывается и от чего зависит зарплата бюджетников.

Кого коснётся октябрьское повышение заработной платы. Насколько повысятся доходы бюджетников.Материальное обеспечение бюджетников — значимый социально-экономический параметр, влияющий в какой-то мере на оплату труда и в коммерческих структурах.

Руководители частных компаний ориентируются на динамику доходов в бюджетном сегменте для индексации окладов своим сотрудникам.

Поэтому любые изменения зарплат бюджетным работникам волнуют многих.

СодержаниеНаёмные граждане, труд которых оплачивается из муниципального, регионального или федерального бюджета считаются работниками бюджетного сектора.

Условно их можно разделить на 2 группы:

  1. сотрудники бюджетных учреждений — библиотекари, преподаватели, медики, учёные, музейные служащие и т. д.
  2. госслужащие — чиновники государственных учреждений, представители силовых ведомств, судов и прокуратуры;

Система расчёта заработной платы в бюджетной сфере базируется на Едином тарифном справочнике (Постановление Правительства ) и состоит из гарантированных выплат — должностные оклады — и стимулирующих — дотации, надбавки, премии. Доходы регулируются статьями 130 и 134 ТК РФ и нормативными актами руководящего ведомства — Минкульт, Минздрав, Минтруд, силовые организации и прочие. В каждом ведомстве существует свой подход к начислению заработной платы, вследствие чего уровень доходов бюджетников существенно отличается.Зарплаты госслужащих обычно выше, так как регламентируются отдельными законодательными актами.

Однако даже бюджетники, например, одной специальности с одинаковыми окладами, но из различных министерств и регионов получают разную заработную плату.

Сказываются многие показатели — региональные надбавки, дотации из госбюджета, северные коэффициенты, наполнение местного бюджета.По этой причине при определении средней з/платы бюджетных служащих в целом по стране, регионам и отраслям в расчёт берутся все доплаты.Средняя з/плата работников в организациях государственной и муниципальной форм собственности по субъектам РФ за январь—июнь 2020 года, тыс. рубПедагоги дошкольного образованияПедагоги школПреподаватели вузовВрачи с высшим образованиемСредний медицинский (фармацевтический) персоналМладший медицинский персоналСоциальные работникиРаботники культурыНаучные сотрудникиРоссийская Федерация34.81345.60894.51479.23139.35335.58334.69740.91994.762в том числе:Ивановская область23.88929.01448.97148.15124.62222.88422.82323.11239.650Московская область58.51868.551114.96697.63854.85847.90551.33351.11490.715Республика Карелия39.25146.76686.85075.97638.45335.66735.91137.00669.717Ненецкий авт.

округ79.384104.911—171.79290.10083.832*85.229—Калининградская область30.81134.68770.17265.31936.74031.18231.62031.84164.706Ленинградская область43.43045.01486.84284.84243.81041.57441.82041.34580.398Мурманская область52.89966.959114.542101.90653.60846.59553.00856.695104.979Ростовская

Какая зарплата госслужащих будет в 2020 — 2020 году (включая муниципальных служащих) повышение, индексация и размер — последние новости на сегодня

Указом Президента РФ от 24.06.2020 N 288 «Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2020 — 2021 годы» прописана необходимость в 2020 и 2021 годах обеспечить в рамках осуществления мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда гражданских служащих оптимизацию структуры денежного содержания гражданских служащих (без снижения его уровня) путем поэтапного увеличения в структуре этого содержания доли должностного оклада и соответствующее увеличение размера пенсии за выслугу лет. О механизмах повышения зарплаты госслужащих (включая муниципальных служащих) читайте ниже. В рамках соответствующих поручений финансовому блоку Правительства Российской Федерации стало известно, что с 1 октября 2020 года индексация зарплат работников государственных организаций составит 4,3%.

Соответствующее распоряжение подписал премьер России Дмитрий Медведев. Документ опубликован на официальном портале правовой информации.

«Федеральным государственным органам, федеральным государственным учреждениям — главным распорядителям средств федерального бюджета, в том числе в ведении которых находятся федеральные государственные учреждения, принять меры по увеличению с 1 октября 2020 г.

на 4,3 процента обеспечиваемой за счет средств федерального бюджета оплаты труда работников федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений», — говорится в распоряжении правительства. Рост оклада для госслужащих (муниципальных служащих) с 1 октября 2020 года сможет уменьшить влияние негативных экономических факторов на благосостояние россиян.

Зарплаты тех работников, которые трудятся в частных организациях, тоже повысятся в 2020 году.

Системы расчета заработных плат не регламентируются государством. Тем не менее, большинство компаний проводят индексацию и учитывают рост цен в стране.

Зато размер оклада в финансируемых из бюджета РФ организациях и учреждениях контролируется на законодательном уровне.

Так, согласно статье 134 Трудового кодекса России, оплата работы обязана расти в соответствии с влиянием инфляции на цены товаров и услуг.

В Государственную Думу ФС РФ был внесен проект федерального бюджета до 2021 года. Из документа стало известно, как изменятся заработные платы бюджетников не только в 2020 году, но и в последующих. Например, в 2020 году работникам государственных ведомств и учреждений следует ожидать повышение оклада на 5,5%, а в 2021 году — на 6,8%.
Минфин уже анонсировал программу повышения зарплат чиновникам.

Правда, в ведомстве первого вице-премьера Антона Силуанова это называют реформой госслужбы, которая должна привести к сокращению количества чиновников. В следующем, 2020 году, власти начнут масштабную реформу государственной службы, рассказала первый замминистра финансов Татьяна Нестеренко, выступая на очередной коллегии казначейства.

По ее словам, в 2020 году число сотрудников территориальных органов власти планируется сократить на 5%, а в 2021-м – еще на 10%.

Какая зарплата госслужащих будет в 2020 — 2020 году (включая муниципальных служащих) повышение, индексация и размер — последние новости сегодня

Указом Президента РФ от 24.06.2020 N 288 «Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2020 — 2021 годы» прописана необходимость в 2020 и 2021 годах обеспечить в рамках осуществления мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда гражданских служащих оптимизацию структуры денежного содержания гражданских служащих (без снижения его уровня) путем поэтапного увеличения в структуре этого содержания доли должностного оклада и соответствующее увеличение размера пенсии за выслугу лет.

О механизмах повышения зарплаты госслужащих (включая муниципальных служащих) читайте ниже.

В рамках соответствующих поручений финансовому блоку Правительства Российской Федерации стало известно, что с 1 октября 2020 года индексация зарплат работников государственных организаций составит 4,3%. Соответствующее распоряжение подписал премьер России Дмитрий Медведев. Документ опубликован на официальном портале правовой информации.

«Федеральным государственным органам, федеральным государственным учреждениям — главным распорядителям средств федерального бюджета, в том числе в ведении которых находятся федеральные государственные учреждения, принять меры по увеличению с 1 октября 2020 г. на 4,3 процента обеспечиваемой за счет средств федерального бюджета оплаты труда работников федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений», — говорится в распоряжении правительства.

Рост оклада для госслужащих (муниципальных служащих) с 1 октября 2020 года сможет уменьшить влияние негативных экономических факторов на благосостояние россиян. Зарплаты тех работников, которые трудятся в частных организациях, тоже повысятся в 2020 году.

Системы расчета заработных плат не регламентируются государством. Тем не менее, большинство компаний проводят индексацию и учитывают рост цен в стране. Зато размер оклада в финансируемых из бюджета РФ организациях и учреждениях контролируется на законодательном уровне.

Так, согласно статье 134 Трудового кодекса России, оплата работы обязана расти в соответствии с влиянием инфляции на цены товаров и услуг.

В Государственную Думу ФС РФ был внесен проект федерального бюджета до 2021 года. Из документа стало известно, как изменятся заработные платы бюджетников не только в 2020 году, но и в последующих.

Например, в 2020 году работникам государственных ведомств и учреждений следует ожидать повышение оклада на 5,5%, а в 2021 году — на 6,8%.

Минфин уже анонсировал программу повышения зарплат чиновникам. Правда, в ведомстве первого вице-премьера Антона Силуанова это называют реформой госслужбы, которая должна привести к сокращению количества чиновников.

В следующем, 2020 году, власти начнут масштабную реформу государственной службы, рассказала первый замминистра финансов Татьяна Нестеренко, выступая на очередной коллегии казначейства.

По ее словам, в 2020 году число сотрудников территориальных органов власти планируется сократить на 5%, а в 2021-м – еще на 10%.

Зарплата муниципальных служащих в 2020 году

Муниципальные служащие – эта та категория государственных служащих, которые решают административные вопросы на уровне органов местного самоуправления. На низовом уровне государственной власти, как правило, крутятся малые деньги.

Как следствие, оплата труда муниципальных работников крайне скудна (на конец 2017 года в среднем по регионам России, кроме Москвы, Санкт-Петербурга и Сочи она не превышала 20 тыс.р.), что в свою очередь приводит к слабой их мотивации.Количество сотрудников муниципалитетов и бюджетных организаций в РФ на конец 2020 года находится на уровне 14 млн. человек. И исполнит ли правительство свои обещания (в связи с майскими указами президента или по иным соображениям), то есть, повысят ли всем им зарплату и хватит ли на это средств – вопрос далеко не праздный (казна продолжает иметь характеристики кризисного бюджета).

Тем более, что поднимать доходы данной категории госслужащих предлагается почти на четверть от уровня 2016 года.Но во-первых, ставки зарплат муниципальных служащих привязаны к МРОТу, который планомерно (и справедливо) все это время подрастал.

А во-вторых, он в итоге был привязан к прожиточному минимуму.

Так что формально минимум треть от данного повышения уже произошло, что делает исполнение программы существенно более реалистичным.

Ну и в третьих, в 2020 году МРОТ снова подрастет, причем для всех. Поэтому увеличение доходов муниципальных служащих на 25% — вполне реальное мероприятие с точки зрения возможностей государственного бюджета.Трудно называть предполагаемое увеличение денежного довольствия бюджетных работников индексацией.

Рекомендуем прочесть:  Члены таможенного союза

Хотя бы просто потому, что изменение превысит ожидаемый уровень годовой инфляции в 2020 г.

более, чем в 3,5 раза.Помимо оговоренного повышения, которое предположительно будет реализовано в течении первого квартала будущего года индексация зарплаты муниципальных служащих в 2020 году планируется еще и в ноябре, где «муниципальники» составят компанию военным и другим силовикам, чьи доходы также будут «разморожены» после длительного моратория на их рост.

Здесь номинальное увеличение предполагается на уровне инфляции, то есть, не более, чем на 5%.В 2012 году президент России принял ряд указов о повышении заработной платы практически всем государственным служащим, муниципальные работники не оставались в стороне. В тот момент их оплата труда была равна 10-12 тысячам рублей.
По указанному закону сумма должна была увеличиться практически в 2 раза.

После того как указ президента вступил в силу власти каждый год повышали оклады государственным работникам.Была проведена большая оптимизация в разных сферах деятельности. А также проводилась и индексация, даже при незначительной инфляции.

Изменения были в момент наступления кризисной ситуации, так как она напрямую подействовала на государственные средства. В связи с этим повышение заработной платы на некоторое время было заморожено.

Сначала перестали проводить индексацию, но через какое-то время ее возобновили. Некоторые члены правительства выдвинули предложение об искусственном стимулировании повышения окладов в каждом регионе.

Зарплаты в 2020 году: кому повысят?

в 83,533 Просмотров Большая часть людей в нашей стране заняты наемным трудом, за исключением небольшого количества человек, которые занимаются индивидуальным предпринимательством или другими видами бизнеса. Учитывая, что цены на продукты, одежду, бензин и постоянно растут, вопрос об увеличении дохода становится все более актуальным.

Для работающих граждан важно знать, кому и в каком размере повысят зарплату в 2020 году.

Содержание: Инфляция каждый год обесценивает имеющийся курс национальной валюты на несколько процентов. По официальным данным, в 2017 инфляция составила примерно 2,8%, в 2020 – 3,1%, но в реальности расходы россиян выросли намного больше. Если учитывать выросший НДС и другую нагрузку на малый бизнес, который отразится на росте цен, покупательная способность граждан в 2020 году снизится не менее, чем на 5-7%.

В частных организациях свои системы расчета оклада и его повышения, которые не регламентированы извне.

Зато размер заплаты в учреждениях, финансируемых из государственной казны, контролируется законодательно.

Согласно ст. 134 Трудового кодекса РФ, оплата труда должна повышаться соответственно росту цен на товары и услуги. Кроме указаний ТК РФ, правительство РФ стремится выполнить майские указания Президента, которыми было продиктовано повышение выплат отдельным категориям. Причем ориентиром для размера довольствия Президент указал не МРОТ, а средний уровень заплат в регионе.

Размер окладов трудящихся утверждается заранее в бюджете РФ.

Проект ФЗ № 556362-7

«О федеральном бюджете на 2020 год и на плановый период 2020 и 2021 годов»

был утвержден в первом чтении.

В соответствии с ним запланирована индексация заработной платы.

Кроме того, , определяющий минимальное денежное довольствие, составит с 1 января 2020 года 11280 руб.

(это средний показатель, который отличается в регионах). Хотя его увеличение в текущем периоде совсем незначительно, в мае 2020 года этот ориентир был поднят сразу на 17%, что существенно повлияло на рост оплаты труда для многих работников.

Из государственного и муниципального бюджета выплачиваются зарплаты разным категориям трудящихся. Это силовые ведомства (армия, органы правопорядка, приставы, ФСИН и др.), госслужащие, налоговые и судебные органы. Также к ним относятся те, кого традиционно называют «бюджетниками»: врачи и медработники, учителя и воспитатели, научные сотрудники, работники культуры, социальные службы.

Важно: согласно существующему проекту бюджета, повышение зарплат запланировано в разном эквиваленте. В большей степени вырастут оклады для трудящихся тех сфер, которые были отмечены в майском указе Президента. не только неплохое денежное обеспечение из казны, но и имеют различные льготы и привилегии.

Поэтому ожидаемое повышение их окладов воспринимается обществом довольно болезненно. Довольствие госслужащих, низкое в 2000-х годах, выросло с тех пор в 6 раз – поэтапное повышение происходило до 2013 года, потом его приостановили. В 2020 году зарплата чиновников будет проиндексирована на 4,3%.

Это является вынужденной мерой, соотносимой с уровнем инфляции.

Повышение зарплаты госслужащим в России

Новости о том, что государственным служащим повысят зарплаты, появились в прессе в марте 2020 года, и эта тема — до сих пор одна из самых обсуждаемых. Почему интерес к предстоящему повышению столь высок?

Что оно означает на практике? Кому добавят денег и сколько?

Как это будет происходить? Попробуем разобраться. По последним новостям, повышение зарплаты госслужащим в 2020 году произойдет с 1 октября. Это следует из подписанного Дмитрием Медведевым правительственного распоряжения №415-р, датированного 13 марта 2020 года.

Вот, вкратце, суть распоряжения: С 1 октября 2020 года оплата труда некоторых бюджетников будет увеличена на 4,3%. Повышение касается тех, кто трудится в федеральных учреждениях (бюджетных, автономных или казенных), сотрудников федеральных госорганов, а также гражданского персонала военных подразделений и структур, служба в которых приравнена к военной.

Но 4,3% — это зафиксированная Минфином ставка инфляции в 2020 году, на которую и так, согласно статье 134 ТК.

В 2020 году ожидаемый показатель инфляции — 6% или больше. Отчего же распоряжение про 4,3% вызывает такой ажиотаж? Все дело в том, что оно касается категорий госслужащих, которые до сих пор были «обделены» индексированием.

Как так? Разберемся с этим дальше. Способ, каким сейчас компании считают аванс, Минтруд признал незаконным.

Думаете, отдел кадров это не касается? Ошибаетесь. Готовить проект Положения об оплате труда или вносить туда правки должно ваше подразделение.

Из статьи журнала «Справочник кадровика» узнаете, как теперь считать аванс, почему по-старому опасно это делать, что проверить и скорректировать в связи с этим в документах.

Точнее будет спросить, кто относится к той категории, о которой идет речь в распоряжении Председателя правительства. Сложности в понимании могут возникнуть из-за того, что очень часто госслужащих путают с бюджетниками.

Здесь важно помнить простое правило: все госслужащие являются бюджетниками (получают зарплату из бюджета), но далеко не всех бюджетников можно назвать госслужащими.

Так, большинство бюджетников — это:

  1. полицейские, кадровые военные, пожарные, служащие ФСБ и других силовых подразделений.
  2. труженики в области науки и культуры;
  3. персонал госучреждений;
  4. работники медицинских и образовательных государственных учреждений;

Обо всех этих категориях позаботился глава государства, еще в 2012 году издав так называемые «майские указы» президента о повышении зарплат бюджетникам.

Целью этих указов было сокращение разрыва в между работниками бюджетной и частных сфер. ► Но часть бюджетников в «майские указы» не попала.

Это чиновники, находящиеся на верхних ступенях управленческих структур:

  1. налоговые инспекторы;
  2. сотрудники министерств.
  3. сотрудники правительственного аппарата;
  4. депутаты;
  5. работники прокуратуры;

В большинстве своем зарплаты этих людей превышали средние заработки остальных бюджетников в несколько раз. Поэтому несколько лет не подлежали индексации.

Зарплата муниципальных служащих в 2020 году

В обязанности муниципальных служащих входит решение вопросов населения в органах местного самоуправления.

Оплата труда их зависит только от рабочего оклада, который, в свою очередь, зависит от занимаемой должности, районного коэффициента и стажа.

Муниципальные работники ниже по должности всех остальных чиновников, поэтому и заработная плата не может быть высокой. В текущем году этой категории людей должны повысить оклад, так как работа муниципального служащего не такая уж легкая.Муниципальные служащие не стремятся к качественному выполнению своей работы, так как заработная плата в конце каждого месяца в любом случае будет у них в кошельке.

В связи с этим, чтобы как-то исправить такую ситуацию, власти перевели всех государственных служащих на «эффективные контракты».По ним каждый работник будет стремиться выполнять работу качественно, чтобы к основному окладу получить хорошую добавку. С помощью данной программы качество работы будет повышено, так как большинство граждан стремится к более высокой оплате труда.

Но есть и недостаток, при введении данной программы стали учитывать все неформальные доходы и дополнительное повышение оклада теперь не предусматривается. При проведении масштабной оптимизации всех сфер государственной деятельности многие люди потеряли свои рабочие места. Цель данной программы — освобождение бюджетных средств, выделенных на повышение оплаты труда работникам, которые остались на своих местах.

В дальнейшем сокращения не предусматриваются, так как остались только ценные и квалифицированные работники.В 2012 году президент России принял ряд указов о повышении заработной платы практически всем государственным служащим, муниципальные работники не оставались в стороне. В тот момент их оплата труда была равна 10-12 тысячам рублей.

По указанному закону сумма должна была увеличиться практически в 2 раза.

После того как указ президента вступил в силу власти каждый год повышали оклады государственным работникам.Была проведена большая оптимизация в разных сферах деятельности. А также проводилась и индексация, даже при незначительной инфляции. Изменения были в момент наступления кризисной ситуации, так как она напрямую подействовала на государственные средства.

В связи с этим повышение заработной платы на некоторое время было заморожено. Сначала перестали проводить индексацию, но через какое-то время ее возобновили. Некоторые члены правительства выдвинули предложение об искусственном стимулировании повышения окладов в каждом регионе.

В нем было сказано о прибавлении к среднему размеру заработной платы государственного работника неофициального дохода граждан. Конечно же, это будет способствовать повышению показателя, но в таком случае указ президента будет прописан только лишь на бумаге.Предложение было выдвинуто, но никто не знал, как именно нужно считать неофициальные доходы, так как они находятся на теневом рынке. Соответственно, их учет не ведется ни в одной документации.